地面服务部 贵宾管家10名
岗位职责：
1、建立和维护贵宾客户关系，辅助协调与公司各部门工作；
2、负责贵宾客户接送机工作，确保贵宾保障期间厅房设施设备及环境良好，提供舒适的个性化服务；
3、收集并分析贵宾客户需求，建立营销贵宾服务、接待标准操作流程政策，协助并参与督促培训、项目管理等运营工作；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专或以上学历，民航/旅游/酒店管理专业，具备3年及以上航空或酒店服务类贵宾接待工作经验，品牌五星级酒店宾客服务经验者优先；
2、女生净身高168CM以上，男生净身高175CM以上，形象端正，性情温和；
3、熟练运用常用的电脑办公软件，国语标准，粤语、英语流利优先；
4、善于表达及沟通，具备较强的分析判断力及执行力，有责任心及团队协作精神，具有较强的抗压能力和较高的服务意识；
5、能够接受春运保障及24小时轮班工作。
工作时间：
综合制，以排班表为准。
薪资待遇：
1、月均工资5000-7500元；
2、购买七险两金，享受餐饮补贴、高温补贴、节庆补贴、年终奖金、生日会等福利。
飞行区管理部 飞行区维修岗1名
岗位职责：
1、维修所辖的飞行区设施及管理改善工程项目，配合做好项目的采购招标，协助制定工程项目及维修工程年度资金预算，并控制预算的执行；
2、对承包商进行日常管理，包括：根据维修计划组织维修供应商按期执行、确保各项维修按期完工、飞行区所辖维修项目的施工申请、现场监管及完工验收监管；
3、跟进落实用户部门的维修需求，制定维修方案，为用户部门提供设备设施保障必要的技术支持，确保维修质量符合行业规定的要求；
4、管理飞行区维修备品、备件的日常使用，负责科室各项培训工作，协助所辖施工单位做好办证工作；
5、编制、审核、回收科室各类单据台账，并完成归档；
6、组织飞行区“三防”的抢险、救灾工作；
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、土建或工程类全日制大学专科及以上学历，民航院校工程类相关专业优先；
2、助理工程师技术职称或二级建造师资质，并持有机动车C1及以上驾驶证；
3、1年及以上工程管理或现场技术类工作经验，具备机场工作经验者优先；
4、熟悉办公软件操作及CAD制图，能适应长期室外夜班工作；
5、具备较强的沟通表达、组织协调、解决问题与现场管理能力，工作责任心、主动性和原则性强。
工作时间：
综合制，以排班表为准。
薪资待遇：
1、月均工资4000-8000元；
2、购买七险两金，享受餐饮补贴、高温补贴、节庆补贴、年终奖金、生日会等福利。
安检站 中级安检员（开机员）8名
岗位职责：
1、负责开检前各项准备工作，确认设备设施处于适用状态，发生故障时应立即报告；
2、观察辨别旅客、工作人员随身携带行李物品的图像，发现、辨认违禁物品或可疑图像，按规定处置检查发现的各类禁限物品；
3、实施开箱包检查，处置禁限物品并对排除疑点的箱包实施二次过机检查；
4、承担初级安检员的岗前培训工作；
5、及时报告检查中发现的异常情况，遇有紧急情况或突发事件，严格按照安检站《应急情况处置预案》要求处置；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、取得民航四级安检等级技能（含）以上合格证书；
3、2年及以上安检工作经验。
工作时间：
综合工时制，上四休二或其他具体根据实际工作安排。
薪资待遇：
1、底薪+福利+绩效奖金+加班费+其他补贴，月均工资 6000-7000元;
2、购买七险两金，享受餐饮补贴、高温补贴、节庆补贴、年终奖金、生日会等福利。
航站区管理部 安全质控员1名
岗位职责：
1、建立健全科室安全与服务质量方面的规章制度、工作流程和实施方案，并督促实施；
2、组织及参与部门安全与服务质量相关教育、应急演练、培训及资质符合性管理工作；
3、负责部门安全与服务质量风险管理和隐患排查双重预防机制建设工作的具体实施；
4、按照法定自查要求开展部门安全与服务质量工作检查，并确保检查问题整改闭环；
5、负责部门安全与服务质量相关信息的报送并组织开展部门内部初期事件调查；
6、管理部门安全绩效、服务质量 ASQ 指标工作，分解及监测部门指标，触发指标预警按要求开展治理工作；
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科，民航类、安全管理类和行政管理类专业；
2、实习生、应届毕业生均可；
3、持C1及以上驾驶执照优先；
4、了解国家、行业有关安全管理的相关法规规定，具备基本的安全知识和技能，掌握职业健康安全等方面的知识；
5、具备较强的文字表达、组织协调和学习能力，责任心强，熟练使用Office等计算机办公软件。
工作时间：
标准工时制，5天8小时
薪资待遇：
1、底薪+福利+绩效奖金+加班费+其他补贴，月均工资4500-6500元;
2、购买七险两金，享受餐饮补贴、高温补贴、节庆补贴、年终奖金、生日会等福利。
资讯科技部 系统技术岗3名
岗位职责：
1、负责所属管辖系统的运行管理、业务培训、技术支持及指导，满足系统完好率及服务指标的要求；
2、负责IT 项目的管理和实施，包括进度、质量、成本、资源、风险等的管理，确保项目按期、保质、高效的运作；
3、负责系统运行手册、维护手册、应急处置流程等资料的编写、发布、修订；
4、负责公司信息资源及IT基础设施的管理，AD、邮件、共享文件、外部安全策略、网络、账号的申请及审批、配置安装，及时归档申请表，实时掌握公共资源的使用情况，对紧张资源进行调配或增配，并负责申请预算及时补充，维修工单开具与核算；
5、负责核心系统网络架构、安全防范、协议规划、服务器、虚拟化、存储架构的技术储备及部署规划的规划、管理、实施、改进，机房设备出入与上下架管理；
6、完成公司及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历(或具备1T 专业初级职称及以上资格），电气工程、自动化、计算机相关专业；
2、3年及以上相关业务工作经验；
3、熟悉网络、通讯、服务器及操作系统、数据库、ITIL运维等通用IT专业知识，具有 CMMI 或 PMP 学习和实践经验者优先。
工作时间：
标准工时制，5天8小时
薪资待遇：
1、底薪+福利+绩效奖金+加班费+其他补贴，月均工资6000-12000元;
2、购买七险两金，享受餐饮补贴、高温补贴、节庆补贴、年终奖金、生日会等福利。
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发表于 2024-5-2 22:43
