广东易利嘉电子有限公司
普工：多名 。男女不限，18-45岁，初中或以上学历；视力良好，身体健康，做事认真，有责任心；必须会认识和写英文26个字母和写字。
薪资：正点工资+加点工资+加班工资+各项奖惩、补助。正点工资：2100元为月最低正点工资。加点工资：周一至周五每天上班超过8小时以外的工时，按每小时18.1元计算加点工资。加班工资：星期六、星期日上班的工时，按每小时24.14元计算加班工资。
福利：
1.试用合格后，高中及以上学历通过公司组织的学历考试可每月享有学历津贴（最低300元/月）；
2.欢迎30-40岁女工，工作表现良好者，可享受优待津贴200元/月；
3.包住宿，伙食费每个月240元，购买社保；
4.公司组织不定期培训，提供更多晋升空间。
有意者请持本人有效身份证原件到公司面试。
地址：河源市源城区高埔岗街道龙腾路139号第2栋
详情咨询电话：0762-3322239/15811625409
河源市集创兴科技有限公司
1.储备干部：10名。大专以上学历，应届毕业生，机械专业、机电一体化、模具设计与制造专业。薪资4000-6000元/月。
2.品质管理：5名。大专以上学历，应届毕业生。薪资4500-6000元/月。
3.机修：10名。大专以上学历，应届毕业生，机械技工专业。薪资4500-6000元/月。
4.普工：20名。初中以上学历，薪资4000-5500元/月。
公司福利：
1.4-6人双卫生间空调宿舍，提供24小时热水和免费WIFI。
2.提供免费工作餐（食堂周一、三、五有水果）和免费住宿（水电自理）。
3.做满1年后享有5天的带薪年假，各有3天的带薪婚假、丧假，带薪法定假。
4.50元左右的生日礼物。
5.连续做满8个月，次年3月份可享受800元的特别贡献奖。
联系电话：李小姐 18029898820
公司地址：广东省河源市源城区埔前镇龙岭二路以西
广东圣威玻璃科技有限公司
1.制瓶学员：3人。岗位要求：男，18-35岁，有无工作经验均可，有师傅带教，学一技之长晋升加薪快，1-2年出师可实现月薪过万。（综合薪资：4500-8000元/月）
2.电炉工/普工：2人。岗位要求：男，25-48岁，吃苦耐劳，认真细心，工作内容简单易懂。（综合薪资：4200-4500元/月）
3.QC全检员：10人。岗位要求：男女不限，18-40岁，查看所签的限度样、不良样、标准样等各种样品， 对生产产生的不良品进行剔除挑选，负责配合维护现场6S管理工作，视力好，能适应两班倒，吃苦耐劳，认真细心。（综合薪资：6000-6800元/月）
4.包装/品质班长：2人。岗位要求：男女不限，有拉长/组长/班长工作经验，有一定的现场、人员管理能力。（综合薪资：7000-7500元/月）
5.业务跟单/销售助理：2人。岗位要求：20-30岁，有跟单或PMC等相关工作经验，电脑操作熟练，沟通理解能力强，有意向从事销售岗位，并在销售管理方向发展。（综合薪资：4000-6000元/月）
6.模具助理工程师：1人。岗位要求：熟悉2D、3D绘图软件，熟悉塑胶试模、表面处理，玻璃瓶加工优先，具备制定工时、制程改善经验，有良好沟通协调能力。（综合薪资：4000-6000元/月）
福利：
1.基层岗位有无工作经验均可，系统培训，为您的职业生涯提供广阔的成长空间。
2.包吃（三餐，夜班有宵夜，工厂自有食堂，干净卫生，伙食好）。
3.提供住宿（2-3人/间，宿舍环境整洁，配WIFI、空调、桌子、衣柜）。
4.买五险、带薪年假、工龄奖金（100-300元/月）、节日礼品发放、晋升加薪等。
5.定期举办各类团队活动（座谈会、生日会、运动会、年会、聚餐、团建等）。
联系方式：
1.联系人：陈经理 18319521879（微信同号）
2.公司地址：河源市源城区高埔岗圣威工业园
3.公司网址：http://www.sunwin2001.com/
广东贝仕达克科技有限公司
1.模具设计师：大专以上学历，25-40岁。岗位要求：熟悉模具基本结构，了解模具加工，对结构设计有基本的分析判断能力；三年以上塑胶模具设计经验，熟练UG全3D分模/2D工程图，对模具各类标准件的外挂应用有基本了解；了解常用胶料特性，对流道排位有很好的理解分析能力；会做DFM评审报告，为客户提供优化方案，设计过机壳模具优先。（薪资待遇7000-12000元/月）
