广东东瑞生态农业有限公司招聘

东瑞食品集团股份有限公司（股票代码：001201.SZ）于2002年成立，属现代化农业企业，集生猪生产、科研、贸易于一体，是农业产业化国家重点龙头企业、国家生猪核心育种场、国家级生猪产能调控基地，为内地供港活大猪优质领先供应商和粤港澳大湾区“菜篮子”重要生产基地，2021年4月于深交所主板挂牌上市。旗下广东东瑞生态农业有限公司（以下简称“东瑞生态”养殖户遍布粤东、粤北及周边区域，现面向社会邀标遴选优质猪苗运输服务单位，保障集团猪只跨区域调运的安全、高效、及时，匹配生猪养殖全产业链运营需求。

基本信息
工作地点：广东省内各基地/服务部（根据岗位分配）

统一要求：自带私家车，能配合岗位工作安排（出差、巡场等）

联系人：黄小姐

联系（咨询）电话：18318641144

其他说明：欢迎行业同行自荐、推荐；薪资面议，平台稳定，发展空间广阔。

各岗位详细任职资格
★急聘★物流专员：

岗位职责：

1、负责饲料车、仔猪车运输路线规划，车辆规划等物流过程管理和规划；
2、负责成本和利润管理，做好运价，结算等财务管理；
3、负责车辆在途运输安全把控，保障物流安全、及时、高效。
4、负责外包车辆、司机生物安全监督、检查。
任职要求：
1、本科及以上学历，优秀可放至大专；
2、物流管理/工程、物流管理（冷链物流方向）、交通运输、国际经济与贸易等相关专业；
3、有物流行业相关工作经验优先，具备较强的抗压能力和协调沟通能力；
4、接受短期外派和常态出差工作，具备工作热情和正向的生活态度。

代养区域总经理（带资源）：

岗位职责：

1、制定公司+农户代养板块中长期发展战略与年度经营目标，全面统筹本业务布局、生产运营、成本管控与经营管理，对出栏量、成活率、料肉比、养殖成本、整体利润等核心指标负总责，确保年度经营业绩达标并超额完成；

2、整合自有及行业养户、猪场场地、供应链等资源，快速拓展优质合作农场与规模化育肥基地，持续扩大养殖版图，提升市场占有率与规模化养殖体量；

3、搭建完善公司+农户代养板块生产 SOP、生物安全防控、成本管控、绩效考核四大管理体系，优化饲养、环控、防疫、出栏全流程，有效降低死淘率、压缩造肉成本、提升整体生产效益；

4、负责管理团队搭建、人才梯队培养、激励机制落地，打造高执行力、高稳定的专业管理队伍，提升团队管理效能与人均产出；

5、优化养户结构，培育标杆高效养户、淘汰低效劣质养户，深度维护合作粘性，提升养户产能贡献与合作满意度；

6、精准研判生猪市场行情、行业政策及疫病风险，科学规划生产与出栏节奏，有效规避行情波动与疫病损失，稳定公司经营收益；

7、统筹协调生产、兽医、开发、销售、计财等多部门联动，解决板块重大经营、技术、合作难题，保障育肥全链条高效稳健运营。

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历，畜牧兽医、养殖管理、企业管理等相关专业；

2、工作经验：5年及以上养猪行业公司+农户的代养模式板块全盘管理经验，有同岗位管理经历优先；具备丰富的行业资源整合能力；

3、专业能力：精通公司+农户的代养模式猪场生产运营、成本控制、团队管理、养户合作等全流程工作；能统筹规划公司+农户的代养模式板块发展战略，制定生产目标并落地执行；自带养户资源、场地资源、行业供应链资源者优先；

4、个人素质：具备较强的统筹协调能力、领导力和决策力，沟通谈判能力突出，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和事业心；

