办事处主任（5名）
工资待遇：20-25万元/年
岗位职责：
1.贯彻执行公司整体销售战略，全面负责办事处管辖区域的销售任务，科学分解年度、季度、月度销售指标，确保销售指标按进度完成；
2.统筹规划区域内销售渠道布局，系统性开拓并维护商业客户、连锁药店、诊所及医疗机构等客户资源，搭建稳定高效的产品分销网络。负责公司重点项目在辖区的落地执行，跟踪项目落地情况并优化执行方案；
3.加强与商业及终端客户的合作，筛选优质合作客户并落实合作协议签订工作，定期拜访客户，动态跟踪协议执行进度，及时协调解决合作过程中的问题；
4.独立策划并落地执行区域产品推广、促销等营销活动，落实公司统一策划的推广、促销活动，提升品牌知名度与市场影响力；
5.监控区域价格体系，规范经销商及终端客户的销售行为，收集、深度分析辖区内竞品市场动态、行业发展趋势及终端消费者需求；
6.统筹办事处日常管理工作，管理销区团队成员，确保团队与公司的整体战略相一致，定期对团队成员进行销售技巧及业务能力培训。
岗位要求：
1.具有大学本科及以上学历，医学、药学、市场营销、经济学等相关专业优先，条件优异者可适当放宽学历要求；
2.有3年及以上医药行业销售管理工作经验，无商业信息泄露、职务侵占等不良职业记录；
3.具备商业谈判与团队管理能力，对药品相关法律法规有一定了解，具备合规经营意识；
4.能够适应出差办公，具备较强的抗压能力。
终端主管（5名）
工资待遇：11-15万元/年
岗位职责：
1.核心负责销区办事处所辖区域内连锁药店、诊所的管理与考核工作，搭建完善的终端管理体系，规范终端运营流程，提升终端渠道覆盖率与动销能力，确保终端销售目标达成；
2.协助销区办事处开展日常管理工作，配合落实公司销售策略、终端推广计划及各项规章制度，保障办事处高效有序运转；
3.协助管理OTC代表团队，包括日常工作指导、业务培训、工作考核、行程管控等，提升OTC代表的专业能力与工作绩效，带领团队完成各项销售任务；
4.维护终端客户（连锁药店、诊所）客情关系，及时收集终端市场需求、产品反馈及竞品信息，分析市场动态，提出优化终端销售策略的建议；
5.监督终端产品陈列、宣传物料投放及促销活动执行情况，确保公司品牌形象在终端得到良好呈现，提升产品终端影响力；
6.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，药学、市场营销、工商管理等相关专业优先，能力优秀者可适当放宽要求；
2.具备较强的沟通及团队协调能力，能独立组织开展终端活动。具备基本的数据分析能力，能根据市场数据调整工作策略。执行力强，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神；
3.能适应销区办事处工作安排，可接受出差。
研发副总监（1名）
工资待遇：25-30万元/年
岗位职责：
1.研发项目管理：统筹公司产品研发项目管理，确保项目高效合规推进。监督研发关键节点，协调跨部门资源，保障项目按时高质量交付，统筹新药注册申报工作，跟踪法规变化并制定应对策略；
2.研发成果管理与转化：统筹公司知识产权管理，构建核心技术专利池。组织科技奖项申报工作，审核学术论文发表的合规性与真实性。推动研发成果转化与产业化，评估商业化潜力，开展项目引进、合作开发、技术转让等工作；
3.科研体系建设：熟悉GXP体系，负责制定和完善公司科研与质量管理体系和制度，推动科研、质量管理标准化和全生命周期管理。落实集团公司科研集中归口管理要求，统筹科研管理一体化平台的建设与运维，确保科研资源与数据互联互通、安全可控；
4.行业资源整合与政策对接：组织行业和项目情报研究，输出分析报告以支持研发决策。负责政府科技项目的申报与管理，争取政策与资金支持，组织资质申报与维护工作。对接行业协会，参与标准制定与技术交流，拓展产学研合作资源；
5.负责部门团队搭建、人才培养与绩效管理，提升团队专业能力和协作效率；
6.完成公司交办的其他工作。
岗位要求：
1.熟悉国家关于保健食品的法律法规（如《中华人民共和国食品安全法》、保健食品备案/注册管理办法）规定和相关的技术指导原则；
2.具有较强的组织协调能力、计划控制能力，能适应出差；
3.具有良好的执行力和学习能力；
4.具备创新能力，良好的沟通适应能力以及团队合作精神。
电商专员（1名）
工资待遇：9-12万元/年
岗位职责：
1.多维度数据监控与采集：负责线上线下销售、用户行为、库存及竞品数据的日常跟踪与整理；
2.周期性分析与报告输出：按日、周、月输出业务核心指标报告，定位问题并提出优化方向；
3.策略赋能与决策支持：基于数据分析结论，协助运营团队调整营销策略、库存规划及用户运营方案。
销售管培生（5名）
工资待遇：9万元/年
岗位职责：
1.负责管辖区域市场开发、维护及管理，完成月度、季度、年度销售指标；
2.维护销售渠道和客户关系，与客户保持良好沟通，了解客户需求；
3.根据公司产品规划，制定区域市场推广计划并按计划执行；
4.收集、整理和分析区域销售数据，为销售策略提供数据支持；
5.配合销售团队开展各项工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，药学、市场营销、电子商务、工商管理等相关专业；
2.对销售工作充满热情，愿意接受挑战，有志于销售领域长期发展；
3.具备良好的沟通技巧和业务拓展能力，有较强的责任心和抗压能力；
4.能够适应出差办公。
招聘邮箱：huachengzhiyao@126.com
企业地址：广州市黄埔区九佛街佛田北路48号
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发表于 2026-5-26 18:49