中山市灯都智慧城市运营服务有限公司招聘公告

因工作需要，中山市灯都智慧城市运营服务有限公司面向社会公开招聘运营经理一名，便民服务平台经理一名，会计一名，业务专员一名，项目文员一名。现将有关事项公告如下：

公司简介

中山市灯都智慧城市运营服务有限公司，成立于2022年，位于广东省中山市。公司立足古镇，着力智慧城市建设，通过提供技术和服务，推动城市治理、社会治理、民生服务等方面的信息化进程，努力成为全国领先的智慧城市综合建设运营服务商。

一、招聘岗位

运营经理 1名

1

岗位职责

（一）多项目运营支持：

● 配合光伏、充电桩、智慧停车以及停车场等项目的日常运营工作，包括数据收集、进度跟踪及基础问题处理；
● 协助各项目负责人完成平台数据录入、信息更新等基础维护工作；
● 负责跨项目间的文件传递、会议记录及进度汇总等协调工作。

（二）数据分析支持：
● 收集整理各项目运营数据（光伏发电量、充电桩使用率、停车位周转率等），制作统一数据报表；
● 协助完成基础数据分析，为项目优化提供数据支持；
● 定期更新各项目KPI看板，确保数据可视化呈现。

（三）综合事务处理：
● 负责各项目文档资料的整理归档及基础文书工作；
● 协助处理用户咨询及投诉的初步接待与记录；
● 配合完成各项目所需的物料准备、活动执行等后勤保障工作。

（四）跨部门协作：
● 作为项目间沟通桥梁，协助信息传递与资源协调；
● 参与多项目联席会议并做好纪要整理；
● 协助完成跨部门协作事项的跟进与反馈。

2

任职要求

（一）基本条件：
● 大专及以上学历，理工科背景优先（新能源、电力、计算机等相关专业）；
● 熟练使用Office办公软件，有Excel数据处理能力。

（二）能力要求：
● 具备基础数据分析能力，能使用Excel制作数据透视表；
● 学习能力强，能快速理解光伏、充电桩等专业基础知识；
● 具备多任务处理能力，能同时跟进多个项目。