2.模具师傅（修模）：高中以上学历，20-40岁。岗位要求：3年以上工作经验；精通塑胶模具的制造和加工工艺流程，能熟练运用铣床/磨床/车床/火花机等；熟练使用氩氟焊、激光焊等烧焊工艺技术；诚实，服从性好，手法好，做事严谨心细。（薪资待遇6000-8000元/月）
3.火花机技工：初中以上学历， 20-40岁。岗位要求：3年以上火花机操作经验，做事精细，服从上级安排；具有良好的团队精神，有一定的抗压能力；工作主动积极，认真负责，吃苦耐劳，具有强烈的进取心。（薪资待遇5000-8000元/月）
4.快走丝技工：初中以上学历 ，18-30岁。岗位要求：负责所有模具的线割加工以及治具、夹具的线割加工；熟练运用HF系统的走丝机床；能够独立操作快走丝和中走丝，2-3年工作经验；会简单操作CAD 3D绘图，能独立看懂图纸；熟悉机器设备的性能，懂得如何保养设备；工作认真，责任心强，服从工作安排。（薪资待遇6000-8000元/月）
5.慢走丝技工：初中以上学历，20-40岁。岗位要求：熟练操作沙迪克、庆鸿慢走丝机台；3年以上慢走丝编程和操作经验，要求操作熟练，架模精准，熟悉注塑模具制造加工工艺。（薪资待遇7000-9000元/月）
6.慢走丝学徒：初中以上学历， 18-30岁。岗位要求：服从工作安排，能吃苦耐劳，有上进心；熟悉并了解模具结构及相关加工工艺。（薪资待遇4000-5500元/月）
7.快走丝学徒：初中以上学历，18-30岁。岗位要求：服从工作安排，能吃苦耐劳，有上进心；熟悉并了解模具结构及相关加工工艺。（薪资待遇4000-5500元/月）
8.注塑QC：高中/中专以上学历，18-35岁。岗位要求：一年以上QC工作经验，了解QC基本作业流程，懂电脑办公软件；会使用卡尺、点线规等工具。（薪资待遇4000-5500元/月）
9.FQC：高中/中专以上学历，18-35岁。岗位要求：熟悉电子原料，了解FQC作业流程；熟悉LED及PCBA制程；熟悉检验仪器及品管手法；熟悉各种检验仪器。（薪资待遇4000-5500元/月）
10.IPQC：高中/中专以上学历，18-35岁。岗位要求：能熟练操作办公软件Word、Excel；了解品管相关作业流程；能熟练使用卡尺、卷尺、电子秤等工具仪器。（薪资待遇4000-5500元/月）
11.PE：高中/中专以上学历，20-35岁。岗位要求: 有三年以上电子厂同岗位工作经验，吃苦耐劳，服从管理；有一定的模拟电路知识，能够处理设备电路异常，分析不良品并给出应对措施。（薪资待遇5000-7000元/月）
12.ME：高中/中专以上学历，20-35岁。岗位要求：有三年以上电子厂同岗位工作经验，吃苦耐劳，服从管理；能独立处理生产异常（设备异常、工装异常、工衣异常）。（薪资待遇5000-7000元/月）
13.IE：高中/中专以上学历，20-35岁。岗位要求：有三年以上电子厂同岗位工作经验，吃苦耐劳，服从管理；能熟练操作办公软件，熟练使用Excel表格；有新产品的导入NPI、产线规划、SOP编写、标准工时核定、返工流程等相关经验。（薪资待遇5000-7000元/月）
14.火花机学徒：初中以上学历，20-35岁，岗位要求：具有良好的团队精神，有一定的抗压能力；工作主动积极，认真负责，吃苦耐劳，具有强烈的进取心。（薪资待遇4000-5000元/月）
薪酬福利：
1.基本底薪2230元/月（底薪2130元+全勤奖100元），加班费平时1.5倍（18.36元/小时），双休日2倍（24.48元/小时），国家法定假3倍（36.72元/小时）。
2.全勤奖100元/月，满1年享有50元工龄奖，第二年100元，第三年150元。
3.入职购买五险一金，国家法定假11天。
4.提供食宿，包吃住，住宿标准4人/间，配有独立卫生间、空调，水电费平摊。
入职要求：身份证原件和复印件3张，一寸免冠照片2张，学历学位证书原件及复印件1张。
地址：河源市源城区高埔八路贝仕达克科技园
招聘热线：0762-3429081、13750200581 （微信同号）
联系人：陈先生
河源卡飞罗盒业有限公司
1.普通工人/作业员：50人。初中学历，16-50岁，4000-5500元/月。
