2026年山东省公安机关考试录用955名公务员（人民警察）简章

　　根据公务员法和公务员录用有关规定，按照省公务员主管部门统一部署，现将2026年度全省公安机关面向社会考试录用公务员（人民警察）有关事项公告如下：

　　一、招录职位及计划

　　2026年度全省公安机关计划考试录用公务员（人民警察）955名，其中，省级公安机关27名，市级及以下公安机关928名。具体招录职位、录用计划、考试类别、职位要求资格条件等见公务员主管部门发布的招录职位表。

　　二、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）报考省级公安机关的人员，年龄为18周岁以上、38周岁以下（1986年11月至2007年11月期间出生），2026年应届硕士、博士研究生，放宽到43周岁以下（1981年11月以后出生）；

　　报考市级及以下公安机关的人员，年龄为18周岁以上、30周岁以下（1994年11月至2007年11月期间出生），2026年应届硕士、博士研究生，以及报考公安机关法医职位的，放宽到35周岁以下（1989年11月以后出生）；报考公安特警职位的人员年龄为18周岁以上、25周岁以下（1999年11月至2007年11月期间出生）；

　　（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　（四）具有良好的政治素质和道德品行；

　　（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　（六）具有符合职位要求的工作能力；

　　（七）具有大学专科以上文化程度；

　　（八）具备拟任职位所要求的其他资格条件；

　　（九）法律、法规规定的其他条件。

　　报考人员除须符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求外，还应当符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》对人民警察职位身体条件的要求。主要包括：外观无明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），无色盲，无嗅觉迟钝，无文身，无肢体功能障碍；单侧裸眼视力不低于4.8，报考公安机关法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术、看守所狱医、网络安全与执法、痕迹检验、刑事技术等职位的，单侧矫正视力不低于5.0；单侧耳语听力不低于5米等身体条件的要求。

　　现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不得报考。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等法律法规规定不得录用为公务员（人民警察）的其他情形的人员，不得报考。报考者曾连续6个月以上在国（境）外留学、工作、生活，对其在国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的，不得报考公安机关人民警察职位。报考涉密要害职位的，还应当符合相关要求。

　　报考人员不得报考与本人有应回避亲属关系的公务员（参公人员）所在的同一招录机关或用人单位，不得报考录用后即构成公务回避情形的机关（单位）或相应职位。

　　三、组织方式

　　本次公安机关人民警察招录工作，由公务员主管部门统一组织，具体程序办法、有关规定标准，以及相关要求见公务员主管部门发布的招录公告。

　　全省公安机关人民警察招录的面试工作由省级统一组织。各招录机关在面试阶段组织报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。面试结束后，各招录机关将在指定网站发布体能测评公告，载明参加体能测评人员的名单、时间和地点，以及其他须知事项。有关考生需按规定进行体能测评。体能测评工作遵照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》等执行，体能测评项目为3项，分别是“10米×4往返跑”、“1000米（男）/800米（女）跑”和“纵跳摸高”。本次考试明确的警务技术职位免予测查1000米（男）/800米（女）跑项目。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为体检考察人选。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入报考人员考试成绩。报考者不按规定参加体能测评的，实施机关有权终止其录用程序。

　　体检和考察工作按照公务员主管部门有关规定执行。体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定。政治考察执行《公务员录用考察办法（试行）》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等有关规定。

　　四、录用和试用

　　录用人员在收到招录机关的录用通知后，按照有关要求办理报到手续。非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用，并将有关材料存入本人档案。

　　新录用人民警察在机关最低服务年限为5年（含试用期）。对公示后无故放弃录用的人员，招录机关按规定程序将有关情况报公务员主管部门记录在案。

　　新录用的公务员（人民警察）试用期为一年，自报到之日起计算。试用期间发现新录用公务员（人民警察）不具备公务员（人民警察）条件、不符合职位报考要求、不能胜任职位工作等情形的，试用期满考核不合格的，取消录用。

　　山东省公安厅



　　2025年11月
                                               

                                                                               


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