能熟练使用办公软件；有3年以上行政人事工作经验；有较强沟通和应变能力，责任心强，人品端正；
公司包食、包住，6险一金，每天8小时，月休4天+加法定假期+年假。有高温补贴300元/月；员工团建、生日会等福利。
公司包食、包住，6险一金，每天8小时，月休4天+加法定假期+年假。有高温补贴300元/月；员工团建、生日会等福利。
1、执行动物实验操作，包括但不限于注射、采血、给药、观察等。
2、负责实验动物的解剖操作，严格按照解剖流程和标准操作规程（SOP）进行，确保样本的完整性和科学性。
3、根据实验需求，协助采购实验动物，确保实验物资的及时供应。
4、动物细胞培养及试剂耗材生产。
5、完成上级交办的其他临时性工作。
1、本科及以上学历，动物医学、兽医学、生物技术等相关专业。
2、熟悉动物实验操作流程，具备动物解剖、实验设计与执行的实际经验。
3、具备良好的实验数据记录和分析能力，熟练使用办公软件和实验相关工具。
4、具备较强的团队协作能力、责任心和学习能力，能够适应实验室工作环境。
5、持有相关实验动物上岗证或愿意接受相关培训者优先。
1、试用期薪资80%，试用期后薪资5500元/月，三个月试用期。
2、五天八小时，包中餐，五险一金，年休假，生日会，团建
1、统筹落实楼栋住户生活服务、个案服务的质量、标准和流程管理，独立处理较为复杂的投诉，组织楼栋住户开展邻里活动。
2、入住前协调：安排所辖楼栋的管家为已签约未入住客户提供前置服务，及时了解客户的入住需求。
3、住户入离调转：根据楼栋住户入住、同业态换房、短期转移、转业态及退住情况，安排所辖楼栋的管家进行相关沟通与协调工作，保证住户的最佳体验。
4、住户关系人沟通：
（1）安排所辖楼栋的管家与楼栋住户关系人定期沟通住户在社区的居住情况；参与个案管理期的住户关系人沟通；
（2）视需要为住户关系人提供关于住户的健康宣教，以获得住户关系人对于社区服务的理解与支持配合，建立互信。
5、安全访视：
（1）安排所辖楼栋的管家根据服务方案进行日常访视，及时识别风险；
（2）开展楼栋新住户的入住适应服务，帮助新住户尽快适应社区生活。
6、为本人直接负责的住户提供上述服务。
7、服务方案：跟进楼栋住户服务方案的执行。
8、课程活动需求分析与整合：组织收集楼栋住户需求, 协助所在组团进行课程活动需求的分析整合。
9、负责楼栋的管家管理工作,协调资源为团队提供支持、指导、培训。
1、大专及以上；老年服务、社会工作、护理、心理学、酒店管理相关专业优先
2、2年及以上高端酒店房务、前厅管理经验；
或三甲医院老年病学、康复、神经外科、骨科、呼吸科等与老年人常见疾病密切相关科室护士；
或2年及以上社会工作或心理咨询经验；
或其它同规模养老机构管家主管、社工主管；
3、有社会工作者国家职业资格证书优先。
1、各业态库存盘点及销控，日常业绩追踪及会议，督导支持工作和物料管理。
2、社区营销费用的管理、使用及跟踪。
3、客户预订合同或意向书、客户入住合同的管理。
4、统筹安排入住评估时间，配合制定入住评估计划。
5、销售系统的管理、稽核，通过系统建立社区准客户及正式客户的销售相关档案，按照操作规程为有需求的部门提供完整、有效客户信息。
6、配合社区相关部门进行迁居协调工作。
7、销售、渠道业绩统计和考核，行为管理及预警，奖金核算及申请，参与销售团队培训的组织工作。
8、各类渠道佣金的计提、发放工作。
9、社区销售序列日常行政、财务报销的对接和安排。
10、市场活动协调、支持，配合公司品牌宣传活动。
11、 完成领导交办的其他工作。
1、参与当地养老市场分析及客户分析；
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织；
3、进行线上品牌宣传活动，树立良好的品牌形象；
4、协助进行销售团队的考核、激励及培训；
5、完成客户信息、销售合同的日常管理工作，与服务团队协同做好居民的服务对接，进行服务流程优化。
1、在本单元护士长的领导下及高年资护士的指导下完成本职工作。
2、遵守各岗的岗位职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
3、树立正确的职业情感及情操，保持护士的美好形象。
4、服从工作安排，听从护理部统一调配，胜任康复医院护理各单元工作。
5、按照要求完成继续教育培训。
1、取得护理专业，本科及以上学历
2、护士职业资格考试合格
3、1-3年临床岗位工作经验
4、应届毕业生需取得护士证或考试通过的成绩单
5、形象气质佳，吃苦耐劳，乐观向上。
1、独立业态案场销售：负责独立业态寿险行权客户、寿险现货客户、高客渠道客户、400客户、场馆客户、住户转介绍客户及其他渠道客户的案场销售工作，完成销售目标。
2、预订客户关系维护：与预订客户签署预订合同并做好关系维护，使其转换为入住客户。
3、客户入住达成：确定客户入住时间，负责与入住客户签署入住合同，做好入住前的服务对接工作。
4、营销宣传：社区公共形象的树立，配合公司品牌宣传活动；参与社区重大突发事件紧急处置和善后处理活动，做好危机公关，树立良好的品牌形象。
5、完成领导交办的其他工作。
教育背景要求 大专及以上
工作历练要求 有养老、保险或房地产行业从业经验者优先。
能力要求 熟练使用电脑和办公软件
坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；
沟通表达能力强，能快速获得客户信任。
1、按照分工进行渠道摸牌
2、进行渠道的沟通及对接
3、客户关系维护，使其转换为入住客户
4、确定客户入住时间，负责与入住客户签署入住合同，做好入住前的服务对接工作
5、达成业绩指标
1、教育、工作要求 统招大专，有同业养老机构背景经验优先
2、资源要求 有老干局、高校、协会背景或资源优先
3、能力要求 沟通能力强，善于经营关系
4、其他要求 目标导向、有强烈成就动机，抗压力强
1、根据泰康国际长期护理标准，确保充分的护理覆盖范围，提供每周7天、每天24小时的护理。
2、与护理团队交换关于居民护理/状况和部门运行的信息，并提供建议和指示，以确保居民需求得到满足。
3、计划、组织、指导、监控和评估部门提供的护理服务，以实现临床和财务成果。
4、协助护理团队入职培训和其他培训工作。
5、评估护理员工的工作绩效，绩效与员工的工作说明、部门的护理标准和员工个人目标相关。
6、为绩效未达成公司期望的员工执行绩效改善计划，必要时提出建议或采取惩处措施。
7、协助部门的预算规划工作，确保部门遵循预算指导方针。
8、确保部门物资储备充足，为高效的居民护理提供保证。
9、与其他部门合作提供及时高效的护理服务，符合居民的需求、选择和偏好。
10、需要时在排定值班时间结束后留下来加班，以满足人员配备要求和/或居民需求。
11、召开各班次员工例会，为养老护理部护理院长提供最新信息。
12、必要时参加院内委员会。
13、参加关于居民护理、使用管理、护理规划、质量保证和改善以及病危居民的会议。
14、确保居民护理分配与员工能力、执业范围和患者需求保持一致。
15、对直接居民护理服务的流程进行示范，并在必要时提供居民护理服务。
16、参加跨学科团队，制定、执行和评估实现居民照护目标、积极疗效和最大程度减少再入院可能的方法。
17、 监督药物管理，确保用品充分以及所有药物均根据公司政策进行处理。
1、本科以上护理专业学历，从事护理工作5年以上，主管护师优先。
2、具有丰富的护理业务水平、管理能力何丰富的护理管理经验。
3、具备爱岗敬业、甘于奉献、恪尽职守、开拓进取的品德。
4、全面系统的掌握护理专业理论知识，具有丰富的临床护理经验，能全面指导护理业务工作。
5、具备与他人积极互动的能力。
6、必须具有高度的责任感和独立工作能力。
1、在有执照的护士的监督下，以有利于安全和舒适的方式为居民提供护理服务。
2、协助或负责居民的日常起居，包括洗澡和穿衣，并按照要求使用适应性的设备。
3、获得并记录居民相关数据，但这些数据不只局限于生命体征、体重和口服摄入量/输出量。
4、根据要求使用辅助装置协助居民进行床上移动、转移和行走。
5、当居民上下床时将患者置于正确的体位。
6、必要时协助有执照的护士进行治疗和其他医疗程序.。
7、整理有人和空闲的床铺，并保持护理单元井然有序。
8、居民转运出本院去预约就诊时，按要求陪同居民去就诊。
9、确保居民为预订的康复治疗做好准备，并将居民运送到康复区。
10、如果居民身份识别信息丢失，通知有执照的护士。
11、 参与护理计划制定过程，并按照护理计划进行护理。
12、给居民喂食或协助患者进餐，并按护理计划为患者提供额外的营养和水。
13、呼叫灯或铃响应时迅速回应，并根据需要跟踪事情进展情况。
14、照顾所有居民时，根据对应的政策、标准和程序采取标准的预防措施。
15、参与新员工的入职培训。
16、向护理主管和/或执业护士汇报居民病情变化、居民/家属关心的问题或投诉。
17、收集脏床单并装袋，然后送到脏床单处理区域。
18、 按指派的要求，从供应区领取干净的床单和供应品，给杂物间、厨房区域和所有其他护理区域做清洁。
19、按照指派的任务给居民使用的设备做清洁。
20、看管好居民的私人物品， 并按指示转移居民的物品和设备。
21、按要求协助居民办理出院手续。
22、如有必要，留在医院坚持上班甚至超过安排的上班时长，以满足员工上班安排和/或居民的需求。.