联系方式：秦鸿斌 18027963398
地址：河源市源城区龙岭工业园区中电工业园区A栋
华润怡宝（河源）万绿湖饮料有限公司
1.设备部/能源动力主管：1人。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业。必须持有高低压证。（综合薪资9000-14000元/月）
2.设备部/维修主管：1人。岗位职责：负责组内人员招募、培训及日常管理工作，承接总部设备管理要求，制定工厂设备管理规范和设备维护保养规范等。岗位要求：大专以上学历，食品、机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。（综合薪资9000-14000元/月）
3.设备部/电气工程师：2人。岗位职责：负责制定设备维修计划、操作规程，组织人员进行设备检修、工厂的技术指导及改善、员工设备操作维修方面的绩效考核等。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气等专业；3年以上电气设备工作经验。必须持有高低压证。（综合薪资8000-13000元/月）
4.设备部/机械工程：3人。岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析、解答工作，负责处理分公司发生的机械故障等。岗位要求：大专以上学历，机械或相关专业，有三年以上饮料行业相关工作经验，熟悉饮料行业机械的设计、调试及安装等。（综合薪资8000-13000元/月）
5.设备部/注塑工程师：1人。岗位职责：负责注塑机的安装、调试、维护、故障排除等工作，负责注塑生产工艺的制定、优化和改进，提高瓶胚质量和生产效率。岗位要求：大专以上学历，机电一体化、电气自动化等机电类专业，熟悉瓶胚模具的结构和特点。（综合薪资8000-13000元/月）
6.设备部/领班：1人。岗位职责：负责高低压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录；负责外部辅助设备电气的点检等。岗位要求：大专以上学历，机械、电气、自动化或相关专业，3年以上行业内大型饮料企业设备管理经验。（综合薪资7000-10000元/月）
7.设备部/电气助理工程师：2人。岗位职责：设备操作与维护：负责高压电网维护、低压配电房输送电源安全、辅助设备操作，计量表抄写记录等。岗位要求：大专以上学历，1年以上维修相关工作经验；熟练掌握电工原理，保养知识技能。必须持有高低压证。（综合薪资7000-10000元/月）
8.设备部/辅机助理工程师：2人。岗位职责：负责工厂动力设施、附属设备及外围设备的使用与维护；负责空压机、制冷机及其附属设备的检查等。岗位要求：大专以上学历、3年以上工作经验，熟练电工原理；掌握电气设备维修、保养知识技能；有饮料行业优先。必须持有高低压证。（综合薪资7000-10000元/月）
9.设备部/电气高级技术员：1人。岗位职责：负责制定设备维修计划，技术指导、技术改善，协助完成生产任务，负责员工设备操作维修方面的绩效考核。岗位要求：大专及以上学历，机电一体化等专业，3年以上电气设备工作经验，解决问题能力强，精通电气知识。持高压或低压操作证者优先。（综合薪资7000-10000元/月）
10.设备部/机修高级技术员：1人。岗位职责：负责工厂设备的故障排除指导，负责工厂设备的机械技术疑难问题的分析解答工作，负责新项目/技改项目机械部分的现场安装与调试等。岗位要求：机械专业或相关专业，大专以上学历，三年以上饮料行业相关工作经验。（综合薪资7000-10000元/月）
11.生产部/生产管理主管：1人。岗位职责：负责对水线进行日常管理，保证产品质量、降低生产成本、严抓安全生产，带领产线员工按照工作标准及要求执行操作，对工作进行考核、予以指导等。岗位要求：大专以上学历，机电、食品工程管理等相关专业，3年以上食品生产企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先。（综合薪资9000-14000元/月）
