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广东省城际轨道交通运营有限公司生产人员社会招聘公告

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发表于 2025-11-30 22:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东省城际轨道交通运营有限公司是广东省铁路建设投资集团有限公司下辖全资二级子公司,作为粤东城际运营的实施和责任主体,实现集团自主运营粤东城际铁路,并根据需要承担其他具备条件的省管铁路的运营管理业务及其他延伸业务。同时,按照省政府有关决策部署和集团工作安排,公司作为广东省铁路运营监控调度指挥平台建设责任主体,负责省级指挥平台的建设及运营筹备工作。

公司内设7个职能部门,4个生产中心,初期规模1000人左右,后续根据业务需要,规模将进一步扩大。

一、招聘岗位

为加快推进粤东城际铁路自主运营筹备工作,高质量完成粤东城际铁路开通运营任务,结合城际铁路运营板块战略发展需要,现向社会公开招聘以下生产岗位。

1.城际铁路客运主任

岗位职责:从事城际铁路中心站客运组织相关工作

任职要求:

(1)具有大专及以上学历,铁路交通运输、铁道运输管理、铁路客运服务等相关专业;

(2)具有2年及以上相关岗位从业经历,从事铁路客运工作满1年;

(3)心理及身体素质好,身体健康,无职业禁忌症;听力及辨色力正常,有较强的思维分析能力、语言表达能力、事物反应能力和组织指挥能力,能胜任本职工作;

(4)具有客运值班员四级/相关工种中级工及以上职业技能等级;

(5)原则上年龄在40周岁(含)以下。

2.城际铁路站长/副站长

岗位职责:负责车站管理,组织指挥车站行车、客运等生产相关工作

任职要求:

(1)具有大专及以上学历,运输相关专业;

(2)从事值班站长工作1年及以上或从事车站值班员(客运值班员)安全工作2年或从事相关岗位安全工作5年以上;

(3)身体灵活,动作协调性好;听力及辨色力正常,心理及身体素质较好,无职业禁忌症,双眼矫正视力不低于5.0;有较强的语言表达能力,有获取、领会和理解外界信息的能力;有较强的事物反应能力和协调组织指挥能力;

(4)具有值班站长中级及以上职业技能等级,车站值班员(客运值班员)高级职业资格证书;

(5)原则上年龄在40周岁(含)以下。

3.城际铁路车站值班员

岗位职责:根据列车调度员的指示协助做好设备故障、施工维修、非正常情况下等行车有关工作

任职要求:

(1)具有大专及以上学历,铁路交通运输、铁道运输管理等相关专业;

(2)从事车站值班员工作满2年;

(3)动作灵活、协调性好,听力及辨色力正常,双眼矫正视力不低于5.0,无职业禁忌症,身体健康,有较强的语言表达能力,有获取、领会和理解外部信息的能力;有较强的反应、协调和组织指挥能力,胜任本岗位工作;

(4)具有车站值班员高级工及以上职业资格证书和《岗位培训合格证书》;

(5)原则上年龄在40周岁(含)以下。

4.城际铁路列车长

岗位职责:从事城际列车旅客旅行、安全、卫生等服务工作

任职要求:

(1)具有大专及以上学历,铁路交通运输、铁道运输管理、铁路客运服务等相关专业;

(2)从事列车乘务工作满2年;

(3)身体健康,辨色力正常,无色盲色弱,听力、视力良好,双眼矫正视力不低于5.0,能胜任本岗位工作要求;

(4)具有列车长四级/相关工种中级工及以上职业技能等级;

(5)原则上年龄在40周岁(含)以下。

5.城际铁路动车组司机

岗位职责:驾驶动力分散型城际动车组,配合完成动车组检测、检修、整备、调车作业任务等相关工作

任职要求:

(1)具有大专及以上学历,机车车辆等相关专业;

(2)具有2年及以上相关岗位从业经历;J1、J2、J3、J7类驾驶证:连续动车组机务乘务学习行程20万公里且乘务学习不少于1年或2年及以上且乘务学习行程15万公里及以上;或连续担任动车组机械师职务2年以上且连续动车组机务乘务学习行程10万公里以上。J7S1、J7S2类驾驶证:连续机务乘务学习1年以上或者机务乘务学习行程6万公里以上;

(3)符合《铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范》(TB/T3091)规定的健康标准,驾驶适应性测试合格,能胜任岗位工作;

(4)动力分散型动车组司机高级工职业技能等级取得J1、J2、J3、J7、J7S1、J7S2类《中华人民共和国铁路机车车辆驾驶证》之一;

(5)原则上年龄在40周岁(含)以下。

6.城际铁路线路维修岗

岗位职责:从事城际铁路线路设备的检查、维修、大修和施工及铁路线路钢轨探伤等相关工作

任职要求:

(1)具有大专及以上学历,铁道工程等相关专业;

(2)具有2年及以上相关岗位从业经历;

(3)矫正视力5.0及以上,听力及辨色力正常,手指、手臂灵活,动作协调性好,身体健康,能胜任本岗位工作;

(4)具有铁路线路工中级工及以上职业技能等级;

(5)原则上年龄在40周岁(含)以下。

7.城际铁路房屋建筑维修岗

岗位职责:从事城际铁路房屋建筑结构、电气线路、给排水系统、消防设施、通风系统、供暖系统、智能化设备的检查和维护等相关工作

任职要求:

(1)具有大专及以上学历,铁道工程等相关专业;

(2)具有2年及以上相关岗位从业经历;

(3)矫正视力5.0及以上,听力及辨色力正常,手指、手臂灵活,动作协调性好,身体健康,能胜任本岗位工作;

(4)具有铁路房建工中级工及以上职业技能等级;

(5)原则上年龄在40周岁(含)以下。

8.城际铁路接触网维修岗

岗位职责:从事城际铁路接触网设备的检测、监测、检查、分析、维修、施工配合及故障、事故处理等相关工作

任职要求:

(1)具有大专及以上学历,铁道供电等相关专业;

(2)具有2年及以上相关岗位从业经历;

(3)矫正视力5.0及以上,听力及辨色力正常,手指、手臂灵活,动作协调性好,身体健康,能胜任本岗位工作;

(4)具有接触网工中级工及以上职业技能等级;

(5)原则上年龄在40周岁(含)以下。

9.城际铁路变电维修岗

岗位职责:从事城际铁路牵引变电所设备的运行维护、巡视检查、检修试验、施工配合、缺陷和故障处理等相关工作

任职要求:

(1)具有大专及以上学历,铁道供电等相关专业;

(2)具有2年及以上相关岗位从业经历;

(3)矫正视力5.0及以上,听力及辨色力正常,手指、手臂灵活,动作协调性好,身体健康,能胜任本岗位工作;

(4)具有铁路变配电检修试验工、变配电工、变电站值班员、电器钳工或变电检修工中级工及以上职业技能等级;

(5)原则上年龄在40周岁(含)以下。

10.城际铁路电力线路维修岗

岗位职责:从事城际铁路电力设备设施的运行维护、调试、巡视、检修、试验、施工配合及设备缺陷、故障处理等相关工作

任职要求:

(1)具有大专及以上学历,铁道供电等相关专业;

(2)具有2年及以上相关岗位从业经历;

(3)矫正视力5.0及以上,听力及辨色力正常,手指、手臂灵活,动作协调性好,身体健康,能胜任本岗位工作;

(4)具有铁路电力线路工、变配电检修试验工、变配电所值班员、电器钳工、变配电检修工中级工及以上职业技能等级;

(5)原则上年龄在40周岁(含)以下。

11.城际铁路信号维修岗

岗位职责:从事城际铁路现场信号设备的日常维护、调试、检修、数据分析和故障处理等相关工作

任职要求:

(1)具有大专及以上学历,铁道信号等相关专业;

(2)具有2年及以上相关岗位从业经历;

(3)矫正视力5.0及以上,听力及辨色力正常,手指、手臂灵活,动作协调性好,身体健康,能胜任本岗位工作;

(4)具有铁路信号工中级工及以上职业技能等级;

(5)原则上年龄在40周岁(含)以下。

12.城际铁路路基桥梁维修岗

岗位职责:从事城际铁路路基、桥梁、隧道、涵洞及其他桥隧建筑物的检查、维修、大修等相关工作

任职要求:

(1)具有大专及以上学历,铁道工程等相关专业;

(2)具有2年及以上相关岗位从业经历;

(3)矫正视力5.0及以上,听力及辨色力正常,手指、手臂灵活,动作协调性好,身体健康,能胜任本岗位工作;

(4)具有铁路桥隧工中级工及以上职业技能等级;

(5)原则上年龄在40周岁(含)以下。

13.城际铁路信息通信维修岗

岗位职责:从事城际铁路通信线路、数据通信、调度通信、铁路数字移动通信系统无线网等设备设施的综合维护和故障处理、抢修等相关工作

任职要求:

(1)具有大专及以上学历,铁道通信等相关专业;

(2)具有2年及以上相关岗位从业经历;

(3)矫正视力5.0及以上,听力及辨色力正常,手指、手臂灵活,动作协调性好,身体健康,能胜任本岗位工作;

(4)具有铁路通信工中级工及以上职业技能等级;

(5)原则上年龄在40周岁(含)以下。

具体招聘岗位及要求详见附件:广东省城际轨道交通运营有限公司生产人员社会招聘职位表

二、招聘流程

网上报名→资格初审→综合面试→考察背调→公示录用→体检入职

在线招聘平台:http://www.grci.com.cn/

操作流程:进入广东省铁路建设投资集团有限公司官网,点击“人才招聘”-“社会招聘”,找到相应岗位后点击“查看详细”,在进入页面后的下方点击“我要应聘”报名。

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招聘截止时间:根据运营公司招聘相关安排,招满即止。

三、注意事项

(一)招聘一律通过网上报名的方式进行,不接受现场、上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

(二)应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通,凡因求职者通信不畅造成的后果,本公司不承担任何责任。招聘过程中,凡未进入下一环节者,不再另行通知。

(三)广东省城际轨道交通运营有限公司不向应聘者收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,不设立招聘QQ群、微信群,请应聘者提高警惕,谨防受骗。

(四)广东省城际轨道交通运营有限公司保留对招聘公告中各项要求的最终解释权。

(五)应聘者对填报的应聘信息的真实性负责。一经发现存在伪造或隐瞒涉及招聘录用的相关应聘信息,将取消应聘和录用资格。

咨询电话:020-61869970

咨询时间:工作日8:30-11:30,14:30-17:30

联系人:林先生

附件



内容来源:https://www.grci.com.cn/zpxx/info_75.aspx?itemid=11019&sessionid=
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