23、与其他部门合作协调提供及时有效的护理,使之与居民的需求、选择和喜好一致。
24、按照指示协助护理单元与医院的信息沟通，其中可能包括括出席会议，与医疗照护服务团队进行沟通，打电话,寻求补给。
25、推动建立优良工作氛围：尊重他人，注重团队精神，并且对居民、员工和居民的顾虑作出及时回应。
26、倡导安全，从而保证健康的执业环境和生活环境。
27、始终践行保密制度并保护“受保护的居民健康信息”。
28、确保合规性：遵守公司政策、标准和惯例，以及地方和国家的规定。
29、将患者服务放在首位：确保居民及其家人都能在友好、关爱以及富有同情心的氛围中得到最高质量的服务，确保及时发现他们的需求、目标及要求。
30、按照要求履行其它相关职责。
31、 维护泰康国际标准长期照护服务的承诺：
1、中专以上学历，具有护理员职业资格，老年服务与管理专业优先；
2、具有良好的和老人沟通能力及亲和力；
3、具有敬业精神和团队合作精神；
4、热爱养老事业，有爱心，有吃苦耐劳精神。
1、负责社区及医院的社招、校招岗位招聘全流程管理；
2、根据人员编制及业务发展，调研、梳理各部门的招聘需求，拟定招聘计划；
3、利用各种渠道发布招聘信息，充分利用各种渠道满足业务部门的招聘需求；
4、负责候选人的甄选、面试、评估、背景调查、录用以及后续跟进工作。
1、本科及以上优先；人力资源管理、心理学等相关专业优先
2、熟练使用电脑和办公软件
3、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；
4、具有较强的沟通能力，有同理心。
1、归集汇总各部门月度资金计划，落实并跟进资金计划执行情况，完成各会计科目的月结、年结稽核工作；
2、管理社区各类收款付款单据，凭证入账并审核，进行现金盘点工作，对现金、银行存款情况进行每日记录；
3、管理社区备用金，保证备用资金充足，为社区资金良性运转提供保障；
4、制作社区居民消费账单，向管家部或护理部提交相关账单并进行催缴；
5、负责完成费用报销预算审核工作，审查各种原始凭据；
6、负责完成总账工作，按时完成并上报各类报表、预算分析资料、财务分析报告等；
7、负责定期开展常规及专项内控工作检查；
8、采购稽核：稽核采购价格，审核采购订单，定期抽查采购信息，整改、上报异常情况；
9、负责接收、保管、归档各类合同；
10、完成领导交办的其他工作。
1、本科及以上优先；财务管理、会计、经济相关专业；
2、中级证优先；
3、熟悉会计法、经济法、税法等经济法规及财务制度；
4、熟练使用电脑和办公软件；
5、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；
6、严谨细致，具有较强的责任心及原则性；
1、根据总部采购体系要求，在授权范围内负责属地各项采购工作，包括每月食材的询价、定价及SAP系统物料维护、零星采购流程审核；
2、供应商寻源开发及供应商管理，含供应商资质审查入库、供应商履约评估；
3、完成领导交办的其他行政工作。
1、2025届应届生，本科及以上；
2、供应链管理或物流相关专业；
1、参与事业部营销中心制订社区市场销售管理制度及相关流程规范，负责在社区渠道开拓\推广\销售过程中落实执行；
2、负责在公司销售规划基础上，分解社区产品销售目标，组织、督导销售工作，完成既定销售任务；
3、带领市场拓展团队推动、拓展社区销售渠道的建设工作，并统筹安排销售渠道的相关维护；
4、负责策划、组织准客户及正式客户营销活动，维系良好客户关系，提升社区品牌、知名度，吸引外部客群，从而达成销售目标；
5、负责协调社区销售及市场支持体系，保障销售活动顺利进行，组织自有客户营销拓展工作；
6、组织、管理社区销售团队，定期开展关于社区产品、销售流程等专题培训；
7、完成领导交办的其他任务。
1、学历要求 大学本科
2、工作经验要求 8年以上市场及销售相关工作经验，有团险1000万以上业绩，个险带过团队，年金3000万以上业绩或者做过银保优先
3、专业要求 市场营销、管理等相关专业
4、专业知识与技能 具备创新的营销理念知识及丰富的营销管理工作经验；具有较强的策划执行、渠道拓展、销售管理、组织协调及领导力；具有优秀的团队管理能力；具备较高的责任感和服务意识，抗压能力、学习能力、表达能力强；了解社区业务模式及发展策略。熟练使用办公软件及信息操作系统。有地产、酒店、医疗、保险及养老行业市场销售经验的优先考虑。
1、统筹落实楼栋住户生活服务、个案服务的质量、标准和流程管理，独立处理较为复杂的投诉，组织楼栋住户开展邻里活动。
2、入住前协调：安排所辖楼栋的管家为已签约未入住客户提供前置服务，及时了解客户的入住需求。
3、住户入离调转：根据楼栋住户入住、同业态换房、短期转移、转业态及退住情况，安排所辖楼栋的管家进行相关沟通与协调工作，保证住户的最佳体验。
4、住户关系人沟通：
（1）安排所辖楼栋的管家与楼栋住户关系人定期沟通住户在社区的居住情况；参与个案管理期的住户关系人沟通；
（2）视需要为住户关系人提供关于住户的健康宣教，以获得住户关系人对于社区服务的理解与支持配合，建立互信。
5、安全访视：
（1）安排所辖楼栋的管家根据服务方案进行日常访视，及时识别风险；
（2）开展楼栋新住户的入住适应服务，帮助新住户尽快适应社区生活。
6、为本人直接负责的住户提供上述服务。
7、服务方案：跟进楼栋住户服务方案的执行。
8、课程活动需求分析与整合：组织收集楼栋住户需求, 协助所在组团进行课程活动需求的分析整合。
9、负责楼栋的管家管理工作,协调资源为团队提供支持、指导、培训。
10、完成领导交办的其他工作。
1、教育背景要求 大专及以上；老年服务、社会工作、护理、心理学、酒店管理相关专业优先
2、工作历练要求 2年及以上高端酒店房务、前厅管理经验；
或三甲医院老年病学、康复、神经外科、骨科、呼吸科等与老年人常见疾病密切相关科室护士；
或2年及以上社会工作或心理咨询经验；或其它同规模养老机构管家主管、社工主管。
3、资格证书要求 有社会工作者国家职业资格证书优先
4、能力要求 熟练使用电脑和办公软件；坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；
具有较强的问题分析、沟通表达、心理辅导能力。其它要求 热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。
1、协助服务负责人开展整体的服务安全风险管管理和1+N机制落地,督导各楼栋实施情况;
2、协助服务负责人开展客户投诉和纠纷的管理,包括跟进、处理和整改等;
3、开展服务板块的质控,协助服务负责人组织开展各类质量检查,并督导整改;
4、发挥专业优势,为生活管家、社工和文娱活动师提供为老服务的专业赋能。
任职要求：
1、学历：第一学历统招本科以上,社会工作、心理学相关专业优先。需具备社会工作者国家职业资格证书
2、经验要求:从事社工岗位工作至少2年,或从事养老服务工作至少3年,或从事其它服务行业至少5年,具备较好的专业能力和管理经验。优异者可适当放宽
3、能力要求:具备扎实的社会工作与心理学专业知识;具有较为丰富的服务经验和协调解决能力;敬业奉献,有持续学习能力,具有较强的问题分析、沟通表达、心理辅导能力。有较好的辅导带教能力
1、统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。
2、参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。
3、配合开展餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，汇总上报餐饮总监。
4、对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。
5、在公司整体制度框架下，组织制定、完善餐饮服务的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档。
6、制定餐厅经营预算，统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。
7、负责餐饮服务团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。
8、完成领导交办的其他工作。
教育背景要求 统招大专及以上，本科优先
5年及以上工作经验；
任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。
资格证书要求 健康证
能力要求 熟练使用电脑和办公软件
具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。
其它要求 外部招聘人员原则上不超过45岁；
热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。
1、依据社区厨房标准化服务手册，遵照相关规章制度，完成热菜的烹调制作任务。
2、计划食材用料、精工细作，改善烹调方法，做到菜品色香味俱佳及多样化。
3、参与制定每周菜谱，开发新菜品，依据社区住户特点，兼顾菜品营养与美味。
4、维护厨房环境，保持灶面及周边环境清洁卫生，做到操作工具用毕洗净擦干。
5、落实卫生责任制，注意个人卫生，保证饮食安全，预防食物中毒。
6、配合运行保障部门做好厨房内日常安全防范检查，提高安全意识，消除安全隐患。
7、视供餐模式需要，在餐线提供打餐服务。
8、完成领导交办的其他工作。
资格证书要求 健康证；
能力要求 具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术；
坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。
1、依据社区厨房标准化服务手册，遵照相关规章制度，完成面点的烹调制作任务。
2、计划食材用料、精工细作，改善烹调方法，做到面点色香味俱佳及多样化。
3、参与制定每周菜谱，开发新菜品，依据社区住户特点，兼顾菜品营养与美味。
4、维护厨房环境，保持灶面及周边环境清洁卫生，做到操作工具用毕洗净擦干。
5、落实卫生责任制，注意个人卫生，保证饮食安全，预防食物中毒。
6、配合运行保障部门做好厨房内日常安全防范检查，提高安全意识，消除安全隐患。
7、视供餐模式需要，在餐线提供打餐服务。
8、完成领导交办的其他工作。
资格证书要求 健康证
能力要求 具备扎实的餐饮业务知识及烹饪技术
坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。
1、负责探索对外产业培训能力输出，实现市场化经营；
2、获取养老护理员等各类资格证书的培训和认证的资格与牌照；
3、负责培训课程的设计、执行和落地，提升培训效果；
4、开展人才培养项目，包括但不限于开展培训需求分析、培训计划、培训讲师等；
5、与政府、各类行业协会及机构进行深入联系与对接；
6、开展教育培训行业的研究，撰写研究报告，对行业趋势、政策等进行分析和预测。
1、本科及以上学历；
2、良好的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力；
3、有过教培行业BD相关经验；
4、有过C端推广经验或大健康行业从业经历优先考虑；
5、熟悉人社相关人才政策，有政府和高校资源的优先考虑。
1、根据护理部的工作计划，结合本科室实际情况组织实施科室护理工作计划
2、参加组织科室护理交接班和护理查房，对复杂的护理技术操作、危重患者的护理进行指导
3、参加科室主任查房、科内会诊，了解医生及患者对护理工作的要求，及时发现护理工作中整改措施，督促执行，定期检查总结。
4、成立科室护理质量控制小组，按照护理质量标准进行质量自查，提出整改措施，定期检查总结。
5.定期组织科室护理人员进行专科业务操作技术及理论知识的学习，定期开护理例会，阶段性总结护理工作，查找不足，督促改正。
6、成立科室带教小组，制订科室带教培训计划并落实。
7、掌握科室护理人员的思想及业务能力，提出考核、奖惩及培养意见，及时了解人员工作及生活中的困难，积极帮助协调解决。
8、定期征集患者对医疗护理服务的满意度，并提出改进措施，组织实施。
9、评估病区的安全状态，定期进行安全教育及检查。
对科室仪器、设备、器材、药品等物资做好管理工作。
1、具备完成本岗位职责的能力；
2、本科、大专、中专毕业后取得注册护士资格的护士；
3、掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见护理问题；
4、从事特殊护理岗位（夜班、ICU、急诊、血液净化、手术室、产科等）者应具备相应的准入资格；
1、负责医疗质量管理、医疗安全管理，落实各项医院管理相关法律法规及政策性管理要求。
2、负责医院行政审批，医院医疗相关资质申报及年度校验工作。
3、负责医师、护士执业地点变更注册及医师多点执业办理。
4、负责医务人员继续教育课程安排及学分管理。
5、负责医院应急管理及突发公共卫生事件处置。
6、负责医院院内感染及疾病预防控制相关工作。
7、负责医疗纠纷协调处理，司法医学鉴定组织工作。
8、负责督查临床合理用药和医疗器械使用。
9、负责医院病案管理工作。
10、负责学术管理工作。
11、负责医院各临床科室的医疗管理工作，帮助督促医院各临床医技科室贯彻医院各项规章制度的执行与落实。
12、负责与上级主管部门的工作对接工作，配合科室做好上级机关、检查指导、来访客人及院内员工的接待等工作。
13、指导监督本科室人员岗位职责的完成及绩效考核。
14、及时完成院领导下达的工作任务；
1、本科以上学历，医学相关专业毕业者
2、5-10年医务处工作经验
3、熟悉医务处各项模块的管理
4、管理工作经验3年以上
5、有二甲及以上级别医院工作者、筹开经验者优先
6、突出的文字功底，能够起草文件。
7、熟知卫生监管部门办事流程
具有丰富的临床工作经验、良好的沟通能力、出苦耐劳，具有奉献精神
1、在科主任领导和上级医师指导下，负责一定数量患者的医疗工作。担任病房、门诊、急诊和值班工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防医疗事故。一旦发生医疗事故，在应急处理的同时，应及时向上级医师、科主任汇报。
3、参加科内查房，对所管患者每天至少上午查房一次，下午巡诊一次。科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报患者的病情和诊疗情况。他科会诊时，应陪同诊视，做好记录。
4、详细询问病史，对患者进行检查、诊断、治疗，开医嘱并检查其执行情况。根据保护性医疗制度向患者说明病情，并如实向家属交待病情。
5、按规定时间完成病历书写。病程记录要及时，应能准确反映病情变化、治疗效果、上级医师的查房意见。填写各种申请单、会诊单等，按时完成出院记录。
6、及时检查诊疗计划的落实情况，掌握各项化验及检查报告的汇报结果，根据报告结果进行相应的处理和记录。
7、向主治医生及时报告诊断、治疗上的困难及病情变化，提出需要转科或出院的意见。
8、住院医师对所管患者应全面负责，在下班以前，做好交接班工作。对危重患者除写交班本外，必须床头交接班。
9、随时了解患者的饮食起居和思想情况，征求患者对医疗、护理工作的意见，做好患者思想工作。出院时应向患者或家属介绍出院后注意事项。
10、住院医师要结合实际病例主动进行学习，提供对临床问题的综合分析能力，积极参加科内外的义务学习和学术活动。
11、工作时间不得擅离岗位，有事离开必须经上级医师同意，离开医院须经科主任批准。
1、统招本科以上学历,硕士优先
2、临床医学专业,有执业医师资格证书、规范化培训证书
3、具备全科执业资格,且有全科诊疗经历最优
4、有高端医疗机构工作或老年医学临床工作经历优先
5、以下专科背景人才,具有全科思维并热爱全科工作,可老考虑定位老年全科方向,并赋能老年全科培训转化:急诊内、心血管内、神经内、呼吸内、内分泌、康复科、重症、消化内等
1、执行上级治疗师制定的符合每一位患者需求和能力的康复治疗计划.