12.生产部/水处理主管：1人。岗位职责：负责水处理车间的日常管理、水处理设备大修工作计划等。岗位要求：大专以上学历，机电、化工专业，熟悉水处理、天然水、纯净水工艺等。（综合薪资9000-14000元/月）
13.生产部/领班：15人。岗位职责：根据生产计划合理安排人员组织生产；现场5S、安全、节能减排等管理；发现生产过程问题并改进；生产数据记录；人员作业监督管理等。岗位要求：大专以上学历，3年以上吹瓶车间技术经验及管理经验，熟悉车间流程、现场管理、5WHY工具等。（综合薪资7000-10000元/月）
14.生产部/技术员：25人。岗位职责：主要负责生产上的设备操作、现场管理工作等。岗位要求：大专以上学历，机电、机械一体化、模具相关行业优先，3年以上注塑及水处理技术员工作经验。（综合薪资6000-9000元/月）
15.质量部/品控员：5人。岗位职责：生产现场的巡查与监控；及时处理生产过程中发生的质量异常；对生产可能出现的质量问题进行调查、分析等。岗位要求：大专以上学历，3年以上食品企业相同岗位管理经验，熟悉品质管理，组织、沟通能力强。有一定的带团队能力。（综合薪资6000-9000元/月）
16.仓储部/仓储专员：4人。岗位职责：出入库物资的清点，物资安全（防潮、防霉、防变质、防盗等）、消防管理等。岗位要求：大专以上学历，1年以上物流、仓储行业相关工作经验，电脑办公软件操作熟练，熟练驾驶叉车，有良好的沟通能力、亲和力和团队合作精神。（综合薪资6000-9000元/月）
17.厂务办／IT助理工程师：1名。岗位职责：工厂办公软硬设备定期与不定期点检维护，各部门软硬设备问题及时处理，新设备导入评估等。岗位要求：计算机及网络相关专业本科学历，有三年以上中大型企业网络和桌面运维经验，具备独立处置各项网络应急事件的能力。
18.厂务办／党务专员：1名。岗位职责：负责党员组织关系管理工作、做好基层党组织的帮助指导工作，做好其他综合服务工作等。岗位要求：大专以上学历，档案管理相关专业，具备2年以上相关工作经验，中共党员（含预备）。
福利：
1.六险二金：公司为员工购买国家规定的“养老、失业、工伤、医疗、生育”五险外，还为员工购买住房公积金、企业年金和商业保险。公司提供食宿，不收取房租，水电费自理。
2.员工关怀：带薪年假（入职后根据工龄享受5-15个工作日带薪年假)、有薪事假（根据司龄，入职每满一年可享受1天有薪事假，5天封顶)、每年一次健康体检、长期服务奖、员工互助基金。
3.多元补贴：高温补贴、工龄补贴、女职工补贴。
4.公司设有年终奖金、季度激励奖金、成本节约奖等。
公司地址：河源市桂山路华润怡宝产业园
联系方式：陈小姐/手机15919363915
求职简历请发送至邮箱: chenhaichang@crbeverage.com
广东舒尔康生物科技有限公司
1.外贸业务员：月薪+提成。
福利待遇：包吃住、全勤奖、工龄奖、购买社保。
地址：埔前镇龙岭大道中电工业园
联系方式：0762-3861888
河源市东润电子科技有限公司
1.保安：2名。男性，45-50岁，身体健康，需提供体检报告，有保安工作经验者优先录用，待遇面谈。
详情请咨询王先生：19103000121/18774082123
河源市中安谐科技有限公司
1.软件设计师：2人。岗位职责：负责智能安检机、智能安检门等相关安检产品和相关软件框架搭设；软件相关模块设计；相关技术文档编写；软件程序测试、优化，完成上级领导安排的各项工作任务。岗位要求：大专学历，年龄22-40岁。熟练掌握编程语言（如Java、C++、Python等），具备良好的编码能力和代码优化能力；有相关领域工作经验者优先考虑；熟悉软件开发流程和常用开发工具，如版本控制、bug管理等；具备良好的分析和解决问题的能力，能够独立进行软件开发和调试工作；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同推进项目进展；对金属探测门行业有一定了解者优先考虑。（综合薪资：10000-15000元/月）
