嵌入式软件工程师（单片机）（1名）
工资待遇：13000-25000元/月
岗位职责：
1.基于STM32系列微控制器的嵌入式软件开发，包括需求分析、架构设计、编码实现与调试测试，开发底层驱动程序（如UART、SPI、I2C、CAN、USB等通信协议，以及电机控制、传感器数据采集等模块）；
2.优化系统性能（任务调度、内存管理、功耗控制等），提升代码执行效率和稳定性；
3.与硬件工程师协作完成电路设计、外设驱动调试及系统联调，参与PCB原理图评审，协助硬件问题定位与解决；
4.制定测试方案，完成功能测试、稳定性测试及现场问题排查。负责固件版本迭代升级，修复代码缺陷并优化现有功能；
5.输出软件开发文档（设计文档、测试报告、使用说明等），记录开发过程中的技术问题及解决方案。
岗位要求：
1.精通C/C++语言，熟悉STM32体系架构（总线结构、寄存器映射、时钟树配置等）；
2.熟练使用STM32CubeMX、Keil、IAR等开发工具，掌握HAL库/CMSIS开发框架，熟悉FreeRTOS/uCOS等实时操作系统；
3.精通UART、SPI、I2C、CAN、TCP/IP等协议开发，有蓝牙、WiFi、物联网模块开发经验者优先；
4.能看懂原理图，熟悉常用外设接口（ADC、PWM、LCD等），具备基本电路调试能力（示波器、逻辑分析仪等工具使用）；
5.具备良好的代码规范与文档编写习惯，较强的逻辑分析能力和问题解决能力，能承受项目压力，团队协作意识强，具备跨部门沟通经验。
测试工程师（2名）
工资待遇：9000-15000元/月
岗位职责：
1.参与软硬件产品需求评审，从测试角度梳理需求边界与潜在风险，覆盖硬件功能定义（如传感器精度、接口兼容性）、软件功能逻辑（如控制指令响应、数据交互规则），明确测试范围与核心验证点；
2.制定软硬件一体化测试计划，结合产品研发周期，规划硬件性能测试（如耐久性、环境适应性）、软件功能测试、软硬件联调测试的阶段目标、资源分配（测试设备、工具）及时间排期，同步识别测试风险（如硬件样品延期、软件版本不稳定）并制定应对方案；
3.负责硬件产品的功能、性能、可靠性测试，包括但不限于硬件接口（USB、HDMI、GPIO等）通断与兼容性验证、元器件参数测量、环境适应性测试、耐久性测试，使用万用表、示波器、逻辑分析仪、高低温箱等工具完成测试操作，记录原始测试数据；
4.针对硬件测试中发现的问题，能够结合硬件原理图、PCB Layout图，协助硬件工程师定位故障根源，输出清晰的硬件问题报告，包含复现步骤、测试数据、故障现象截图/视频；
5.开展软件功能测试，覆盖嵌入式软件、配套PC端/移动端软件的核心功能，编写测试用例并执行，验证软件是否符合需求文档。同时进行软件兼容性测试、稳定性测试；
6.使用Jira、禅道等工具管理软件Bug，准确记录Bug的复现条件、预期结果、实际结果、严重程度，跟踪Bug从提交、开发修复到回归测试的全生命周期，确保关键Bug在产品上线/量产前完全解决，同步向团队反馈Bug修复进度与验证结果；
7.主导软硬件联调测试，重点验证软件与硬件的交互逻辑是否正常，如软件下发的控制指令能否驱动硬件执行对应动作、硬件采集的数据能否被软件正确接收与解析、异常场景下软硬件协同处理是否符合预期；
8.验证软硬件版本兼容性，确保不同批次硬件与对应软件版本匹配（如新版软件可兼容旧款硬件、硬件升级后软件无需大幅修改即可适配），避免因版本不兼容导致功能失效或性能下降，输出联调测试报告与兼容性验证清单；
9.完成全流程测试文档编写，包括测试计划、测试用例、硬件测试数据报告、软件Bug统计报告、联调测试总结报告，清晰呈现测试过程、结果与产品质量现状，为产品“是否量产/上线”提供数据支撑；
10.沉淀软硬件测试经验，整理常见问题库（如硬件接口接触不良的排查方法、软件数据解析异常的定位思路）、测试工具使用手册，优化测试流程（如简化硬件测试数据记录模板、规范软件Bug提交标准），提升团队后续测试效率；
11.产品上线/量产后，跟踪线上/生产端质量反馈，针对用户反馈的软硬件问题快速复现并推动研发团队修复。参与量产阶段的测试抽检，确保生产批次产品质量与测试样品一致性。
岗位要求：
1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机科学与技术等相关专业，3年以上软硬件综合测试经验，有物联网测试经验优先；
2.熟悉常见硬件元器件（电阻、电容、芯片、传感器）的特性与测试方法，能熟练使用万用表、示波器、逻辑分析仪、信号发生器等硬件测试工具，具备读懂硬件原理图、PCB Layout图的基础能力；
3.了解硬件可靠性测试标准（如GB/T、IEC相关标准），有高低温、振动、耐久性等环境测试执行经验者优先；
4.掌握软件测试基础理论（黑盒测试、等价类划分、边界值分析），能独立编写测试用例并执行功能、兼容性、稳定性测试，熟悉至少1种软件测试工具优先；
5.了解嵌入式软件、PC端/移动端软件的测试差异，有嵌入式软件测试或软硬件联调测试经验者优先；具备Python/Java基础，能编写简单测试脚本；
6.具备较强的问题分析与定位能力，能快速判断软硬件问题的根源，清晰地表达问题现象与排查思路。能承受一定的项目压力，具备良好的跨团队沟通协作能力与文档编写能力；
7.有消费电子（如智能家电、可穿戴设备）、工业控制设备、汽车电子等领域软硬件测试经验者优先；