2、开展个性化的康复治疗
3、在上级治疗师或所在组组长指导下, 执行评估, 及对评估的分析.
4、识别患者变化, 包括健康,功能和日常活动的变化，并及时向上级治疗师，所在组组长报告。
5、指导和培训患者，家属或其他看护者治疗计划中的技能，方法和技巧。
6、在上级治疗师或所在组组长的指导下，参加病例讨论。
7、参加必要的科室会议。并根据安排，负责会议记录。
8、清点，维护设备。
9、参加科室培训。
10.遵守科室、医院各项规章制度。
11.弘扬安全文化， 保证患者在安全环境内治疗。
按要求履行其他相关职责。
1、大学本科或以上学历应届毕业生。
2、康复医学，康复治疗学，等相关专业毕业。
3、尚未取得国家卫生系统承认的执业资格。
有较强的沟通能力. 吃苦耐劳，善于观察学习。
1、在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、抢救等床前工作。
2、按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。
3、随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作。
4、认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故的发生。
5、经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。
6、认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。
7、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
完成领导交办的临时医疗任务。
1、大学本科及以上学历，临床医学专业；
2、五年以上临床工作经验；
3、掌握临床常见的各类疾病；
4、具备一定的沟通能力，能够处理工作中出现的一般问题；
已考取执业医师资格证；
现场异常反馈处理和跟进；
有品质经验即可。
1、有IQC工作经验2年以上，接受出差
2、负责实施各项来料检验作业，记录检验数据，统计检验结果。
综合工资为6000元-8000元；
标准底薪2650元，平时加班22.84元/时；周末加班30.46元/时，节假日加班45.69元/时，岗位补贴100元-800元，全勤奖20元/月，工龄奖40-210元。
每月10号发薪、享有国家法定假期；入职购买五险一金；带薪年假，团建活动、生日红包、端午、中秋、春节礼品；空调宿舍4-6人间，提供饭堂；
身体健康，学历不限，能接受加班，服从领导安排；
综合工资为6000元-7500元！
标准底薪2650元，平时加班22.84元/时；周末加班30.46元/时，节假日加班45.69元/时，岗位补贴100元-800元，全勤奖20元/月，工龄奖40-210元。
每月10号发薪、享有国家法定假期；入职购买五险一金；带薪年假，团建活动、生日红包、端午、中秋、春节礼品；空调宿舍4-6人间，提供饭堂；
本科，市场营销类专业；汽车零配件等行业工作经验三年以上；
本科，市场营销类专业；销售经验一年以上；
本科，市场营销类专业；海外销售一年以上经验，英语口语流利；
本科，市场营销类专业；英语口语流利；
硕士学位以上，5年以上工作经历；计算机，数学，统计或相关专业；有产品研发和开发经验，必须参与过企业产品的研发；有制造业背景，锂电池行业更佳。
熟悉统计学习，机器学习方法，对深度学习算法与深入的理解并且有实践经验；
精通C/C++,Python或者R，有较强的程序开发能力，具有大数据处理的算法经验；
年龄与形象：团播主播，形象出众者可适当放宽年龄限制；
学历与经验：学历不限，应届毕业生亦可，无经验无需担忧，公司配备专业老师进行系统培训；
个人特质：性格开朗外向，具备出色的沟通表达能力，善于与观众互动交流；
参与公司组织的团播活动，通过抖音等纯绿色正规直播平台，展示个人才艺与魅力；
积极与观众互动，提升直播间活跃度与粉丝粘性；
配合运营、主持团队，完成直播内容策划与执行，保障直播顺利进行；
每天直播3-6小时，统一安排休息
薪资待遇：保底 6000+另享丰厚提成
后勤保障：免费提供舒适住宿，解决生活之忧。
专业支持：公司配备专业化妆师打造精致妆造，舞蹈老师指导才艺提升，还有运营、主持团队协助，无需费心直播内容，避免冷场尴尬。
发展保障：公司专注正规直播，无低俗内容，且团队年轻化，为员工提供良好职业发展环境。
1、能适应互联网直播工作的节奏；
2、形象气质较好，喜欢拍抖音短视频分享日常；
3、喜欢跳舞，有出色的表演能力；
4、新人零基础舞蹈培训；
1、每月保底6k+提成，排练试播通过就正式开始直播工作；
2、每天直播3-6小时，统一安排休息；
3、直播账号及妆造公司提供，主播只要配合舞蹈排练和直播就好；
4、百万流水的老主持亲自带队；
5、提供住宿；
1、身高160CM以上，五官端正妆后上镜好看，表情管理好，形象好。舞蹈专业毕业，能唱能跳者可优先录用；
2、热爱舞蹈，有镜头感，舞台感染力，大胆自信不畏惧舞台；
3、有团队协作精神，与其他工作人员配合，确保演出效果；
3、舞种：日韩舞，抖音流行舞，爵士，民族舞等；
4、负责公司短视频拍摄，直播；
1. 配合公司完成舞蹈表演及互动；
2. 根据主题（如国风、流行、韩舞、爵士等）快速学习并呈现多样化舞蹈风格；
3. 配合团队完成演出前的彩排、设备调试及妆造准备；
8-15K
五险一金+ 定期团建
后勤保障：免费提供舒适住宿，解决生活之忧。
提供住宿
1、有运镜经验或系统学习过运镜知识，有作品优先
2、熟练操作摄影设备，精通人物运镜技巧
3、沟通能力强，能适应直播工作节奏
负责直播人物运镜，保障画面流畅
按直播内容调度镜头，提升视觉效果
与团队协作，确保直播顺利进行
8K - 12K，能力决定薪资上限
五险一金 + 定期团建
专业技能培训
提供住宿
1、熟悉各类舞台灯光设施设备，精通舞台灯光设计技术，熟练操作老虎台，具备优秀的编灯能力。
2、有相关工作经验，能够高效利用老虎台完成复杂灯光编程，且在实际项目中展现出色编灯成果者优先。
设备管理：调试、操作、保养灯光设备，用老虎台控制，确保设备正常；
演出保障：参与装拆台及演出，用老虎台按需调整编灯，打造理想灯光效果；
维护检修：掌握器械维护维修，排查隐患，检修设备，维护老虎台系统和编灯程序；
1、8K - 12K，能力越高薪资越高；
2、五险一金 + 定期团建；
3、技能培训 + 晋升机会；
4、提供住宿
1、2年以上女主播化妆造型经验，精通妆面、服饰搭配与发型设计，擅长舞台浓妆者优先；
2、能根据不同场景快速设计适配妆面造型，具备优秀的整体形象设计能力；
3、沟通能力强，有耐心，乐于指导他人提升化妆与审美能力；
日常造型：负责女主播日常直播、活动的妆容、服饰搭配及发型设计，塑造吸睛形象；
主题造型：依据拍摄方案、直播或演出主题，定制专属妆面与服装搭配方案；
活动支持：完成公司活动中人物从妆容、发型到服装配饰的整体造型设计；
协作配合：协助摄影师完成拍摄，配合公司其他工作安排；
6-12K，能力越高薪资越高；
缴纳五险一金，提供完备社会保障；
定期参与行业培训，拓展职业发展空间；
轻松活跃的团队氛围，定期组织团建活动；
可提供住宿
1、 指导并跟进主播在内容、流程、话术、营收结构等方面的表现；
2、针对问题提出解决方案、协助落地执行；
3、 协助规划主播成长路径、内容定位和风格构建； 4、 与主播建立稳定信任关系。
1、有强烈的责任感与沟通能力，愿意与主播深度共事、长期陪跑；
2、对抖音等直播平台规则熟悉，了解平台直播生态与变现机制；
3、有团队协作精神，学习能力强，愿意接受新方法新工具；
4、有带教经验、直播行业经验、或过往带出优质主播经验者优先；
1、月薪 8K - 15K + 绩效奖金，上不封顶。
2、五险一金，保障齐全。
3、培训完善，晋升通道清晰。
4、年轻团队，氛围轻松，定期团建。
5、节日福利、年假、弹性工作制。
6、可提供住宿
作为抖音直播间的 “幕后指挥官”，把控直播全流程节奏，保障直播顺利进行，提升观众观看体验，助力直播间流量转化与数据增长。
能力要求：熟悉抖音平台规则与直播玩法，具备敏锐的网络热点捕捉能力；有出色的临场应变能力，能快速处理直播中的突发问题。
技能要求：熟练操作抖音直播后台，掌握直播设备调试与基础故障排查；具备一定的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出改进建议。
经验优先：有抖音直播场控经验，或参与过直播运营相关工作者优先。
月薪 8K - 15K +根据直播数据与团队业绩发放，上不封顶。
社会保障：缴纳五险一金，为您的生活提供全面保障。
1、KRT抄表、录入及异常响应；
2、物品进出控制区的测量与控制；
3、控制区内辐射防护倒班（人员行为监督、工作支持等）；
4、辐射控制区厂房定期巡检；
5、控制器内的作业跟踪及辐射水平定期测量；
6、辐射控制区厂房定期巡检。
1、大专及以上学历；
2、有较强的学习能力和团队精神；
3、能够操作计算机、熟悉办公软件、责任心强等；
4、有一定的语言和文字表达能力。
1、采购订单澄清、跟踪和协调供应商和用户、确认采购物项、负责跟踪到货情况；
2、发票整理和支付、到货差异处理、各种文档归档和整理；
3、其他临时性工作；
1、大专以上学历，具备英语 4 级以上证书，良好英语阅读能力，能熟练使用英语书面和口语与供应商沟通；
2、熟悉 OFFICE 办公软件及供应链信息系统；
3、责任心强，工作仔细，认真，积极热情，良好的服务意识；
会操作电脑，形象气质佳；
具有良好的表达能力，熟悉大鹏旅游业运作模式，有冲劲有活力，愿意挑战高薪的优先考虑；
试用期底薪4500；
转正底薪5500+绩效500+提成奖金；
高中或以上学历，工作细致认真，能上夜班，懂一般故障的维修及设备保养，有良好的操作能力及判断分析能力者优先。
热爱教育事业，不晕车，退伍军人，体育专业或有拓展培训者优先。
负责餐具的清洗、消毒及整理工作，工作认真细致，能适应高强度工作环境；
1、薪资面议，缴纳五险一金，为您的生活提供坚实保障；
2、包吃包住，解决您的后顾之忧，让您全身心投入工作；
主要负责接待餐制作，擅长川、湘、粤菜系，要求厨艺精湛，能根据需求制作美味可口的菜肴，有一定的菜品创新能力；
1、薪资面议，缴纳五险一金，为您的生活提供坚实保障；
2、包吃包住，解决您的后顾之忧，让您全身心投入工作；
18-45岁，学历不限，工序简单易学，手脚勤快、吃苦耐劳，服从领导安排，有
锡焊、点焊、吹膜、打包、测试、维修等岗位；
18-45岁，学历不限，工序简单易学，手脚勤快、吃苦耐劳，服从领导安排，有
锡焊、点焊、吹膜、打包、测试、维修等岗位，需要有残疾人证；
20-45周岁，形象良好，身体健康，责任心强，服从管理。12小时制；
食材处理,厨房协作,卫生清洁,物料管理,辅助工作；
1、年龄18-42岁，无不良嗜好做事服从安排且认真负责；
