找回密码
 立即注册

惠州天然气开发公司多岗位热招

[复制链接]
发表于 2025-11-20 18:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
  广东能源集团管道有限公司(以下简称“管道公司”)于2020年8月注册成立,是广东省能源集团有限公司三级业务单位,主要承担管道基础设施的投资、建设与运营职责,并统筹管理广东能源集团惠州天然气开发有限公司(以下简称“惠州天然气开发公司”)的管道业务经营。惠州天然气开发公司于2021年3月注册成立,主要负责惠州LNG接收站外输管道项目的现场运维管理。

  招聘岗位及人数

  为满足业务拓展需要,按照公开公平、竞争择优原则,面向社会公开招聘优秀管理人员和专业技术人员:

  管道公司

  综合部综合管理岗1人

  商务合同部商务专责1人

  惠州天然气开发公司

  运维部操作岗(电气)1人

  运维部线路岗(阴保)1人

  招聘条件

  管道公司、惠州天然气开发公司此次公开招聘岗位具体职责及条件,详见下方附件。

  附件1-1:广东能源集团管道有限公司公开招聘岗位职责及条件表.xlsx

  附件2-1:广东能源集团惠州天然气开发有限公司公开招聘岗位职责及条件表.xlsx

  1.报名

  应聘人员请下载并填写招聘岗位所属企业的公开招聘报名表,将报名表与其他证件或证书扫描件(身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送至报名邮箱。应聘者应保证所填信息完整、准确、真实,经资格审查符合要求的,将由专人通知前来参加笔面试。

  报名邮箱:guandaozhaopin@163.com

  报名截止日期:2025年11月27日24:00

  邮件主题统一命名:“应聘公司+应聘岗位+姓名”

  附件1-2:广东能源集团管道有限公司公开招聘报名表.docx

  附件2-2:广东能源集团惠州天然气开发有限公司公开招聘报名表.docx

  2.考核测评

  采取综合能力测试、面试评审相结合的方式对应聘人员进行考评。根据综合能力测试情况选择应聘人员进入面试评审环节,最终成绩将根据综合能力测试、面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。

  综合能力测试(权重:40%):

  采取闭卷考试的方式开展测试。测试内容包括专业知识、行政职业能力。考试时间90分钟,满分100分,由第三方出具试题并负责监考、阅卷及统分。

  面试评审(权重:60%):

  由面试小组对应聘人员的专业技术水平、逻辑思维能力、抗压能力、发展潜力、学习与创新意识等进行综合评估,满分100分。

  3.人选确定

  根据岗位需求,结合考核测评情况,经履行内部相关审批流程后,确定拟聘人选。

  应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格,不予录用,已录用的解除劳动关系。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格,不予录用。

  应聘人员综合能力测试迟到30分钟或面试当天未到视为弃权,取消考试资格。

  本次招聘所有报名资料严格保密,恕不退还,谢绝来人来访。如应聘人员不能达到岗位要求,招聘单位将少招或不招。

  应聘人员参加考核测评产生的交通、住宿等费用由应聘人员本人承担。

  应聘人员需符合任职回避原则,与招聘单位员工不存在有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

  联系方式

  邓女士 020-85137290



内容来源:https://gzw.gd.gov.cn/214/content/post_4802502.html

相关帖子

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

本站信息均来自公开渠道,如有异议请联系删除!|手机版|网址大全|商网

GMT+8, 2025-11-21 02:34

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表