（三）优先条件：
● 有新能源行业实习经验者优先；
● 了解智慧城市相关技术者优先；
● 持有电工证、新能源相关证书者优先。

（四）个人素质：
● 吃苦耐劳，能适应项目现场的临时性工作；
● 细心负责，能高质量完成基础性工作；
● 沟通协调能力强，具备团队合作精神。

3

基本要求

● 年龄22-40岁；

● 遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；

● 认同公司企业文化和核心价值观；

● 本人档案中无不良记录。

便民服务平台经理 1名

1

岗位职责

（一）便民服务平台日常运营：

● 负责平台的日常维护，包括内容更新、信息审核、用户管理等，确保平台功能正常运行；

● 监控平台数据，及时发现并解决用户反馈的问题，提高用户体验。

（二）推广策略制定与执行：

● 根据平台特点和古镇镇居民需求，制定有效的推广策略，提升平台知名度和使用率；

● 执行线上线下推广活动，包括广告投放、社交媒体营销、活动策划等，吸引更多居民使用平台；

● 负责招募商家进驻平台，包括商务洽谈、利润分成沟通、客情维系及协助商家解决相关问题，吸引更多商家进驻平台，丰富平台内容。

（三）用户增长与留存：

● 分析用户行为，制定用户增长计划，通过优化用户体验、提高服务质量等方式吸引新用户；

● 策划并执行用户留存活动，提高用户满意度和忠诚度，降低用户流失率。

（四）数据分析与报告：

● 收集和分析平台数据，包括用户行为数据、业务数据等，为优化平台功能和推广策略提供依据；

● 定期撰写数据分析报告，向领导层汇报平台运营情况，提出改进建议。

（五）活动策划与执行：

● 根据平台需求，策划并组织线上线下活动，提高平台活跃度和用户参与度；

● 评估活动效果，总结活动经验，不断优化活动方案，提升活动效果。

2

任职要求

（一）教育背景及年龄：

● 大专及以上学历，市场营销、电子商务、信息技术等相关专业优先。

（二）工作经验：

● 有一定的平台运营推广或相关工作经验，熟悉地方服务便民平台者优先；

● 了解互联网推广渠道和方式，具备一定的市场分析能力。

（三）专业技能：

● 熟练掌握数据分析工具，具备数据敏感性和分析能力。熟悉各类社交媒体和在线广告平台，能制定并执行有效的推广计划；

● 具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引人的推广文案和活动策划方案；

● 熟悉古镇镇本地文化和居民需求，能够更好地为当地居民提供便捷服务。

（四）个人素质：

● 具有良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门有效协作；

● 具备创新意识和学习能力，愿意不断学习和提升自己的专业能力；

● 工作认真负责，有执着的敬业精神，能够承受一定的工作压力。

3

基本要求

● 年龄22-40岁；

● 遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；

● 认同公司企业文化和核心价值观；

● 本人档案中无不良记录。

会计 1名

1

岗位职责

● 负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，按时完成税务申报及相关纳税工作；

● 及时、真实、准确地编制月、季、年度会计报表及相关说明，完整反映公司财务状况；

● 负责会计核算，对应收、应付等往来账目及时清理，定期组织固定资产盘点，确保账账相符；

● 妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表等财务档案资料；

● 协助开展财务分析和管理，支持公司经营决策。

2

任职要求

● 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业优先；

● 熟悉国家财务制度、会计法规及相关税收政策，了解税务报税流程和银行业务；

● 熟练掌握会计处理流程、会计报表编制及财务办公软件，具备独立工作能力和财务管理、分析能力；

● 具有初级或以上会计职称，有相关行业经验者优先；

● 具备较强的沟通协调能力和财务人员职业道德素养。

3

基本要求

● 女性，年龄25岁以上，遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；

● 抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备全局视野、长期主义思维和扎实的执行韧性；

● 认同公司企业文化和核心价值观；

● 可开具无犯罪记录证明，本地户籍或常住本镇者优先。

业务专员 1名

1

岗位职责

（一）市场开发与销售：

● 负责公司建材产品的市场推广与销售，开拓并维护客户关系，重点走访和挖掘项目建设方、设计院、施工方、开发商及各类国企客户资源。

（二）市场调研与分析：

● 实施市场调查，广泛收集市场信息与竞品动态，熟悉市场行情及可能引起的市场变动因素，定期整理汇总并提交分析报告。

（三）策略执行与账款管理：

● 根据公司中长期发展规划和销售任务，制定并调整销售策略；严格执行销售及应收账款管理制度，负责合同回款工作，控制应收账款风险。

（四）客户与供应商管理：

● 与客户保持密切联系，跟踪项目进度及材料需求；负责各类供应商的协调与管理，建立并维护供应商名录。

（五）流程与内务支持：

● 参与销售合同的拟稿与跟踪监督；定期梳理商务工作，形成标准化销售流程；负责采购资料和销售档案的整理与归档工作。

2

任职要求

（一）经验背景：

● 具备政府（G端）、行业大客户（B端）或建材主材市场的销售经验，有工程机械、土建、市政、桥隧项目经验者优先。

（二）专业技能：

● 熟悉使用Word、Excel等办公软件，掌握基本公文写作知识，能在上级指导下处理公文和流程督办工作。

（三）综合能力：

● 沟通表达能力强，具备市场开拓精神、自驱力和强烈的责任心，能吃苦耐劳。

3

基本要求

● 年龄30-40岁；

● 遵守国家法律法规，拥护中国共产党的领导，具备良好的政治素养和道德品质；

● 抗压能力强，具备较强的原则性和执行力；

● 可开具无犯罪记录证明，本地户籍或常住本镇者优先。

项目文员 1名

1

岗位职责

● 负责公司文书及日常行政事务，包括文件撰写、报告与合同编制、会议记录等工作；

● 管理公司文档资料，完成文件归档、资料整理与保密管理，确保信息准确与安全；

● 对供应商报价等数据进行收集、归纳与统计，协助完成基础数据分析；

4.协助部门进行数据整理与分析，配合经理提出优化及整改建议；

● 负责跨部门沟通联络，跟踪事项进展与执行情况；

● 按时完成上级领导交办的其他相关工作。

2

任职要求

● 熟悉建材行业，2年以上工作经验。

● 写作能力强，有文案编辑相关工作经验优先考虑；

● 良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实，熟悉办公软件制作数据库；

3

基本要求

● 年龄22-40岁；

● 遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；

● 认同公司企业文化和核心价值观；

● 本人档案中无不良记录。

二、福利待遇

具体薪资面议；五险一金；

按照法定节假日休假；周末双休。

三、报名时间

自公告发布之日起长期有效，直至招聘名额满额为止。

四、资格审查和应聘流程

（一）资格审查

经资格审查，符合应聘条件的人员，公司将以电话方式通知本人参加面试。

（二）应聘流程

应聘人员需携带应聘资料的原件和复印件一份到公司参加应聘，面试通过者，资料将提交至公司审批，审批通过后录用。

五、简历投递说明

（一）采取网络报名方式，应聘人员将报名材料打包压缩，文件名命名为“应聘岗位+姓名”后，发送到指定电子邮箱1057556498@qq.com。

（二）将以下应聘资料做成一个压缩包发送到招聘邮箱（文档格式见附件《中山市灯都智慧城市运营服务有限公司应聘人员报名表》，请自行下载并如实填写，证书可扫描成电子版以图片形式粘贴在word文档上）

1.《中山市灯都智慧城市运营服务有限公司应聘人员报名表》（须电子插入或纸质张贴一年内彩色正面免冠证件照片）（附件）；

2.个人简历；

3.个人身份证（正反面）；

4.学历、学位证书（遗失毕业证的需提交学校证明）；

5.教育部学历证书电子注册备案表（在“学信网”下载打印），国（境）外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函；

6.专业技术资格或职业资格等证书（封面、内页、封底）；

7.其它资格证书等应聘材料。

六、其他事项

（一）聘用人员实行试用期制，试用期发现不适宜岗位的，公司将进行岗位调整。聘用期考核不合格或出现违纪违法行为的终止聘用关系。

（二）报名提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。

（三）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依据测试总成绩从高到低依次递补考察对象，具体是否需要进行递补由公司确定。

1.应聘人员体检或者考察不符合要求的。

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的。

3.拟聘人选放弃聘用的。

4.未在规定的时间内到岗的。

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

（四）应试者须携带本人身份证、学历证书等原件参加面试。

七、联系方式

联系时间：

上午8:30-12:00

下午14:30-17:30（工作日）

联系电话：0760-28218988（范小姐）

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