2、舒适的空调车间、5天8小时底薪2520元/月，平时加班费21.47元/小时，周末加班费28.64元/小时，法定节假日加班费42.95元/小时，入职当天就买社保，手脚麻利的还另有额外的超产工时；
1、应用电子技术专业毕业，在校有学习 PCB 板画图、电路仿真、元器件焊接、单片机编程等课程；前期产品立项开发，新品调试测试。
2、熟练掌握电子产品中常 用电子元器件的基本知识，具备读懂基本电路图的能力，了解电子电路设计中常见开关电源拓扑结构的工作原理与基本特性。
3、熟悉 C/C++语言、能熟练使用 Proteus、Keil、CAD 等软件，会焊接 PCB 元器件。
4、具有较好沟通能力、做事勤奋踏实，积极主动好学，抗压力强。
1、高中或中专以上学历。要有较强的品质意识及较强的团队精神；
2、在生产过程中的任何异常情况的处理和反馈，对质量管理体系有所了解及会简单应用,熟悉蒞晨现场管理手法和流程，有电子行业工作经验者优先；
1、熟悉仓库管理流程(入库、出库、盘点等)；
2、熟练使用办公软件(Excel/ERP系统等)；
3、责任心强，吃苦耐劳，良好的沟通能力。
1、【住宿补贴】公司提供饭堂及免费住宿、作业员不住宿补贴100 元/月；
2、【全勤奖】每月全勤奖补贴 50元;入职即购买保险包含养老险；
3、【工龄补贴】做满一年每月补贴100元、两年200元、三年 300元；
4、【其他福利】年底有年终奖/定期团建聚餐活动/员工生日会与节假日均有礼品发放等。
1、有酒店工作经验，依据确定的程序，高效率地为顾客办理入住接待和退房服务，确保所有款项的足额准确出纳；
2、接收并复核所有房间的账单；以及其他相关的服务与咨询，提高顾客满意度；
协助前台经理做好前台的服务、沟通、日常工作的督导、培训工作；协助前台经理制定前台操作和管理标准规范；
1、问候、接待客人；巡视、检查、协调各部门工作；确保行李服务顺畅安全；
2、建立并维护好顾客关系；处理客人的意见和投诉，形成书面工作报告向各部门经理和酒店管理层汇报。
3、2年以上四星级或以上酒店大堂副理、接待经理或礼宾司工作经验，熟悉高星级酒店前厅运作；
接送服务，车辆维护，宾客服务，持有驾驶证，驾驶技术熟练，有服务意识，良好的职业素养；
1、确保所辖区域的卫生环境、设施设备、物资管理和员工服务处于良好状态，带领并督导分部员工提供“让每个顾客满意，使更多顾客感动”的卓越服务；
2、3年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验，熟悉客房楼层、服务中心和布草房工作；
1、协助客房经理负责所分管部分的相关事务，保证楼层和布草房工作的正常运作，合理安排员工工作并关心员工状态；
2、2年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验；
1、熟悉客房运作及管理规范；
2、具有良好的职业道德和强烈的服务意识，能吃苦耐劳，有亲和力；
3、负责为住店宾客提供舒适、安全、整洁的住宿环境，按时、按质、按量完成楼层公共区域和房间的清洁卫生及计划卫生工作，树立卓越服务理念，保证向宾客提供优质服务；
负责处理酒店内外部的电话转接、信息的收集和传达；
5.1.1遵守酒店及部门的各项规章制度，执行服务中心的各项制度及操作规范。
1、协助布草主管的工作，执行部门相关规定，保证布草房正常运作；
2、初中以上学历；
3、一年以上相关岗位工作经验，会裁剪及车缝；
1、全面负责工作计划、培训计划的制定及落实，检查和督导酒店公共区域的清洁卫生、保养、绿化和消杀工作，为酒店顾客营造良好的居停环境；
2、高中以上学历；
3、2年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验；
1、协助公区经理，负责检查和督导酒店公共区域的卫生清洁保养、绿化及消杀工作；
2、高中以上学历；
3、2年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验；
熟悉公区的运作，熟练掌握操作技能及规范。执行部门相关规定，确保公区的清洁卫生及服务达到规定水平；
1、在人力资源总监的领导下，贯彻、执行人力资源管理体系的各项政策制度和流程标准，负责日常行政事务管理、公文管理、档案管理、证照及印章管理、日常会务安排、行政办公接待等工作；
2、中文、行政管理、文秘相关专业，本科及以上学历。两年以上行政/文秘工作经验；
负责酒店对外款项的支付，编制酒店应付款项的支付计划，协助上级处理应付款项相关工作。持有职业证书，有相关工作经验；
负责酒店收入的全面审核，发票，证券的管理，备用金管理，对出纳报表的审核，收入扣减项目及内部挂帐的审核确认；
1、销售总监的任务主要是在所属地区进行酒店推广和销售；
2、其职责是协助市场销售总监管理销售部，进行重要合约客户和团队的管理，不断拓展潜在客户，并在总监缺席时履行相应职责；
3、大专以上学历；
4、3年以上高星级酒店相关岗位工作经验；
1、主要任务是在本地区推广酒店，组织并实施酒店客户管理，负责已签约的重要个人或团体的预订，以及发展有潜力的客户；
2、大专以上学历，三年以上高星级酒店相关岗位工作经验；
1、负责所有销售日常协调工作，确保本部门工作在销售总监的监督下顺利进行；
2、大专以上学历；
3、1年以上高星级酒店营业代表工作经验；
1、收益及预订经理以实现酒店收入最大化为目标，兼顾利润最大化；
2、通过收益管理流程的建立和规范，以数据分析为基础，在酒店客房出租率的预测、价格决策、房量管理、渠道管理等方面制定正确的策略，促进酒店收益管理文化的建立；
3、协助市场销售总监制定价格政策和销售策略，控制酒店价格政策的执行，进行监测和评估；
4、按照管理公司要求完成既定的工作任务；
5、大专以上学历；
6、3 年以上高星级相应岗位工作经验；
1、遵循管理公司和下属酒店所列的各项规定及本酒店的规章制度，在市场销售总监具体指导下，履行自己的职责，树立酒店良好的形象并与公众（供应商、客户及社会）建立良好的关系；
2、大专以上学历；
3、3 年以上高星级相应岗位工作经验；
1、大专以上,相关专业学历；
2、2年以上高星级相应岗位工作经验；
3、具有良好的职业道德和强烈服务意识，能熟练操作各类设计、编辑软件，能创造性设计宣传制品，能鉴别宣传设计或印刷制品的品牌一致性；
4、工作自觉主动、认真负责；
5、遵循管理公司和成员酒店所列的各项规定及本酒店的规章制度，在公关传媒经理具体指导下履行自己的职责，完成酒店各类公关资料的制作和监制工作；
1、协助经理全面负责餐饮的经营管理，确保为宾客提供品质的菜肴与服务，使宾客满意并完成营业收入及利润目标，同时激发员工工作乐趣；
2、大专以上学历或相当同等学历，餐旅管理专业为佳，四年以上酒店或相关行业同等职位工作经验。
高中或以上学历，语言表达清晰，普通话流利。在餐饮主管带领下按照规范化的优质服务标准向宾客提供餐饮服务；
1、组织并督导洗碗工完成各厨房设备设施和餐具的清洁工作以及清洁工完成各餐厅、酒吧、厨房环境的清洁工作；
2、高中以上；
3、有2年以上酒店工作经验，有管事部工作经验为佳；
1、宴会经理负责对宴会的行政及运作的管理；
2、具有大专毕业以上或同等学历，具有五星级酒店同等职位两年以上工作经验；
1、协助宴会经理负责对宴会的运作及管理，确保各类宴会的运作流畅，客人的满意；
2、中专/大专毕业以上的学历，具有四/五星级酒店同等职位二年以上工作经验；
1、协助行政总厨工作，负责厨房的日常生产与管理，紧密配合厨师长，确保所生产的食品令宾客满意，激发员工工作乐趣。五年以上大、中型酒店后锅岗位工作经历；
2、中专、职高以上学历或具同等学历。
协助行政总厨工作，负责荷台的日常加工与管理，紧密配合厨师长，确保所生产的食品令宾客满意，激发员工工作乐趣。
中专、职高以上学历或具同等学历。
五年以上大、中型酒店凉菜厨师工作经历和相关技术，曾任荷台厨师管理职务一年以上。
1、协助行政总厨工作，负责中餐菜品原料的领取、初加工与切配的业务操作与管理；
2、督导厨师及时完成任务，确保出品工作正常进行；
3、中专、职高以上学历或具同等学历。
4、五年以上大、中型酒店砧板厨师工作经历和相关技术，曾任砧板厨师管理职务一年以上；
1、协助行政总厨工作，负责上什的日常生产与管理，督导厨师及时完成任务，确保出品工作正常进行；
2、中专、职高以上学历或具同等学历；
3、五年以上大、中型酒店凉菜厨师工作经历和相关技术，曾任荷台厨师管理职务一年以上。
1、协助行政总厨工作，负责凉菜房的日常生产与管理，督导厨师及时完成任务，确保出品工作正常进行。
中专、职高以上学历或具同等学历；
2、五年以上大、中型酒店凉菜厨师工作经历和相关技术，曾任凉菜厨师管理职务一年以上；
1、协助行政总厨工作，负责点心的日常生产与管理，确保所生产的点心食品令宾客满意，激发员工工作乐趣；
2、中专、职高以上学历或具同等学历。
3、五年以上大、中型酒店点心部工作经历，曾任主管2年以上或社会点心师经历，有高级点心师技术或职称；
1、负责每日厨房工作；遵守酒店操作规程，确保食品新鲜，配料恰当，色香味兼具；
2、一年以上厨师工作经历和相关技术，熟练掌握厨房的操作和业务流程；
1、协助行政总厨工作，负责热菜房的日常生产与管理，督导厨师及时完成任务，确保出品工作正常进行；
2、中专、职高以上学历或具同等学历；
1、负责酒店厨房的整体运营管理，确保菜品质量和服务水平，以满足客人需求并实现酒店餐饮的经营目标；
1、协助工程经理的工作，负责酒店设施设备的管理、维护和运行，确保酒店的各项设施设备正常运转，为酒店的正常运营提供保障；
2、持有电工证，有相关工作经验优先；
1、具备相关电工证书，熟悉酒店设备原理，有应急处理能力，需轮班或值夜班；
2、负责酒店机电、暖通、水电、消防等系统及客房、公共区域设施的日常巡检、保养与故障维修；
3、及时响应报修，快速处理设施损坏问题，保障正常运营；
1、执行上级领导工作安排、负责带领各班人员完成企业的安全管理工作，及服务质量工作，确保企业无安全事故发生。高中文化；
2、3年以上同高星级酒店相应岗位工作经验。
1、退伍军人或经过专业培训人员优先；
2、高中以上学历；
3、熟悉本企业重点部位以及各设施设备和消防器材的摆放位置，检查当值范围内有无安全隐患及设备设施的运作情况；
4、做好当值范围内的“五防”工作（防盗、防火、防破坏、防抢劫、防自然灾害）,做到勤走、勤查、勤看,勤发现可疑人员要及时盘查，全力保障企业安全；
1、20-32岁，全日制本科或以上学历，有英语行业工作经验优先；
2、CET-6或TEM-4以上，口语流利，可以独立跟国外客人英语沟通及对话；
3、有外贸工作经验或者有意向往外贸方向发展；抗压能力强。
1、确保按时按质完成生产任务，并协调资源以满足生产需求；
2、监督包装生产流程，优化生产布局，提升生产效率；
3、严格执行质量标准，确保产品符合生产要求，维护生产现场的安全；
4、负责包装组别正常运作，并控制拉上生产损坏物料；
5、负责对有关质量报表按时进行签核；
1、25-35岁，高中以上学历，两年以上车间现场管理经验，有洁净车间管理经验优先；