2.产品经理：1人。岗位职责：根据公司发展方向和定位，负责统筹建立和完善公司产品体系；负责项目技术标准、质量标准和组装调试工艺等制定，分析并解决研发过程中的技术问题，完成核心技术攻关；负责规范、改善和监督研发开发流程和文档管理，确保研发文档的完整和规范；负责项目立项，技术和产品开发评审，并提供必要的技术支持，在项目实施过程中负责研发团队之间的沟通、资源协调、进度把握，按期保质完成产品研发；负责产品的相关标准认证；对客户进行技术服务、了解客户设计需求，进行研发相关技术文档的编纂工作。岗位要求：本科及以上学历，3年以上硬件产品经理岗位经验；熟悉安防产品优先；具备研发项目组建与管理经验（人员管理、部门管理、研发流程管理、各种制度的建设、流程体系文件的落地实施监控和有效管理）；良好的沟通协调能力和抗压能力；能接受出差。（综合薪资：10000-15000元/月）
3.外贸业务员（男/国外出差）：2人。岗位要求：大专以上学历，国际贸易及英语等相关专业，接受优秀毕业生；英语四级（CET-4）以上，英语读写流利，与客户面谈及电话沟通流利；熟悉出口流程，有海外参展经验者优先；了解如何开拓国际市场，了解、搜集市场信息及同行业竞争对手的情况；有良好的沟通技巧，稳定维护客户关系；有敏锐的市场洞察力，有强烈的责任心和敢于挑战，能承受一定的工作压力；能适应国外出差。（综合薪资：5000-10000元/月）
4.测试技术员：6人。岗位职责：执行产品测试工作，提交测试报告；对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与工程人员讨论缺陷的解决方案；提出对产品进一步改善的建议，并评估改进方案是否合理，对测试结果进行总结与统计分析。岗位要求：高中或中专及以上学历，身高170cm以上，接受优秀毕业生；2年以上电子测试工作经验，有过品质检验经验也可；较强的沟通表达、协调、抗压能力。（综合薪资：5000-7000元/月）
5.品质主管：1人。岗位职责：负责生产各制程的检验控制；安排稽查生产中的不规范操作、异常等；制程不良、异常的处理、反馈和分析；开具生产异常单，跟进对策措施的落实和效果；对制程各关键、主要工序进行统计分析，应用品管手法反馈和预警；对客户反馈、投诉的问题进行纠正、改善，确认其有效性；对下属员工的绩效考核；制作制程的日、周、月等品质报表，反馈制程能力水平；外协加工的检验控制及异常的反馈处理；工作区域的6S、纪律等管理；各工序6S稽查报告并发送生产部，要求其针对不良项改善；跟进上级安排的临时工作。岗位要求：大专以上学历，制造业品质主管工作经验；有较强的责任心，良好的沟通执行能力；有较强的分析和解决问题的能力；能熟练运用办公软件进行数据分析及文字处理。（综合薪资：8000-12000元/月）
6.包装组长：1人。岗位职责：包装组长负责本组人员、生产计划、产量、数据统计等管理工作，对包括主管负责 ；根据主管下达的生产计划，及时安排袜品，辅料的领取、分配，了解车间品检，掌握包装工艺，指导员工操作；协助主管做好本组内的安全生产和劳动保护工作，关心员工，建设好本组队伍，加强团队精神；加强质量管理，随时检查员工包装是否符合工艺，发现质量问题须及时纠正；做好本组的“6S”现场管理控制，规范操作，不乱丢乱抛辅料，减少浪费；做好员工当日产量的核实与统计，对当日生产中挑出的脏、次、破、单只袜，做好记录和整理分类转移；上下班时做好本组管辖内的卫生清扫工作，对灯、门、窗进行检查；服从上级领导，完成上级交付的各项临时工作。岗位要求：高中或中专及以上学历；3年以上工作经验，1年以上相关工作经验；较强的沟通表达、协调、抗压能力。（综合薪资：6000-8000元/月）
7.品质QA ：1人。岗位职责：依据检验标准，对产品包装进行首件确认；按抽样计划标准对包装完成的成品进行全面检验并留存记录和证据；负责对成品封箱前的零部件、配件包的100%检验；协助成品检验标准收集和制作；上级领导交代的其他工作事项。岗位要求：高中或中专及以上学历；3年以上工作经验，1年以上相关工作经验；较强的沟通表达、协调、抗压能力。（综合薪资：4500-7000元/月）
8.普工：20人。岗位职责：从事生产安检门的制造、包装等。岗位要求：18-45岁，视力良好；具有较强的责任心，有独立工作能力，无不良行为记录；有敬业精神，服从工作安排，能承受一定工作压力。（综合薪资：4000-6000元/月）
