2025年上海市浦东新区科级及以下公务员公开交流

　　为更好推动科级公务员跨区域、跨部门、跨条块交流，现开展。具体事项公告如下：

　　一、交流范围

　　本次公开交流在浦东新区区级机关、管理局（管委会）机关、街镇机关及参照管理事业单位中进行。

　　二、交流对象和资格条件

　　1.公开交流对象：浦东新区各级机关科级及以下公务员和参照管理事业单位工作人员（区法院、区检察院等司法部门公务员报名应预先征得所在单位同意）。

　　2.公开交流条件：

　　（1）具有1年及以上公务员工作经历，综合管理类参公满3年，行政执法类参公满5年；

　　（2）在本单位任职满1年；

　　（3）通过定向招录、专项招录、特殊职位招录的公务员需满最低服务年限（含试用期）；

　　（4）街镇机关新录用公务员转任上级机关，须具有5年及以上公务员工作经历（含试用期）；

　　（5）近三年公务员年度考核为称职及以上等次；

　　（6）符合岗位要求的具体任职条件。

　　3.不能交流的情况：

　　（1）距离退休不满3年；

　　（2）提任领导职务未满1年；

　　（3）被依法列为失信联合惩戒对象；

　　（4）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论；

　　（5）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用。

　　4.参照管理事业单位工作人员不可报名机关岗位。

　　三、岗位信息

　　附件1。

　　四、报名时间和方式

　　1.报名时间：2025年8月25日9：00到8月31日17：00。

　　2.报名方式：拟交流人员根据交流岗位资格条件、能力要求及自身情况，在浦东党建网（https://dangjian.pudong.gov.cn）下载《浦东新区科级及以下公务员公开交流报名表》（附件2），填写后以电子邮件方式发送至用人单位联系人邮箱（附件1）。

　　3.每人限报一个岗位。拟交流人员如实填写信息，所报岗位审核通过后不可再报其他岗位，如因报名信息失实、不准确以及申报多个岗位而产生后果的，责任自负。

　　五、交流程序

　　1.资格审核：用人单位收到报名表后，须在2个工作日内进行资格审核，并将审核结果告知拟交流人员；

　　2.测试：审核通过人员将参加用人单位组织的测试，测试形式一般为面试，用人单位也可根据实际需要组织笔试；

　　3.考察：用人单位根据测试综合成绩确定拟交流人选，并联系其所在单位考察；

　　4.公示：确定人选后，区委组织部在“浦东党建网”统一公示，预计9月中旬完成；

　　5.转任：公示期满，且没有问题的，区委组织部通知用人单位办理转任手续。

　　浦东新区区委组织部



　　2025年8月25日

　　附件：

　　附件1：1.2025年浦东新区科级及以下公务员公开交流岗位.xls

　　附件2：2.浦东新区科级及以下公务员公开交流报名表.xls





内容来源：https://dangjian.pudong.gov.cn/pddj/ggl/20250822/812903.html