2、具备生产管理和团队协作能力与良好的分析问题和解决问题的能力；
3、有责任心，执行力强，沟通能力强，团队协作能力；
4、可接受加班及在洁净车间工作。
45岁以下，持有高、低压证，2年以上物业工程管理工作经验，善于沟通，服从工作安排。
身高172以上，年龄45岁以下，持有保安员证优先考虑，责任心强，善于沟通。
50岁以下，持有低压电工证，有维修工作经验优先；
1、工作细致认真，学习能力和执行力强；
2、具备良好的文化素养、责任感和抗压能力；
3、具备良好的沟通能力、表达能力和组织能力；
4、熟练使用office办公软件，熟练运用EXCEL常用公式；
5、本科以上学历；专业不限，具备行政文员相关工作经验优先。
1.负责公司红头、会议纪要等文件封发，公司收文运转管理；
2.负责OA后台人员、群组日常维护，OA流程变更、运转节点管理；
3.负责公司日常印章刻制、缴销业务，协助做好公司印章归口管理工作；
4.负责年度公文、印章归档工作；
5.协助统筹公司文秘管理工作，日常组织完成文秘培训、授权考试工作；
1、月综合工资5500-6500元（基本工资+绩效奖金+通讯补贴+伙食补贴+交通补贴+年终奖+高温补贴+节日费+住房补贴）；
2、外年度体检、绩效调薪、六险一金、带薪年假、舒适安静的办公环境等。
1、本科学历，专业不限；
2、熟练计算机和办公软件的使用；
3、工作认真负责，较强的责任心、沟通协调能力；
4、具有良好的团队协作精神，为人诚实、品行端正。
1、培训资料的收集、整理、分类、录入、归档等工作；
2、组织培训、教务设备维护、项目计划跟进等；
3、异地项目部和相关培训机构进行培训档案资料、材料的收集和交流；
4、公司教材编写、内聘教员、在岗培训教员、外聘教员工作量统计；
基本工资+绩效奖金+通讯补贴+伙食补贴+交通补贴+年终奖+高温补贴+节日费+住房补贴，月均综合工资5500-6500元；
福利：外年度体检、绩效调薪、六险一金、带薪年假等。
1、本科学历，有后勤工作经验优先，
2、工作细致、认真、有责任心、学习能力和执行力强；
3、具备较好的文化素养和责任感，良好的沟通协调能力；
4、熟练计算机和办公软件的使用。 工作职责；
1.合同监管：对承包商进行监督、考核、管理（包括合同执行、验收、员工意见反馈、员工服务响应等），确保服务质量，落实管理措施；
2.处理员工提出的后勤服务需求，及时响应；
3.文案编写：根据领导要求组织活动，编写方案和活动宣传；
薪酬福利：基本工资+绩效奖金+通讯补贴+伙食补贴+交通补贴+年终奖+高温补贴+节日费+住房补贴，月均综合工资5500-6500元；福利：外年度体检、绩效调薪、六险一金、带薪年假等。
上班时间：5天平均7小时
1、大专及以上学历；专业不做限制；
2、采购助理要求英语四级及以上，具备良好的英语听、读能力；
3、熟练使用基础办公软件；
1、高温补贴：一年1500元，
2、过节费：一年1600元
3、一年有1000元线上福利
4、年度一次健康体检
5、年终奖另外计算
6、公司提供住宿；外年度体检、六险一金、带薪年假等。
全日制大专以上学历，英语四六级优先，年龄35岁以下，需现场面试；
1、30岁以下，大专及以上学历，专业不限制；
2熟练使用office软件；
1、薪资4500-5300，高温补贴、过节费、年终奖另外计算；
2、六险一金（综合一档）；
3、五天八小时工作制，法定节假日正常放假；
4、享受带薪年假，提供住宿，提供食堂；
1、大专以上学历，专业不限；
2、能英语书面沟通（取得英语四级证书或同等资质证书以上优先）；
3、会使用office软件。
工作内容：
1、发起各个电站的支付流程（ECP,UPM）；
2、SAP系统订单查询、打印验收、预置发票；
3、每周定期更新支付台账信息表；
4、领导交办的其他临时性工作；
1、发起各个电站的支付流程（ECP,UPM）；
2、SAP系统订单查询、打印验收、预置发票；
3、每周定期更新支付台账信息表；
1、薪资4800-6000元，高温补贴、过节费、年终奖另外计算；五险一金；
2、五天八小时工作制，法定节假日正常放假；
3、享受带薪年假，提供住宿，提供食堂；
工作地点：深圳市大鹏新区（旅游景点开发新区）鹏飞路386号大亚湾核电基地
合适者，请将个人简历至邮箱：2717829042@qq.com
邮件及附件标题：姓名+岗位名称。
联系电话：13713788113（添加微信招聘同号）或0755-25919775
本科以上学历，英语四六级优先；
大修氧化净化过程控制跟踪、源项治理技术支持。
1、辐射控制区工作经验，有辐射防护倒班经验优先；
2、本科毕业且有相关领域内8 年及以上工作经验，且5年及以上同类项目实施经验，或持有注册核安全工程师，或持有中级注册安全工程师（辐射防护专业），或者在核电领域具有5年及以上安全管理工作经验，持有中级注册安全工程师（工业安全专业）；
3、能够接受工作中短期出差；熟练掌握办公软件；有良好的语言沟通能力；工作踏实、稳定，有上进心；思想纯洁、性格开朗、吃苦耐劳。
大修及日常辐射源项调查、辐射监测、辐射指数测量技术支持。
1、核工程与核技术、辐射防护与核安全等核专业背景优先。辐射控制区工作经验，具有辐射防护倒班经验优先；
2、本科毕业且有相关领域3年相关领域工作经验，或大专毕业相关领域内6年及以上相关工作经验；
3、能够接受工作中短期出差；熟练掌握办公软件；有良好的语言沟通能力；工作踏实、稳定，有上进心；思想纯洁、性格开朗、吃苦耐劳。
1、针对核电厂厂房及相关安全设施设备运行系统进行研究，提出本质安全技术措施；
2、对核电厂厂房现有的本质安全技术措施进行评价，指出问题并提出相应的技术方案；
3、针对核电厂厂房内存在有毒有害、易燃易爆气体的场所，提出本质安全设计方案及措施。
1、熟悉本质安全相关基本理论；
2、熟悉现行本质安全相关技术标准；
3、有相关安全设施本质安全设计或研究经验；
4、对安全设备设施本质安全防爆技术有相关经验；
5、持有中级注册安全工程师证书优先；
6、本科毕业且有相关领域5年相关领域工作经验，或大专毕业相关领域内9年及以上相关工作经验；
7、有良好的语言沟通能力；工作踏实、稳定，有上进心；思想纯洁、性格开朗、吃苦耐劳。
年底1个月薪酬标准的绩效奖金、五险一金、提供宿舍，大鹏新区内公司提供班车服务。
1、跟进安全设施监测与报警技术变化；
2、对接安全技术检测机构；
3、对安全设施监测及报警技术进行研究，提出相应的功能优化；
4、对厂房消防安全设施的监测进行分析，提出监测功能的优化。
5、熟悉建筑不同系统检测与报警技术相关规范；
6、了解熟悉不同网络类型的物联网监测技术；
7、有安全设备设施检测经验优先；
8、持有中级注册安全工程师证书优先。
本科毕业且有相关领域内1年及以上工作经验: 或大专毕业且有相关领域内3年及以上工作经验。
薪资7K左右，工作时间：五天8小时
福利：五险一金、提供宿舍，大鹏新区内公司提供班车服务
1、本科毕业且有相关领域内1年及以上工作经验: 或大专毕业且有相关领域内3年及以上工作经验。
2、熟悉计算机应用操作，能独立完成，软件故障处理。
3、有弱电工作证，能独立完成线路接线，排查故障。
4、愿意多基地出差。
薪资7K左右，工作时间：五天8小时
福利：五险一金、提供宿舍，大鹏新区内公司提供班车服务
以上岗位合适者，请将个人简历至邮箱：2717829042@qq.com 邮件及附件标题：姓名+岗位名称。
1、熟悉模具结构和成型工艺，有硅胶方面工作经验；
2、熟悉产品生产工艺流程及项目开发流程，了解硅胶模具设计结构；
3、跟进项目进度，协助生产处理异常及分析改善；
4、产品过程开发及验证，完成整套工艺的开发工作，并形成相关文件；
5、主导硅胶新产品的工程开发，工艺设计，报价，评估，项目进度跟进工作；
6、负责新项目产品的前期评估，报价，设计沟通确认，工程样、产前样导入跟进；
7、熟悉3D软件，会做DFM报告和产品报价；
8、量试会议主导，开发和量产情况汇总；SOP发行；
9、熟悉固态硅胶包胶、按键产品；
10、首件检查， 生产效率提升，生产异常处理及生产改善、制程不良率降低；
11、模治具开发以及采购跟进、验收工作，模治具异常汇总和分析总结；
12、协助品质客户异常处理、承认书制作；
13、审核BOM，ERP执行与物料编码规范；
14、有固态硅胶成型工艺方面经验；
15、具有良好的团队精神，责任心与沟通协调能力；
16、有良好的执行力及沟通能力、思路清晰、吃苦耐劳；
17、爱岗敬业、吃苦耐劳和有责任心；
1、机械、自动化、模具设计等相关专业大专及以上学历优先； 高中学历至少从事该行业5年以上；
2、5年以上硅胶模具项目经验，熟悉硅胶模具设计、熟悉硅胶料的特性及生产工艺；
3、主持模具评审、试模修正，解决模具制造过程中的其他问题；
4、熟悉硅橡胶的制造过程，对关键工艺、原料的影响、成型加工方式；能独立调机、炼胶、成型；
5、优秀的沟通协调能力，责任心、团队合作意识强。
1、有一年以上硅橡胶公司工作经验，熟悉硅胶生产工艺(无经验可培养）; 能独立完成英文的资料；
2、熟悉使用办公软件word,excle,熟悉使用Autocad,会使用Pro/E或UG软件对产品进行基本分析；
3、能独立建立产品SOP，SIp、FAI、APQP等工艺资料；
4、要求有较强的工作责任心，和向上心，学习能力强。
1、有一定的硅胶行业结构基础，了解硅胶模具结构知识；
2、熟悉固态、液态硅胶包胶、按键产品等，能完全掌握硅胶成型技术能力；
3、全面主导生产运营和人员管理培训，协调调度各部门工作；
4、首件检查，生产效率提升，生产异常处理及生产改善、制程不良率降低；
5、对生产设备进行合理规划，车间人员管理配置，生产计划安排等日常工作；
6、协助品质客户异常处理，降低成本，提高生产效率等；
7、审核生产任务，根据制程能力及工艺流程分析核定交货期，协调组织生产部人员工作分配，做好均衡生产，确保按时保质保量完成产品交付；
8、对生产计划分解实施并跟进制程，及时协调处理生产异常情况；
9、监督生产设备日常保养，确保设备良好运行，规避停工待机现象；
10、协助跟进工程打样情况，并就技术难点组织协调解决方案并验证结果；
11、拟定部门工作计划目标，并组织实施、协调、检查、监督、及控制；
12、协助品质客户异常处理，降低成本，提高生产效率等；
13、熟悉操作相关办公软件，有较强的工作责任心；
1、技能：熟练使用办公软件；
2、工作经验：工作经验：5年以上硅胶成型工作经验，3年以上生产主管工作经；
3、素质要求：分析判断能力，决策能力学、沟通协调能力；
身体健康、工作认真、负责服从安排；
普工待遇：计时制薪资结构按劳动法底薪2360元，平时加班：20.1元/时，周未加班：26.8元/时，法定日加班：40.2元/时，夜班补贴(10元天)；
身体健康、工作认真、负责服从安排，
能接受两班倒（需要上夜班，半个小时倒1次班）夜班补贴：15元/天；
熟手优先，身体健康，工作认真负责，服从安排、能接受两班倒（需要上夜班，半个月倒一个月）
1、按照生产计划单，制定生产计划，保证完成生产任务，协调并解决生产过程中的异常情况；