福利：五险一金，年度体检，节日福利。底薪2100元/月，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，技能补贴150-2000元。（综合薪资：4500-7000元/月）
详情请咨询王女士：18033357261（微信同号）
公司地址:河源市源城区高埔岗锦鹏科技园1栋5层
河源市尊珑服装科技有限公司
1.IE工程师：1名。熟悉服装工艺工序，订制工序明细单价，2年以上相关工作经验。薪资面议。
2.生产跟单员：2名。熟悉服装面辅料，2年以上相关工作经验。薪资4000-6000元/月。
3.跟板文员：1名。熟悉服装面辅料，2年以上相关工作经验。薪资4000-6000元/月。
4.QC：2名。熟悉服装工艺标准要求，品质意识强，有牛仔服装品质检验工作经验。薪资4000-6000元/月。
5.车位工：35名。工序：上腰、双针、打边、贴后袋，有缝制工作经验，能吃苦耐劳，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
6.包装工：2名。男女不限，18-50岁，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
7.剪线工：3名。男女不限，18-50岁，视力好，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
8.大烫工：3名。男女不限，20-50岁，有服装整烫技术工作经验。薪资4000-9000元/月（计件）。
9.中查工：3名。检查服装生产外观品质，视力好，1年以上工作经验。薪资4000-9000元/月（计件）。
10.钉扣专机：2名。男女不限，25-50岁，有专机钉缝工作经验，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
11.打枣工：2名。男女不限，25-50岁，有专机打枣工作经验，认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
12.中烫工：3名。男女不限，20-50岁，工作内容简单易懂，手脚勤快、认真细心。薪资4000-9000元/月（计件）。
13.裁剪工：4名。男，25-50岁，熟悉操作运剪，电剪，1年以上工作经验。薪资4000-9000元/月（计件）。
14.车板工：3名。男女不限，20-50岁，能独立车缝整件衣服。薪资4000-9000元/月（底薪+提成）。
15.生产组长：3名。男女不限，25-50岁，有3年以上针、梭织制衣生产管理经验，能独立车缝整件衣服，自己带人开组优先。薪资5500-9000元/月（底薪+提成）。
岗位要求：熟悉牛仔、休闲服装工艺工序及有相关工作经验者优先。
以上岗位男、女不限，包食宿、空调车间、薪资定期准时发放，勤工奖、工龄奖、年终奖、节日礼品发放。
公司地址：河源市源城区龙岭工业园龙岭六路
联系方式：廖小姐 18948916168
李小姐 18027907351
精电（河源）显示技术有限公司
1.普工：150名。不限性别，18-45岁，初中及以上学历，无需任何工作经验，适应倒班工作，薪资5000-7000元/月。
2.技术员：20名。男，18-38岁，高中/中专及以上学历，电子、机电一体化、机械制造等专业优先，有过大型电子厂工作经验者，学历可适当放宽，薪资5500-8000元/月。
加班费：平时按1.5倍、周六/日按2倍、法定节假日按3倍。
奖金：全勤奖140元／月、核心岗位津贴200元／月、夜班津贴20元／晚、绩效奖金500-2000元／月（上不封顶）。
福利：中央空调车间／空调宿舍，免费提供工作餐，带薪年假/婚假/产假，依法为员工购买法定保险，入职即一对一安排人员带领新人熟悉环境和培训岗位技能。
公司地址：河源市河源大道南128号
联系人：曾小姐
联系电话：3683318转分机号：7149，或13553200699
广东雅达电子股份有限公司
1.绕线工：2名。初中学历，18-42岁，4500-7000元/月。视力良好，有一年以上近期工厂普工/QC/仓管经验，能接受忙时的轮流倒班，适应能力强，服从安排。
2.装箱工：1名。初中学历，男，20-42岁，4500-5500元/月。有一年以上近期工厂普工经验，吃苦耐劳，适应能力强，服从安排。
