惠州市惠城区2025年公开招聘急需紧缺人才公告

　　为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”、市委市政府“十万人才大招引”行动计划决策部署，吸引优秀高校毕业生选择惠州、建设惠州，根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）等有关规定，惠城区事业单位面向社会公开招聘一批急需紧缺人才，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　关于惠州市惠城区的人文历史、自然地理、经济发展及政务信息等情况，应聘人员可登录惠城区人民政府网站（http://www--hcq--gov--cn--sc71aba579a8a3.proxy.huizhou.gov.cn:80/）查询。

　　二、招聘岗位

　　公开招聘硕博士急需紧缺人才10名，具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1。

　　三、招聘对象

　　招考对象为普通高等院校2026年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的硕士研究生以上毕业人员。普通高等院校2026年应届毕业生须2025年9月1日至2026年8月31日期间取得学历、学位证书的普通高等院校毕业生。其中，在国（境）外取得学历、学位的，还须于2026年8月31日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。其他报考者须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

　　四、薪酬待遇

　　获聘人员为惠城区事业单位编制人员，享受国家及广东省政策规定的薪酬待遇。

　　五、招聘条件

　　（一）应聘人员应当具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.具有岗位所需的其他条件。

　　（二）具有下列情形之一者，不得报名：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　六、报名

　　本次招聘实行网络报名。报名时间为2025年11月23日9:00至11月28日16:00，应聘人员请登录公开招聘报名系统（bm.gd-pa.cn/dzsys/hcrs）报名。应聘人员只能选择一个岗位报名。各岗位招聘人数与报名人数的比例未达到1：3以上（含1：3）的，事业单位或者其主管部门可以取消该岗位或相应减少该岗位招聘人数。

　　七、考试

　　本次集中招聘考试采取直接业务考核方式进行，不统一编排准考证，应聘人员无需登录招聘系统打印准考证。报名时间截止后，将组织开展资格复审等后续工作。

　　（一）资格复审

　　报名时间截止后，应聘人员确定为入围直接业务考核人员。直接业务考核前，招聘单位或其主管部门对入围直接业务考核人员进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。

　　对不符合招聘条件的应聘人员，取消其直接业务考核资格，并书面告知相关事由。

　　应聘人员应仔细阅读《资格复审提交材料清单》（附件2），按要求准备好相关的证件和证明材料。

　　（二）直接业务考核组织

　　招聘单位或其主管部门成立同行专家考核组对应聘人员履行岗位职责的政治能力、工作能力、专业素养和技术技能水平进行直接业务考核。

　　具体测评方式由招聘单位或其主管部门根据岗位需要确定，可以单独选用或综合使用纸笔考试、无领导小组讨论面试、结构化面试、试讲等方式组织进行。

　　招聘单位或其主管部门将以适当方式通知入围直接业务考核人员参加考核，并在惠城区人民政府网站公布考核时间、地点、测评方式、成绩计算、合格分数线等有关事宜。

　　（三）考试综合成绩计算

　　考试综合成绩即直接业务考核成绩。

　　八、体检与考察

　　在考试综合成绩合格的应聘人员中，按综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并根据体检结果确定考察人选。体检、考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

　　九、公示与聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员，在惠城区人民政府网站公示5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续，并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度。试用期满不合格的，取消聘用。

　　十、递补

　　出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

　　（一）应聘人员体检不合格的；

　　（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

　　（四）拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选在同一岗位中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　十一、其他事项

　　（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南（附件3），并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　（二）本次招聘不收取任何报考费用，不指定复习资料，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关。

　　（三）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

　　（四）本次招聘有关事宜将适时通过惠城区人民政府网站公布，请应聘人员及时关注。

　　咨询电话：(工作日8:30-12:00，14:30-17:00)

　　惠州市惠城区人力资源社会保障局事业股：0752-7809306

　　附件：1.惠城区2025年公开招聘急需紧缺人才岗位信息表.et

　　   2.资格复审提交材料清单.docx

　　   3.报考指南.doc

　　   4.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录.xls



内容来源：https://www.hcq.gov.cn/zwgk/hczp/content/post_5650951.html