2、逸做好车间生产计划，如:填写看板，员工工作具体安排等，确保车间生产秩序不乱；
3、制定车间的各种报表(如:生产日报表,生产月汇总表等),安排好员工上岗培训计划和技术培训；
4、负责新模试模和老模具维修的跟踪；
5、积极配合品质部的检验和车间产品自检的工作，努力提高员工的品质意识；
6、不断加强团队建设，减低员工的离职率；
7、做好车间机台维护和保养工作(设备台帐，点检，维修记录等)；
8、实施 5S 管理，督促操作工做好 5S 自检，确保 5S 达标；
9、完成公司领导交代的其他任务；
1、根据生产计划单，制定生产计划，向生产员工布置生产任务，并分析和解决生产过程中出现质里问療成；
2、跟进每台机的周期时间，产品生产效率，生产原料损耗及品质异常问题等数据，制定出科学化的注塑工艺，品质异常防范措施；
3、制定员工的培训计划，技术计划，绩效考核目标和激励机制，建立高效的组织结构达到 5S 标准。
4、重点跟进急件生产中的模具，确保能完成生产任务；
5、负责新模试模和老模具维修的跟踪，同时跟进报修模具的维修进度和维修效果。
6、做好车间机台维护和保养工作(设备台帐，点检，维修记录等)，促进生产计划能保质保里的完成；7、能及时完美解决领班上报的问题和车间员工的问题；
8、完成公司领导交代的其他任务；
1、按照生产计划和工艺要求进行操作，保证生产进度。
2、对印刷设备进行日常维护和定期保养，确保设备正常运行。
3、解决生产过程中出现的技术问题，保证产品质量。
4、记录生产数据，完成生产报表的填写与提交。
5、积极参与团队合作，提出改进建议，提升工作效率和产品质量。
1、具备基本的丝印知识和技能，熟悉丝网印刷流程和工艺标准，
2、工作认真负责，具有良好的动手能力和学习能力。
具备一定的设备维护和故障排除能力。
熟悉钉胶挫桩头、冲钉、水、切脾切圈工艺流程，能够熟练完成钉胶挫桩头工作，自己会调机。
熟悉打磨抛光工艺，能够熟练完成打磨抛光工作；
身体健康，无不良嗜好，服从安排，接受加班；
能独立完成绘图编程，熟练4轴机及IG软技会雕眼镜铜钢公及烧焊模具、打弯模。
眼镜行业2年以上同等职位工作经验，电脑熟练，跟进前工序生产进度，非眼镜行业也可；
眼镜行业同岗位工作经验2年以上，能独立完成装配工作，协助主管处理装配工作，熟悉工作流程，认真负责；
做事认真，有意愿学习技能，有上进心；
懂烫印设备的，非眼镜行业人员，服从工作安排；
负责公司护肤品原料的销售，了解客户需求，根据客户需求提供相应的产品信息，达成销售目标。
1、了解公司的化妆品原料产品，掌握销售技巧和策略；
2、通过多种渠道进行客户拓展和维护，拓展销售渠道；
3、了解客户需求，提供相应的产品信息，做好销售支持；
4、参与销售项目的策划和执行，达成销售目标；
5、保持与客户的良好沟通，解决客户的问题，维护客户关系；
5、定期汇报销售情况，提供销售数据分析和建议，提高销售业绩；
7、遵守公司的销售管理制度，维护公司形象和利益。
1、大专及以上学历，市场营销、化工生物等相关专业；
2、具有1年以上销售经验，有日化原料类销售经验优先考虑；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成销售项目；
4、熟悉销售技巧和策略，具备良好的销售能力；
5、具备数据分析和处理能力，能够对销售数据进行分析和优化；
6、具备良好的职业道德和责任心，能够遵守公司的规章制度。
7、熟练运用网络工具拓展客户资源并达成销售任务。
五险一金、节日礼品、公司团建；
1、年龄：18-45岁左右；
2、无案底记录；
3、自带电动车。
1、中专以上学历；
2、办公软件操作熟练。
吃苦耐劳，身体健康，生手可培养；有开机经验、电工基础或技工学校毕业生优先考虑。
以上职位底薪2360元+技能补贴300-1200元+全勤奖100元+餐补约300元（每天10元）+外住补贴200元+工龄奖（第一年400元/月、第二年900元/月，第三年1500元/月）+超产奖+加班费，综合工资6000-8000元（根据加班情况）。
1、负责施尔洁公司1688电商平台的日常运营管理，包括商品上架、优化产品列表和维护店铺形象；
2、分析市场趋势和数据，制定并执行营销策略，提升产品销量和市场占有率；
3、监控并优化运营流程，确保高效的B2B和M2C业务运作，同时处理客户咨询和反馈；
1、具备电子商务专业背景，熟悉B2B和B2C电商平台运作；
2、具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；
3、熟悉阿里巴巴/1688平台的运营规则，有大型B2B/B2C网站工作经验者优先；
1、负责1688订单接洽促成销售；
2、能够吃苦，敢于挑战；
3、2年以上工作消毒、湿巾、女性私密养护系列产品OEM订制，贴牌加工业务经验；
4、学历要求：全日制大专以上；
5、对日化快消品OEM销售工作有较高的热情；
1、控制运输成本，做承运商运输报价梳理、优化日常发运派遣、整合、优选；
2、调度资源、满足电商、门店、KA、大客户销售送货需求、并达成交付，保障交付的准确性和及时性；
3、按照相应流程，组织货物验收工作，并安排货物存放地点，组织货物出库管理工作；
4、督导线上线下销售渠道的捡配、包装、生产作业进度，提升仓储复核拣配管理流程，规避出错率和降低投诉风险；
5、承接分仓销售货量计划、对仓容需求、库位做好库内布局管理和执行月度库存盘点规划；
6、承运商管理、考核输出评估、优胜略汰，保障运输服务质量；
7、做好仓库安全三防、巡检工作；实施库存安全管理和作业安全管理工作。督导安全生产、工伤事故规避、劳务工风险管理；
1、大专或同等物流管理专业学历以上；
2、三年以上仓库管理工作经验以上、零售行业仓储管理经验优先；
3、精通仓储物流操作流程及规化管理，有ISO质量体系认知；
4、具有工作进行合理计划，并且对计划具有较强的控制能力；
5、熟悉SAP、ERP、OTM、WMS系统逻辑，及办公软件的熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件
将AI模型部署到产品中（如短视频APP、影视制作等工具），设计AI视频工具和功能（如剪辑、只能字幕）等；
熟悉AI视频技术边界和行业趋势（如AIGC、虚拟人直播），具备用户需求分析和项目管理能力；
学历背景：计算机科学、电子工程、数学等相关专业硕士及以上学历；
提供和宿舍，不包吃（有补贴），购买社保五险一金，另外还有优秀员工及生日福利，节假日福利，依法享受年假、婚假、产假等假期，更多福利等你来发现。
唐先生：13058185276陈小姐：15812959071 0755-82024582
组建销售团队，负责市场销售和客户维护；有进取心和责任感，有团队意识；学历不限，有2年以上食品行业销售经验，沟通能力强，人际网络广泛；需要外出工作，有电商运营经验；
学历不限，多劳多得，4000元起。
提供基本住宿和一日三餐，全勤奖，高温补贴等
有直播经验者优先；
具有2年市场营销相关工作经验，熟悉市场营销流程，具备较强的数据分析能力；
熟手，有责任心，干净利落优先；
1、负责产品品质管理，能够根据公司品质标准和客户需求，制定品质计划和检测标准；
2、 定期开展质量内审、外审工作，整理、分析评估报告，及时处理各类品质问题；
3、组织员工品质培训，提高员工品质意识和技能水平；
4、参与制定公司品质管理方案，推动品质管理的规范化、科学化和持续发展；
5、材料成品检验数据收集、整理，负责相关检验报表编制，负责进料检验、成品检验相关资料、物料样品的管理；确保及提升产品质量，有化工行业优先。
1、具备2年以上品质管理经验，熟悉常用品质管理工具和方法，具备良好的沟通和协调能力；
2、具有较强的学习能力和适应力，能够快速融入团队，并快速上手工作；
3、对品质管理工作充满热情，有持续改进品质的意愿。
4、大专以上学历。
公司统一为员工提供包吃、不包住、节日福利等；
公司为每位员工缴纳社保，工资准时；
专及以上学历，有电梯操作证；
会电气或热控或机务系统调试的都可以；
女生身高165+，男生身高175+，性格开朗、乐观；
公司统一为员工提供宿舍，宿舍内有空调，无线wifi,水电平摊，电厂生活区内设有多功能自选食堂，便利店，食宿便利。
（1）初中以上学历，身体健康、能吃苦耐劳、有责任心，服从上级安排。
（2）熟悉运用精雕软件JDpaintV5.50绘图编程，有北京精雕设备的操作经验，懂五金模具者优先。
标准工时制度，实行5天8小时工作制。此外的上班计为加班，会支付额外加班补贴；加班补贴： 20.34元/小时 ；每月按時发放工资。
1、工资构成：基本工资+加班补贴+全勤奖+其他补贴/奖励。
2、公司有自己的宿舍，水电费需按实际用量平摊。
3、上岗前依法签订劳动合同，按照国家及深圳的有关规定办理各项社会保险。
4、完善的假期制度，法定假、婚假、工伤假等。
5、所有辅助岗位均实行内部招聘机制，为优秀的员工提供了顺畅的职业晋升渠道。
1、需求洞察与方案定制：精准分析医疗机构、科室需求，挖掘潜在痛点，结合医疗器械特性，定制专业解决方案并完成报价。
2、销售全流程管理：执行销售计划，通过高频次客户回访、即时咨询响应，联动技术团队提供产品演示、参数解读等支持，推动订单签约与回款。
3、专业营销与服务：通过学术会议、医院拜访等渠道推广产品，完成合同谈判；为客户提供设备操作培训、技术答疑等全周期服务。
1、行业热情：对医疗器械销售充满热情，具备强烈的市场开拓意识与客户服务精神。
2、专业基础：中专及以上学历，医学、医疗器械相关专业优先；有医院、药企工作经验或医疗器械销售经验者优先。
3、核心能力：出色的沟通谈判能力，能快速建立客户信任；具备数据分析能力，可洞察市场动态；擅长跨部门协作，高效解决客户问题。
4、其他条件：适应长期出差，能接受全国范围客户拜访；持有驾驶证、具备医学资源者优先。
1、临床试用与培训支持：深度协同销售团队，推动医院临床试用合作落地，系统性策划并开展产品应用培训，通过理论讲解与实操演示结合，确保医护人员快速掌握产品规范使用方法。
2、临床应用现场指导：深入临床一线，为医护人员提供即时性、针对性的操作指导，快速响应并解决产品使用过程中的技术难题，保障临床应用效果。
3.项目全周期管理：全程参与共建项目运营，实时监控项目进度，科学开展效果评估，基于数据与反馈动态优化项目方案，确保项目目标达成。
4、客户资源拓展：依托医院临床服务场景，主动挖掘潜在客户需求，建立优质客户资源网络，探索多元化销售渠道，助力业绩增长。
5、学术价值提升：积极投身医学产品学术研究，牵头或参与学术课题，组织并参加行业学术会议、研讨会，发表专业观点与研究成果，强化产品学术权威性与市场影响力。
1、专业背景：专科及以上学历，临床医学、医学影像、护理学、生物医学工程等医学相关专业优先；具备医学行业从业经验者，专业限制可适当放宽。
2、专业技能：精通医学产品市场推广策略，熟悉学术宣传全流程，具备独立策划学术活动、撰写学术资料的能力；掌握医学产品核心技术原理与临床应用知识。
