福利：提供员工宿舍。
产品培训生（5名）
工资待遇：10000-15000元/月
岗位职责：
1.负责与业务方进行需求沟通、制定产品策略，输出产品原型、跟进交互及视觉设计，进行需求文档撰写，联动研发、测试、项目经理将需求推动落地；
2.产出C端（健客医生、健客医院、方舟健客网上药店APP）或B端（供应链、客服、AI等）产品功能优化建议，进行用户调研、竞品分析、行业对标等，优化后进行数据验收。
岗位要求：
1.2026届硕士研究生，专业不限；
2.具有产品经理实习经验优先录用，具备超高效跨部门沟通能力，有较强的产品sence；
3.对互联网产品有自己独特的见解和想法。
AI技术培训生（5名）
工资待遇：10000-15000元/月
岗位职责：
1.负责人工智能模型的框架搭建、模型训练、参数调优等工作；
2.负责人工智能模型在多种业务场景下的应用落地工作；
3.结合业务需求挖掘人工智能模型的研究方向，负责该方向的研究并输出创新成果。
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，计算机或人工智能等相关专业，有大模型、NLP、CV相关经验的其他专业背景亦可；
2.熟练使用Python，掌握PyTorch、Tensorflow、PaddlePaddle等深度学习框架之一；
3.具有优秀的分析问题和解决问题的能力，具有良好的沟通能力和团队合作能力，在工作中敢于突破与创新，对解决具有挑战性的问题充满激情；
4.有大语言模型训练、微调以及应用开发经验者优先。
BD培训生（5名）
工资待遇：7000-10000元/月
岗位职责：
1.负责市场信息的收集与分析，深入挖掘客户需求，推动互医业务的稳健发展；
2.参与合同谈判与签订，持续维护与客户的合作关系，提升合作质量与效率；
3.享受一对一导师带教、系统化销售培训及清晰的晋升发展机制。
岗位要求：
1.2026届本科或硕士毕业生，医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业优先，专业不限；
2.热爱互联网医疗行业，具备一定的商业意识，认同平台价值，具有良好的团队合作精神；
3.责任心强，沟通表达能力良好，学习能力强，具备较强的组织协调能力和抗压能力；
4.有药企或医疗相关领域实习经验者优先。
运营培训生（5名）
工资待遇：7000-10000元/月
岗位职责：
1.洞察用户需求，策划最佳营销方案；
2.进行商品或电商平台运营，包括活动策划、用户分析、拉新转化等；
3.负责市场和行业信息收集、结合平台营销数据分析，策划开展营销策略。
岗位要求：
1.2026届本科或硕士毕业生，医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业；
2.对互联网医疗行业充满热情，有一定的商业意识，具备较强的团队合作精神；
3.具备较强的责任心、沟通能力、快速学习能力、较强组织协调能力和抗压力；
4.在校期间有公司实习经历，或在学校学生会及其他社团组织有实践经验者优先。
采购培训生（5名）
工资待遇：7000-10000元/月
岗位职责：
1.在每一次谈判中，发挥相应作用；
2.根据商品采购目标，分析收集厂家、产品的市场动态信息，进行产品新增汰换，保证商品满足率；
3.开发维护供货渠道以及资源谈判、跟进库存管理。
岗位要求：
1.2026届本科或硕士毕业生，医学、药学、公共卫生、市场营销等相关专业；
2.对互联网医疗行业充满热情，有一定的商业意识，具备较强的团队合作精神；
3.具备较强的责任心、沟通能力、快速学习能力、较强组织协调能力和抗压力；
4.在校期间有公司实习经历，或在学校学生会及其他社团组织有实践经验者优先。
供应链培训生（5名）
工资待遇：7000-12000元/月
岗位职责：
1.需求预测与管理：
（1）参与S&OP流程组织与数据准备，整合销售、市场与运营信息，持续优化需求预测；
（2）基于历史数据与业务动态（如促销、新品上市），运用统计逻辑和Excel模型进行基线预测，并持续跟踪预测准确率（MAPE/Bias），分析偏差原因，提出优化建议。
2.供应与采购计划：
（1）协助制定科学的库存策略（如安全库存、再订货点、目标库存天数），平衡客户服务水平与库存成本；
（2）联动运营、采购与物流团队，将需求转化为可行的采购计划，持续跟进确保订单履约，保障交付稳定。
人力培训生（1名）
工资待遇：7000-10000元/月
岗位职责：
