动物实验管理员（2名）
工资待遇：面议。
岗位职责：
1.动物实验、日常喂养；
2.动物的验收、检疫及使用工作，动物实验室的使用、清洁卫生；
3.按GMP要求撰写实验记录。
QC（4名）
工资待遇：面议。
岗位要求：
1.生物检定岗：微生物限度检查、培养基配制、溶液配制、消毒剂配制、无菌检查、阳性菌检查、支原体检查、设备设施验证、实验区域清洁卫生等；
2.理化检定岗：负责原辅料、包材、工艺介质的取样及检验，按照要求及时完成检验记录和负责部分设备的验证和取样间洁净区的维护、验证；
3.生化检定岗：负责中间品、成品、稳定性考察样品的检验、数据汇总、稳定性考察箱验证。
生产工艺技术员（10名）
工资待遇：面议。
岗位要求：
1.涵盖细胞毒种、配液、超滤、生物反应器、纯化、半成品配制、灌装、冻干、轧盖等工艺技术操作；
2.完成对应岗位的批生产记录及设备验证等各种相关记录；
3.熟悉药品生产质量管理规范，严格按照操作规程进行生产工作。
研发岗（2名）
工资待遇：面议。
岗位要求：
1.负责流感疫苗、狂犬免疫程序优化项目工艺及质量研究；
2.负责药效检定方法的开发、优化及方法学验证方案撰写及实施；
3.负责动物检定方法开发及常规动物试验；
4.负责撰写和完善药效检定方法相关文件资料。
会计岗（1名）
工资待遇：面议。
岗位要求：
1.按财政部颁发的新会计准则及相关财经法律法规编制会计凭证，保证凭证记账的及时性和正确性；
2.对材料的购进及库存进行有效监控，审核材料采购计划，控制材料采购成本，认真审核各类材料的收发凭证。对原辅料、燃料、包装材料的收发，领退和保管，按规定的手续办理，与仓管员一起每月进行一次库存材料的清查、盘点，发现盈亏及时处理，做到账实相符；
3.正确划分固定资产和低值易耗品的界限，加强对固定资产的管理并负责固定资产的明细核算，编制固定资产报表，确保账实相符，正确计提折旧，做好固定资产、大修费用的分配，分析固定资产的使用效果；
4.正确、科学地核算公司的生产成本，监督、反映有关成本的运作，加强费用管理的基础工作，报销凭证做到手续齐全内容真实，认真执行开支标准，堵塞漏洞，增收节支；
5.按照规定的程序和方法，正确归集、分配生产费用，计算产品成本，严格区分应计入成本和不应计入成本，本期成本和下期成本，完工产品成本和未完工产品成本，保证成本核算的正确性、真实性；
6.建立往来款项清算制度，对购、销业务款项及其以外的暂收、暂付、应收、应付、备用资金等全部往来款项，要建立必要的核算制度，加强管理；
7.及时办理往来款的结算业务，及时办理其他往来结算的明细核算；
8.加强费用管理的基础工作，费用开支应符合本公司的内部规定，所有手续必须齐全；
9.负责保管好各种会计凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月钉装，定期归档；
10.协调和配合公司其他各部门的工作；
11.完成公司领导交办的其他工作。
联系电话：020-84778898转805 黄小姐
招聘邮箱：bysswzp2022@byssw.com.cn
企业地址：广州经济技术开发区连云路406号
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发表于 2026-2-10 20:57