8.熟悉自动化测试框架（如Selenium、Appium）或性能测试工具（如JMeter、LoadRunner）者优先；
9.有过现场技术支持经验优先。
Linux嵌入式软件开发工程师（1名）
工资待遇：16000-28000元/月
岗位职责：
1.负责基于ARM/RISC-V架构（如Rockchip，Allwinner，NXP等）的Linux系统移植、内核裁剪、驱动开发及应用层功能实现；
2.参与硬件方案选型、原理图评审及PCB Layout检查，从软件角度规避硬件风险。负责板卡Bring-up，配合硬件工程师进行信号测试、功耗分析及故障定位。具备基本的硬件动手能力，能独立使用电烙铁更换元器件、飞线验证逻辑；
3.编写及调试各类外设驱动（Sensor，WiFi/BT，Audio，Camera，Display，GPIO等），并封装HAL层接口供上层调用；
4.实现设备与云端的稳定通信（MQTT/HTTP/WebSocket），支持OTA升级、断点续传及本地业务逻辑处理（C/C++）；
5.主导系统启动速度优化、内存泄漏排查、死机重启分析（Panic/Oops），确保产品在量产环境下的长期稳定性。
岗位要求：
1.具备3年以上嵌入式Linux开发经验，至少有一个完整的智能硬件产品量产经历（从原型到出货）；
2.精通C/C++语言，熟悉Linux多线程、网络编程、IPC及常用数据结构，熟悉Shell/Python脚本编写；
3.深入理解Linux内核机制（中断、内存、文件系统、设备模型），熟悉DeviceTree，有Buildroot/Yocto实际使用经验；
4.熟悉主流IoT芯片平台（如瑞芯微RK35xx/RV11xx，全志V系列，乐鑫ESP32-S3等）；
5.有图像处理经验（OpenCV，OpenMV，YOLOv5等），有音视频处理经验或AI模型部署经验更优；
6.能熟练阅读英文Datasheet和电路原理图；
7.熟练使用示波器、逻辑分析仪、万用表等仪器进行信号分析与故障排查；
8.有实际的硬件调试经验，理解常见总线协议（I2C，SPI，UART，CAN，USB，MIPI）的时序与电气特性；
9.具备良好的沟通能力和团队协作精神，对新技术有强烈好奇心。
生产&仓库管理员（1名）
工资待遇：5000-7000元/月
岗位职责：
1.协助制定月/周/日生产计划，结合车间产能、物料库存，分解生产任务；
2.全程跟进生产计划的执行进度，及时协调解决生产过程中出现的各类问题，保障客户交期准确达成。负责生产各环节的衔接协调，做好跨部门的沟通协作工作；
3.统计生产车间员工的工作量，核对生产数据及车间员工考勤；
4.负责仓库日常运营管理，精准把控产品、物料的出入库流程，建立完善的出入库台账。实时监控物料库存状态，确保各类物料维持在安全库存水平，避免出现缺货或积压情况，定期协助开展库存盘点工作；
5.监督车间物料使用情况，严格执行物料消耗定额，杜绝浪费、挪用物料的行为。对生产过程中产生的边角料、废料，组织分类回收或清理；
6.负责外勤维修台账的登记、核对与更新，确保维修记录完整、准确。
岗位要求：
1.大专以上学历，具备2年以上制造业相关工作经验，做过生产计划优先；
2.精通Excel（重点掌握数据统计、公式计算，如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等）；
3.学习能力强，细心严谨，责任心强，沟通协调能力强，抗压能力强。
总账会计（1名）
工资待遇：5000-7000元/月
岗位职责：
1.应收管理：负责公司发票开具、审核工作，确保开票信息准确合规，及时完成收入确认与结转，跟进应收账款回收进度，建立健全的应收台账，定期核对往来账目；
2.税务工作：负责公司各项税务申报工作（增值税、企业所得税等），确保报税及时、准确。熟悉税收政策，做好税务筹划基础工作，配合税务机关的检查与调研；
3.费用及应付管理：负责公司费用报销审核，严格把控报销流程与凭证合规性。对接物料采购相关账务处理，审核采购发票与付款凭证，跟踪采购款项支付进度，规范采购付款流程；
4.会计核算与报表出具：负责公司日常经济业务的会计入账工作，确保账务处理符合会计准则。定期编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供准确的财务数据供管理层决策。
岗位要求：
1.有1年以上总账会计相关工作经验，熟悉企业财务核算流程，有制造业财务工作经验、做过研发台账者优先；
2.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称优先；
3.具备较强的财务数据敏感度、逻辑分析能力及问题解决能力，工作细致严谨、责任心强，具备良好的抗压能力和执行力，严格遵守财务保密制度；
4.熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件，熟悉国家税收政策及会计准则，具备独立完成税务申报、账务处理及报表编制的能力；
5.服从工作安排，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
招聘邮箱：huangweiying@gdldpd.com
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发表于 2026-6-23 20:41