1.负责公司招聘管理工作，根据招聘需求撰写招聘职位描述，发布招聘广告，筛选面试、参加面试等招聘相关工作；
2.负责员工入职、离职手续，执行薪资、社会保险、住房公积金等相关政策，跟进劳动合同签订、变更和续约等法律制度的合规检查工作；
3.负责公司内部绩效考核和员工培训管理，结合公司业务发展和员工职业规划，制定员工培训计划，组织相关培训和讲座，跟进培训进度和效果，进行数据跟踪和分析，不断优化员工培训计划；
4.负责企业文化建设工作，督促各部门贯彻执行，为公司员工的情感诉求和企业文化传承提供支持。
岗位要求：
1.2026届本科以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先；
2.熟练掌握人力资源管理相关知识、政策和法规，具备良好的语言、沟通和协调能力；
3.熟练使用Office办公软件和HRM系统，较强的数据统计和分析能力；
4.具备较强的服务意识、责任心和团队合作意识，能够适应较大的工作压力和多任务同时处理的环境。
客服培训生（2名）
工资待遇：7000-10000元/月
岗位职责：
1.使用沟通工具，为客户提供售前咨询、售中接待服务；
2.定期参与部门内部的产品培训，并迅速掌握产品的相关信息；
3.负责三方、自营渠道的客情维护，规范流程和用户反馈等相关工作；
4.全流程跟踪客户订单，把控订单交付质量。
岗位要求：
1.2026届本科及以上学历，医药学相关专业；
2.具有较强的责任心和团队合作精神，吃苦耐劳、有主见。
培养方向：轮岗熟悉业务，未来作为客服中心管理层培养。
财务实习生（有转正机会）（2名）
工资待遇：120-150元/天
岗位职责：
1.协助整理和审核原始凭证，确保单据合规、完整，如检查发票信息是否正确、报销单据是否符合公司政策等。同时，负责对财务凭证、合同等资料进行装订、归档和保管，便于后续查阅；
2.数据处理与分析收集、整理财务数据，参与简单的财务数据分析，如使用Excel制作报表、图表等，通过数据发现异常并协助核查。还可能会协助编制月度、季度财务报表，进行数据汇总和凭证录入；
3.负责员工报销流程的相关工作，包括初步审核报销单据，跟进报销进度，解答员工关于报销政策和流程的疑问；
4.协助准备税务申报基础资料，了解税务申报流程，协助发票的开具与管理工作；
5.完成领导交办的其他任务，如协助办理银行回单领取、银行信息变更等业务，配合审计工作提供相关文件资料等。
售前客服（1名）
工资待遇：5000-7000元/月
岗位职责：
1.负责三方平台各店铺的在线咨询、服务热线接待、订单跟进处理；
2.负责全程闭环跟进订单、仓库发货、快递运输；
3.负责处理各店铺投诉、纠纷，按照规定流程和规范将处理进展及结果反馈客户；
4.负责发现运营问题及时反馈运营调整，提升客户感知；
5.负责按时按量完成绩效及业绩目标、提升个人技能；
6.负责协助主管提升店铺各项服务指标、提升店铺权重。
岗位要求：
1.学历：本科以上；
2.专业：不限，优先电子商务、医药相关专业；
3.有客服相关经验优先；
4.技能：较强的沟通能力，有亲和力，打字熟练。
配/拣/理货员（20名）
工资待遇：5000-8000元/月
岗位职责：
负责仓库小件商品的拣货、上架、打包工作，仓库以小件药品为主，无尘、冷气、环境舒适。
岗位要求：
1.具备仓库拣货、上架、打包的基本知识以及技能；
2.工作认真、细致，有责任心，学历不限。
工作地点：广州市黄埔区麦普科技园B栋（萝岗万达广场附近）
药店营业员（5名）
工资待遇：4000-6000元/月
岗位职责：
1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4.做好所负责区域的卫生清洁工作；
5.了解公司下达的销售任务指标，协助店长完成销售任务。
招聘门店：
白云区市八医院店－营业员2名（广州市白云区华英路11号C403）
黄埔区科学城二店－营业员1名（广州市黄埔区伴绿路8-106）
黄埔区孟田街二店－营业员1名（广州市黄埔区孟田街23号）
黄埔区云埔店－执业西药师1名（广州市黄埔区云埔沧头新更楼5号）
招聘邮箱：hr-zhaopin4@jianke.com
企业地址：广州市黄埔区合景科汇金谷东门方舟健客
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/TBK35YpR0wk-L15xx3qdrQ |
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发表于 2026-1-14 09:00