3、核心能力：拥有极强的学习能力，能快速吸收行业前沿知识；出色的沟通协调能力，善于与医院、专家、团队高效协作；具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏与销售业绩压力。
4、其他要求：能够适应经常性出差，可灵活开展跨区域业务工作；持有相关医学专业资质证书、拥有医院资源者优先考虑。
1、销售协同与渠道拓展：配合销售人员制定客户开发计划，协助拓展新客户渠道，通过市场调研与资源整合，助力提升销售业绩。
2、数据与档案管理：系统整理客户档案、需求信息，及时更新产品资料；分类归集市场动态数据，建立标准化信息管理体系。
3、销售数据分析与报告：深度统计销售数据，分析业绩趋势、客户偏好等关键指标，定期输出周报、月报等可视化分析报告，为决策提供依据。
4、跨部门高效协作：跟进销售项目全流程，协调产品、财务、售后等部门，确保客户需求快速响应、订单执行无缝衔接。
5、客户关系维护：协助执行客户关怀计划，及时处理客户咨询与反馈，提升客户复购率与满意度。
1、核心能力：执行力强，能高效落实销售任务；具备优秀的团队协作意识，灵活应对多线程工作需求。
2、技能要求：精通Excel数据透视、函数运算，熟练使用Word、PPT完成报告撰写与演示；擅长数据清洗、整理与可视化分析。
3、专业背景：掌握基础销售技巧或财务知识，有销售助理、市场分析、财务文员等相关工作经验者优先。
4、学习与适应：学习能力突出，快速掌握行业知识与业务流程；适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力。
5、专业优先：市场营销、财务管理、电子商务等相关专业毕业者优先考虑。
1、全流程技术服务：负责工程师驻地及周边区域设备的安装调试、性能测试、用户培训等工作；提供现场维修、定期保养及远程技术支持，保障设备稳定运行与客户操作规范。
2、客户关系管理：主动维护客户及代理商合作关系，通过专业服务提升满意度，挖掘潜在需求，推动长期合作。
3、售后产品销售：推广设备维修备件、附件耗材等售后产品，结合客户实际需求完成销售目标，促进业务增值。
4、灵活任务执行：高效响应公司及部门安排的其他相关工作，保障技术服务体系协同运转。
5、出差作业要求：适应高频次出差，快速抵达服务区域，及时解决客户设备技术问题。
1、基础条件：20-45周岁，专科及以上学历，生物工程与医疗器械、生物医学工程、电子技术、计算机、工业自动化等理工科专业优先。
2、经验优势：具备医疗器械行业面向临床用户的维修或技术支持经验者优先，熟悉医疗设备工作原理及临床应用场景。
3、技术能力：熟练掌握计算机软硬件安装调试与故障排查，能够独立完成设备技术维护工作。
4、职业素养：沟通协调能力突出，善于与客户、团队高效协作；工作积极主动，责任心强，具备优秀的执行力与抗压能力，可适应高强度技术服务工作。
1、核心技术能力：
- 精通HTML/HTML5、CSS/CSS3、JavaScript/TypeScript，熟练运用ES6+语法及新特性。
- 熟练使用uniapp开发跨平台应用，掌握Vue2/Vue3主流框架及组件化开发模式。
- 熟悉Node.js前端开发流程，能熟练使用Webpack、Gulp等构建工具完成项目打包与优化。
2、专项技能要求：
- 熟悉微信公众平台/小程序开发流程，具备蓝牙连接等功能开发经验。
- 了解前端安全机制（如XSS、CSRF防护），掌握HTTP协议及浏览器缓存策略。
3、性能与体验优化：
- 对前端性能优化（如资源加载、首屏渲染、内存管理）有实战经验，熟悉UI/UX设计基础并能落地交互逻辑。
1、经验与学历：大专及以上学历，计算机相关专业优先；2年以上前端开发经验，有uniapp或小程序开发案例者优先。
2、职业素养：具备强抗压能力与主动学习意识，能快速跟进技术迭代；工作责任心强，善于结合业务需求提出创新性解决方案。
3、协作能力：良好的团队沟通能力，能与产品、后端团队高效协作，推动项目从需求到上线全流程落地。
1、个性化康复方案制定：基于患者身体状况、疾病类型及运动需求，科学设计个性化运动康复计划，并提供专业指导，确保方案安全有效。
2、康复效果动态管理：定期跟踪患者康复进度，通过专业评估工具量化效果，动态调整康复计划，保障康复目标达成。
3、市场推广与品牌宣传：参与诊所营销活动，通过案例分享、健康讲座等形式，向潜在客户普及运动康复价值，提升诊所行业影响力。
4、跨团队协作服务：与医生、护士、理疗师等紧密配合，整合医疗资源，为患者提供多维度康复支持，优化诊疗体验。
5、专业能力持续提升：主动学习运动康复前沿技术与理论，积极参与学术交流，持续精进专业技能，强化服务质量。
1、专业背景：专科及以上学历，康复治疗学、运动康复、运动人体科学等相关专业优先。
2、经验要求：有运动康复、物理治疗等相关临床工作经验者优先，熟悉常见疾病康复流程。
3、核心素养：具备出色的沟通能力，能清晰传达康复方案并建立患者信任；责任心强，可高效应对高强度工作压力；学习意愿强烈，适应行业知识快速更新。
1、根据检验标准文件，对原物料进行检验，并做好检验的记录、归档；
2、对来料检验出现的问题及时反馈，保证产品的质量；
3、对产线反馈或市场反馈的来料异常进行确认，并排查库存；
4、对不合格品或风险品进行标识隔离，完成上级交代的各项工作任务；
要求：
1、熟悉五金、塑胶、电子物料的检验方法和相关检验判定标准；
2、会使用常规检验工具(万用表、卡尺、塞规等测量工具)，能看懂机械图纸；
3、熟悉电脑操作，工作认真、细心，服从安排；
4、年龄18-35周岁，有3-5年相关工作经验者优先；
5、学历：中专以上；
年龄18-35之间，懂26个英文字母的读写，会简单的电脑录入和输机工作。能适应两班倒，有相关经验者优先。
1、按照深圳市最新劳动法执行；底薪2520元；加班费：平时21.72元/H、周末28.96元/H，月度绩效奖金300-600元；技能岗位津贴：100-900元/月；工龄补贴50元-200元； 计时综合工资5500-7500元，计件综合工资6000-10000元。
2、享有年休假、婚假、产假等国家规定之假期。
3、所有员工入职即购买五险一金。
4、中班补贴8元/天，夜班补贴12元/天。
1、负责研究和开发前沿的计算机视觉算法，为公司提供创新性的解决方案。主要职责包括：
研究和实现高效的图像处理算法，包括图像预处理、特征提取、目标检测和跟踪等；
2、负责算法实现和优化，提高算法性能，同时确保算法可扩展性和可靠性；
3、参与项目需求讨论和设计，提供算法方面的技术支持；
4、撰写高质量的技术文档，包括算法说明、算法实现和测试等；
5、与其他部门的同事合作，将算法应用到实际的业务场景中。
1、计算机、数学或其相关领域的学士及以上学历，具有机器视觉算法研究经验者；
2、熟悉图像处理算法、计算机视觉领域相关技术，如OpenCV、Python等；
3、了解机器视觉的基本原理，熟悉常见的图像特征提取算法，如SIFT、SURF、HOG等；
4、熟悉计算机视觉领域的深度学习算法，如卷积神经网络（CNN）、循环神经网络（RNN）等；
5、有较强的编程能力，熟悉C++、Python等编程语言；
6、具有较好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事合作。
负责设计、开发和测试各种硬件产品。该职位的主要职责包括：
1、负责新硬件产品的设计、开发和测试；
2、根据项目需求，参与硬件选型，电路设计，验证和调试；
3、撰写硬件设计文档，包括原理图、PCB 图、Schematic 图等；
4、参与项目需求讨论和评审，并确保硬件设计符合客户需求；
5、负责整理项目资料，包括硬件设计文档、测试报告等；
6、协助项目经理其他工作。
1、本科或以上学历，电子、通信、计算机、自动化等相关专业；
2、不限工作经验，有同类项目经验者优先；
3、熟悉数字电路设计、PCB设计，熟练掌握Altium Designer、Altium Designer PCB等设计工具；
4、熟悉Linux操作系统，了解硬件驱动程序的开发；
5、具备良好的英语听说读写能力，能够阅读和理解相关技术文档；
6、具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与团队成员进行有效的沟通和合作；
7、具有CET-6/CET-6证书优先。
1、2年以上工作经验，自动化/电子信息/计算机/软件/通讯等相关专业，大专以上学历；
2、C语言基础扎实，有嵌入式项目开发经验，能看懂原理图和DataSheet；
3、熟悉32位单片机[STM32系列]和8位单片机[C51/AVR等]，精通至少一种常用单片机开发；
4、熟悉SPI/UART/ADC/DAC/I2C/LCD等协议或硬件接口，熟悉USB、CAN、Modbus、以太网等协议优先；
5、熟练使用Keil或IAR等开发环境；
6、熟悉C#或C++语言能使用Winform/WPF/Qt/MFC至少其中一种进行上位机开发；
7、工作积极主动，有责任心，较强的沟通和学习能力。
负责百度、阿里巴巴等互联网推广，负责市场信息收集以及分析，制定并执行相关营销策略，跟踪营销效果，负责团队营销目标的达成。
1、负责公司在互联网推广项目的管理和执行，确保项目进度和质量；
2、负责收集、整理市场信息，进行市场分析，提供营销建议和解决方案；
3、负责制定并执行相关营销策略，负责跟踪项目的效果，并撰写项目报告；
4、负责管理和指导团队成员，确保项目目标的达成；
5、负责公司形象及品牌推广。
1、2年及以上市场营销工作经验，本科学历；
2、熟悉百度推广等互联网推广项目的操作流程；
3、了解市场信息，具备较强的数据分析能力；
4、具备良好的团队合作意识，具备较强的沟通协调能力；
5、熟悉数字营销相关领域知识。
三年以上本职工作经验，善于绩效考核，有执行能力，沟通能力强；
入职一年享受带薪年假，入职购买五险一金；
1、大专以上学历，市场营销，商务管理等相关专业优先。
2、3年以上销售、市场扩展等相关工作经验。
3、具有较强的市场洞察能力、营销策划能力、谈判能力和销售技巧。
4、具有良好的人际沟通、团队协作和协调能力。
5、具有户外、电子、五金产品的销售渠道。
入职一年享受带薪年假，入职购买五险一金；
大专以上学历，电子机械等相关专业优先。具备1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑。
1、熟悉生产工艺流程(如装配、焊接、检测、缝纫等)
2、能阅读工程图纸、BOM表
3、熟悉使用常用的办公软件，CAD 等绘图软件岗位职责:
1、根据生产工艺，质量标准等编写清晰，易操作的WI/SOP
2、定期更新WI，确保与现场操作一致，符合行业或客户标准
3、与生产，质量部门协作，验证WI的可行性和准确性。
4、培训一线员工正确理解并执行 W 内容。
岗位面试时间：早上8:30至11:30;下午14:00至17:00
1、按劳动法购买社保,并有全勤奖、工龄奖、岗位补助、员工生日福利，节假日福利，公司为每一位优秀员工提供良好的晋升空间。符合双职工条件的有夫妻住房补贴。