3.入库员：1名。初中学历，男，18-42岁，4500-6000元/月。有一年以上近期工厂普工经验，吃苦耐劳，适应能力强，服从安排。
4.清洁工：1名。女，43-48岁，3500-3700元/月。有清洁工经验，吃苦耐劳、服从安排。
5.PE工程师：1名。男，25-42岁，8000-10000元/月。电子应用、电子信息工程与技术或相关电子专业，统招大专以上学历；熟悉电子电路设计分析、电磁兼容（EMC）、布板、安规、工艺，对电子元器件、可靠性、产品工艺有深入的知识；有3年以上PE工作经验，有仪表类产品工作经验优先；具备独立分析和解决品质异常的能力，有一定的SMT工艺经验。
6.储备干部：10名。20-25岁，5500-7000元/月。2022-2023届统招全日制本科以上学历，电子、电气、物联网、通信工程、自动化、计算机软件等相关专业，学习能力强，自主能力强，有团队精神。
7.应用工程师：20名。20-25岁，4000-5000元/月+奖金。统招全日制大专以上学历，电子、电气、测控、自动化等相关专业；具备良好的沟通公关能力，能积极面对挑战压力，吃苦耐劳，工作主动，能适应驻点外地和出差；提供具有行业竞争力的薪酬：根据能力水平会有调薪调岗的机会，确保优秀员工获得更多的认可和激励机会，销售和专业技术双晋升通道。
8.销售工程师：20名。20-25岁，4000-10000元/月+奖金。性格开朗活泼、具有强烈的进取欲望、积极向上、勇于挑战；大专以上学历，电气行业相关专业优先（可接受优秀的大学生）；掌握市场营销和相关电气知识，熟悉项目型产品营销模式；有较好的项目执行能力，能较好地与客户进行沟通和商务谈判。
9.电气设计应用工程师：1名。25-42岁，10000-12000元/月。统招大专以上学历，电气相关专业；5年以上从事配电柜配电箱电气行业电气设计工作经验；熟悉高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；掌握盘柜电气行业的相关产品选型、成本、质量、技术工艺标准等；熟练运用办公软件；会设计电气布局图、电气原理图、电气接线图、智能化系统组网图等；掌握电气行业的相关的技术和制造标准。
10.电气应用工程师：1名。25-42岁，10000-12000元/月。统招大专及以上学历，电气相关专业；熟悉电工理论基础知识，掌握现场强弱电的相关知识，对继电保护有较深入的了解；了解高低压开关柜、环网柜产品的设计、生产、制造；掌握盘柜电气行业的相关产品选型、成本、质量、技术工艺标准等；熟练使用office办公软件，Auto CAD制图工具，PS、AI、Visio类矢量图；会设计电气布局图、电气原理图、电气接线图、智能化系统组网图等；掌握电气行业的相关的技术和制造标准；有责任心、工作认真，具有团队合作精神，有良好的沟通能力。
11.项目经理：2名。25-42岁，6000-10000元/月。统招全日制大专以上学历，电气工程类、自动化类、机电类等相关专业；熟练使用计算机，能够熟练应用CAD等电气制图软件；熟练使用Microsoft project等项目管理软件；有3年以上项目实施管理经验，熟悉项目实施流程；具有项目实施管理的专业理论知识和较强的施工管理、成本管理、人员管理的实践经验；具有现场设备的调试、故障处理及现场解决问题的经验；具有较强的协调、谈判和沟通能力。具有系统集成项目经理以上资质或PMP证书优先。
12.售前工程师：1名。25-42岁，6000-10000元/月。统招全日制大专以上学历，电气或电气相关专业；熟悉电工理论基础知识，掌握现场强弱电的相关知识，对继电保护有较深入的了解；熟练使用office办公软件，Auto CAD制图工具，PS、AI、Visio类矢量图；了解系统集成行业及市场情况，对系统集成产品有较深入了解；具有较强的电气专业技术能力、组织能力，能够组织并独立承担中小型项目的技术交流，能够独立跟踪/处理/协调中小型售前项目，能够进行合同评审及合同风险识别与防控，能够与项目组同事进行完全技术交底；细心、耐心，较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力，良好的团队合作和协调能力及团队沟通能力；工作积极主动，善于思考；优先录用条件：2年以上系统集成项目的售前技术支持工作经验或电气设计工作经验。