2、以上职位包住不包吃(宿舍的水电费分摊)。
1、中华人民共和国国籍，热爱消防事业，身体健康，无精神疾病史，符合相关体检标准。
2、遵纪守法，无违法犯罪记录;
3、具有适应消防执勤、训练的身体素质和良好的心理素质;
4、部队复退军人、警校毕业生、体育特长生、有消防从业经验者优先。
招录条件：
1、消防战斗员年龄在18至26周岁之间，具有原消防部队、消防救援队伍工作、复退军人经历的人员凭相关证件可适当放宽年龄；
2、消防车驾驶员，持B2以上有效驾驶证并且具有3年以上驾龄；
3、社会青年应聘消防战斗员岗位:体能标准参照国家消防救援队伍消防员招聘标准；
4、身高168cn及以上，标准体重；
工作内容：
1、主要负责公司内部消防安全巡查、消防设施维护检查；
2、主要负责公司内部消防应急，协助社会救援任务；
3、消防员銻蓥常规体能、技能训练；
1、实行上4休4轮休倒班制，上班期间执行24小时驻勤制；
2、休息期间可离队，可适当调换班延长休息时间探亲；
1、消防战斗员工资5000-6000元，消防车驾驶员5600-6200元。
2、适当安排休息期间的消防员加班，加班费按标准另计，提高消防员额外收入。
3、被装统一发放，包吃住，消防员宿舍是公寓式2人套间、伙食标准高。
4、按照国家有关规定购买五险一金、补充医疗保险(个人专项保险)、人身意外伤害险(100万)、年度健康体检，另外发放高温补贴，公司季度安全绩效奖、消防队月度绩效奖，稳岗年度奖励；
联系方式：队长15013982333
地址：深圳市大鹏新区鹏飞路1号广东大鹏液化天然气公司消防楼
1、质量管理体系建立与维护
制定并完善质量管理制度、检验标准及操作流程，确保符合国家食品安全法规及行业标准；监控生产全流程质量控制体系运行，定期组织内部审核并推动持续改进；
2、生产过程质量监控
监督原料（麦芽、啤酒花、水、酵母等）的入库检验及储存条件，确保符合质量标准。
跟踪发酵、糖化、过滤、灌装等关键工艺环节，及时发现并纠正工艺偏差；
组织对半成品、成品的理化指标检测（如酒精度、原麦汁浓度、浊度、微生物等）及感官品评；
3、质量异常处理与改进
主导质量事故调查，分析不合格品成因，制定纠正预防措施并跟踪落实；
处理客户投诉及退货质量分析，提出改进方案并推动执行；
4、团队管理与培训
带领质检团队执行日常检验任务，优化人员分工及检验流程；
定期组织质量意识、检测技能及食品安全法规培训，提升团队专业能力；
1、本科及以上学历；
2、微生物或相关专业；
3、有3年以上食品饮料行业相关经验，有啤酒厂工作经验优先；
（1） 具有良好的人际协调能力、分析问题、判断和解决问题的能力；
（2） 有微生物方面知识；
（3）有一定的沟通和表达能力；
1、根据营销分配计划，完成区域各项销售指标；
2、负责客户维护和拓展工作；
3、负责区域市场开拓与推广、谈判；
4、负责公司品牌在渠道的宣传推广和销售活动组织执行；
5、负责收集市场信息并反馈给上级领导；
6、完成领导交办的其它工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有1年及以上餐饮或食品领域的销售经验；
3、优秀地沟通技巧，良好地谈判技巧、人际关系；
4、能接受异地出差。
1、以培养综合高级管理人才为目的，要去生产、储运、品控、人事行政等几个部门进行系统学习，时间6-8个月，根据实际能力从事相关管理岗：储运经理 、生产经理、工厂负责人。
2、培养周期：6-8个月
3、发展路径：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监
1、本科及以上学历，食品、物流相关专业，有食品行业生产管理经验；
2、优秀的沟通能力，学习能力强，有上进心，适应外区轮岗调动；
3、接受轮岗机制（储运、生产、人事行政、品控部等部门）
4、愿意并且能够接受在基层岗位学习、工作、训练的考验。
做事手脚麻利，能吃苦耐劳、阳光有活力，有服务意识、服从管理。
月休4天，可买社保（法定节假日补休1天），包吃包住。会基本电脑操作，熟手优先。订房提成、点菜提成，酒水提成，绩效奖，工龄奖，多劳多得。
意识、服从管理；
能吃苦耐劳，熟手优先，月休四天，包吃包住，包办社保。
做事手脚麻利，能吃苦耐劳、阳光有活力，有服务意识、服从管理。
月休4天，可买社保（法定节假日补休1天），包吃包住。会基本电脑操作，熟手优先。订房提成、点菜提成，酒水提成，绩效奖，工龄奖，多劳多得。
1、 大专及以上学历。
2、 需具有三年以上全盘会计工作经验，具有初级会计证。
3、熟练使用基础办公软件；
福利：
1、入职后购买五险一金。
2、不定期提供下午茶和团聚。
3、提供早餐和午餐。
4、公司提供住宿。带薪年假。
5、工作时间：大小周
1、对产线进行工艺指导，异常分析并依据分析结果提案改善，优化工艺参数；
2、制作生产工艺文件SOP及工艺流程图；
3、产线工艺问题的处理、改善，确保测试治具的正常性、工艺文件的准确性；
4、对 PACK 的工艺制定，自动化设备的运行维护，电池包的老化、活化、测试、包装等工艺技术进行指导和培训；
5、负责生产现场的不良品维修方案及维修方法；
6、负责PACK段制程和生产问题的管控和出现故障时的处理，及工艺方面的改进和优化。
1、大专及以上学历，材料科学与工程、机械工程、电气工程、化学工程、自动化等相关专业优先；
2、2年以上锂电PACK工艺开发或生产现场经验，熟悉储能电池PACK工艺；
3、有量产线调试、工艺优化、良率提升或降本增效的实际案例；
4、具备新产品导入（NPI）经验，能配合研发完成工艺验证。
1、大专及以上学历，机械及自动化相关专业，有锂电PACK工厂经验者优先；
2、熟练使用AutoCAD/soildwork/Office等办公及建模软件；
3、工作态度严谨，为人踏实，勤奋，良好的沟通能力和人际交往能力。
1、本科或以上学历，有至少2年国际贸易相关工作经验；
2、能英语口语（视频会议及面谈）和书面（Email及PPT汇报）方式跟客户有效沟通，持有CET四级以上证书；
3、有开拓精神，能带队去国外参加行业展会及开发新客户；
4、熟悉国际贸易知识和整个外贸操作流程；熟练使用办公软件；
5、工作认真细致有条理，具有良好的沟通技巧，且有客户服务理念。
公司统一为员工提供宿舍，宿舍内有空调热水器，水电平摊，工业园生活区内设有多功能自选食堂，便利店，食宿便利。
学历不限，有经验者优先安排，生手培训上岗。
有在公司或者工地做过饭3-5年经验(煮40几人的饭)，年龄35岁-50岁
5000元一个月，素质好，服从工作安排，能吃苦耐劳，勤奋爱干净整洁，包吃包住、上满勤月休两天，带薪年假
英语六级以上,熟悉国际网站操作,有一至两年外贸销售经验,有较强的市场分析、营销、推广、分析和解决问题的能力,能承受一定的工作压力和应变能力；
底薪6000+销售提成+年终奖；
负责外贸单证审核、报关、送检、结算、售后服务等,完成上级主管安排的各项工作‘；
薪资：底薪5500+年终奖；
勤劳好学，遵守公司规章制度。开机生产或辅助等工作，有师傅带，易学易上手(包吃)；
1、主要负责发酵类食品开发，试验与数据整理，对新产品资料申报工作。
2、动手能力强，工作积极主动，有创新思维，对食品开发有浓厚的兴趣。
3、有一定的外语能力，会撰写论文。
4、食品研发实验室日常管理，做好试验数据分析、仪器保养、试验计划制定与落实等工作。
5、能够独立操作食品检验，微生物及食品理化检验。
6、接受部门经理指派的其他临时工作。
1、食品技术，食品科学与微生物技术等食品相关专业毕业，本科及以上学历，有食品检验员证，能够独立操作微生物及食品饮料理化检验，一年以上食品企业相关工作经验;
2、熟悉食品行业相关国家标准法规，熟练相关产品检验方法标准，熟练掌握相关检验技术
3、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
4、为人认真负责、诚实守信及较强的创新精神。
5，有面条，馒头。面点加工厂，食品餐饮供应链公司，水产，家禽养殖类产品工作经验研究经验者优先。
1、负责对进厂的原辅料质量把关，保证进厂的原辅料符合各项卫生、性能指标:
2、对原辅料来料进行检测，确保入库后用于生产的原辅料合格;
3、对生产过程进行质量控制、检测，保证稳定地生产高质量的产品，确保低于质量要求的半成品不进入下一道工序，保障生产中质量顺利进行:
4、对公司生产的成品进行检测、检验，保证合格产品进入市场。对产品的售后质量进行跟踪及对不合格产品质量进行分析、解决，并提出改正意见及跟进落实:
5、积极完善公司质量体系，确保公司产品质量提高满足顾客要求及全员的食品安全意识
6、在公司内负责组织、协调、指导、监督、考核各类与质量、食品安全有关的活动:
7、对车间、工序、个人的工作进行监督、检查并详细记录:
8、负责市场部反馈的顾客投诉信息，并编制顾客投诉报告表及回复处理。
1年以上质量管理经验，具有质量管理、生物医学工程、食品工程，化学、药学、检验学等相关专业专科以上学历，具有相关体系工程师证书或外审员资格优先录用:
1、主要负责食品车间饮料生产调配，应用产品实验室产品制作。
2、能独立操作烘烤机，粉碎机、搅拌机，封口机等设备的使用。
3、有一定的的电脑文档编辑能力，会日常报表制作。
4、接受上级指派的其他临时工作。任职资格:
1、大专以上学历，身体健康，勤奋上进，有食品，饮料，药品相关生产工作经验优先:
2、熟悉食品，药品行业相关国家标准法规,
3、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
4。为人认真负责、诚实守信及较强的创新精神。
1、负责市场调研和需求分析，维护及开发所辖区域内客户，完成公司下达的销售指标，确定销售部门目标体系和销售配额;负责销售渠道和客户的管理;
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解，形象气质佳，男175CM以上，女165CM以上，心态积极，沟通能力良好，团队协作精神佳，抗压力强。
3、组建销售队伍，培训销售人员:评估销售业绩，建设销售团队
4、制定销售计划和销售预算:
5、有食品饮料销售，地推经验丰富者优先。
1、专科及以上学历。市场营销，食品科学，生物技术等相关专业:
2、2年以上食品原料，调味品，面食产品销售同等岗位工作经验，有机动车驾驶经验:
3、具有丰富的客户资源和客户关系，有较强的事业心，具备一定的领导能力。
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有面条，包子，饺子工厂销售经验，食品餐饮供应链公司，面包，糕点产品工作经验可以优先录用。
简历投递：打印纸质简历放前台或者发邮箱:281816838@qq.com
联系方式：裴先生 18127078837
地址：深圳市大鹏新区葵涌街道生命科学产业园B16栋1-4层
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发表于 2025-8-5 08:48