13.硬件工程师：3名。25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制大专或以上学历，电气/自动化/电子等相关专业；具有两年以上产品硬件开发经验，熟悉使用开发工具，模电、数电基础扎实；具有实际设计和使用单片机、DSP开发经验；具有安规设计经验或安规认证经验；具有电力仪表及保护装置、电子式电能表、传感器等产品开发经验；有开关电源开发经验者优先(AC-DC）。
14.体系工程师：1名。25-40岁，9000-10000元/月。统招全日制大专以上学历，熟练使用自动化办公软件；熟悉公司各种产品的国家、地方及企业标准；具有对产品不良原因作出一定判断和分析的能力；熟悉ISO9000质量管理体系运行及关于产品监视、测量控制程序的要求。
15.无线电软件开发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制本科以上学历，智能仪表、通讯等相关专业，四年以上相关工作经验；精通ARM、ASM、C/C++语言；熟悉常用的数据结构及算法应用；精通常用Cortex-M0/3/4等应用程序开发；精通2G、3G、4G、LoRa、WiFi等模块应用开发。
16.电能质量分析仪研发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制本科以上学历，电气/自动化/电子相关专业，硕士一年以上，本科三年以上开发经验；独立承担电能质量分析仪产品项目，有独立负责此产品整体设计和开发能力；熟练掌握电能质量分析仪软硬件全套方案；精通C或C++开发语言，熟悉运用Linux进行kernel、驱动、应用程序的移植及开发；熟练掌握通讯协议RS232、RS485、TCP/IP、I2C等的应用；良好的学习、沟通能力以及团队合作精神，独立解决技术问题，较强的创新意识。
17.电测仪表研发工程师：1名。25-42岁，12000-20000元/月。统招全日制大专以上学历，电气/自动化/电子等相关专业，具有电力仪表及电子式电能表5年以上产品软件开发经验，使用过计量芯片；具有wifi、蓝牙、4G、NB等无线应用开发经验；具有modbus、MQTT、DL/T645等多种协议开发经验。
18.霍尔传感器开发工程师：1名。25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制大专以上学历，3年以上相关工作经验，电气/自动化/电子等相关专业；能够独立完成霍尔传感器产品开发、关键生产工艺制定；精通模拟电路和数字电路，尤其是传感器信号处理电路；熟练使用AltiumDesigner等电路制图软件；有霍尔器件集成电路开发经验者优先。
19.项目管理：2名，25-42岁，10000-20000元/月。统招全日制本科以上学历，电气、智能仪表、自动化等相关专业，四年以上项目管理相关工作经验；具备电力仪表基础知识能力；精通Project及产品开发流程；精通IPD流程及有操作经验者优先。
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公司地址：河源市源城区高埔岗街道
联系方式：陈小姐 0762-3493810、13660789761
广东时进科技有限公司
1.电工：1名
2.IT：1名
3.仓管：1名
4.品检员：2名
5.普工：40名
岗位要求：
1.18-50岁，身体健康；
2.电工需电工证，仓管需叉车证，非普工岗位要求可来电详谈。
福利待遇：
1.包吃包住，24小时热水供应，购买社保；
2.每月免费发放水果和生活福利；
3.计薪方式：月薪、时薪、小组计件/个人计件。
公司地址：河源市源城区高埔岗高埔八路
联系电话：利小姐 17707626660
泰记（河源）织染有限公司
1.厨工：1名（切菜）。50岁以下，长白班7小时，包吃住，工资约4300元/月。
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联系电话：宋小姐18938118585 |
发表于 2024-5-7 21:32