5、其他要求：自带私家车，能接受广东省内多地出差，熟悉广东省养猪行业市场环境。

开发经理：

岗位职责：

1、制定年度养户开发、猪场场地拓展专项规划与落地策略，拆解目标到区域、到人，确保年度开发任务按时按量完成。

2、负责区域内家庭农场、规模化猪场、闲置场地的摸排、洽谈、资质审核与签约落地，持续扩充公司合作养户与养殖储备场地数量。

3、搭建区域行业渠道与人脉资源库，整合上下游合作资源，建立稳定可持续的开发来源，形成常态化、可复制的开发模式。

4、负责开发团队管理、人员分工、业务培训、过程督导与绩效考核，提升团队开发效率、签约转化率与落地成功率。

5、调研省内养猪行业政策、市场动态及竞品模式，动态调整开发策略与合作政策，提升公司市场竞争力与区域覆盖范围。

6、跟进意向养户从洽谈、选址、整改到投苗全流程落地，保障合作项目快速投产见效。

任职要求：

1、学历要求：大专及以上学历，畜牧兽医、养殖管理、市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、工作经验：3年及以上养猪行业开发相关工作经验，有公司+农户的代养模式板块开发管理、团队带领经验者优先；熟悉广东省内养猪行业市场环境，了解公司+农户的代养模式相关业务流程及行业资源分布；

3、专业能力：统筹负责公司+农户的代养模式相关开发工作，包括养户开发、场地拓展、渠道搭建及合作洽谈，制定开发计划并落地执行；具备较强的市场分析、资源整合及团队管理能力，能带领开发团队完成既定目标；熟悉养殖相关基础数据，能结合市场动态调整开发策略，跟上农牧行业发展节奏；

4、个人素质：具备较强的沟通谈判能力、统筹协调能力及领导力，责任心强，执行力突出，能接受广东省内出差，抗压能力强，有强烈的目标导向；

5、其他要求：自带私家车，能灵活安排片区开发、客户拜访及团队统筹相关出行，具备基本的办公软件操作及数据统计分析能力。

服务部经理：

岗位职责：

1、全面统筹片区育肥业务运营、养户服务、生产管理及团队日常管理，制定服务部年度运营目标与服务标准，保障片区生产指标、出栏指标、效益指标全面达成；

2、建立标准化养户技术服务流程、巡检机制、问题整改机制，常态化下沉养户现场指导饲养、防疫、环控管理，有效降低片区猪只死淘率，提升生长长势与料肉比水平；

3、负责养户关系维护、诉求对接、矛盾协调与投诉处理，优化服务体验，提升养户忠诚度、留存率与配合度；

4、负责服务团队招聘、培养、排班管理、绩效考核与团队氛围建设，稳定人员流失率，提升整体服务专业度与执行力；

5、汇总片区生产数据、防疫数据、养殖台账，定期复盘批次生产成绩，输出优化方案，以数据驱动养殖管理提质增效；

6、对接公司各业务端口，统筹投苗、饲料、动保、出栏全流程协同，保障片区业务顺畅高效运转。

任职要求：

1、学历要求：大专及以上学历，畜牧兽医、养殖管理、工商管理等相关专业优先。

2、工作经验：3年及以上农牧行业服务管理、片区运营相关工作经验，有养猪行业服务部管理经验者优先；熟悉公司+农户的代养模式猪养殖流程、养户服务模式，了解农牧行业发展动态及市场需求。

3、专业能力：统筹片区公司+农户的代养模式业务、养户服务、团队管理工作，制定服务部运营计划、服务标准并落地执行；负责养户服务优化、技术指导、投诉处理，提升养户满意度；统筹协调服务团队、业务团队联动，对接内部各岗位，保障服务高效推进；熟悉养殖相关基础数据，具备一定的数据敏感性，能结合数据优化服务策略，跟上农牧行业发展节奏。

4、个人素质：具备较强的统筹协调能力、领导力、沟通表达能力，责任心强，服务意识突出，能接受广东省内出差，抗压能力强，善于团队建设和员工培养。

5、其他要求：自带私家车，能灵活开展片区服务统筹、养户走访、团队管理相关出行，具备基本的办公软件操作及数据统计分析能力。

兽医主管：

岗位职责：

1、统筹片区整体猪群健康管理、疫病防控体系搭建与生物安全标准落地，从源头降低疫病发生率、减少批量发病与死亡损失。

2、制定并迭代免疫程序、保健方案、消毒流程、隔离防控制度，督导养户及猪场严格执行，建立全周期常态化防疫管控机制。

3、负责兽医团队排班、巡诊安排、病例会诊、技术带教与工作考核，提升团队诊疗水平、应急处置能力与服务效率。

4、精准诊断处理育肥猪常见及疑难疫病，突发疫情第一时间介入、隔离处置、上报复盘，严控疫情扩散风险，把损失降到最低。

5、统计疫病、免疫、消毒、死淘等专业数据，做月度 / 批次分析，输出防控优化建议，以数据优化防疫策略。

6、审核新开发养户场地生物安全条件，指导布局整改与流程规范，从准入端把控养殖防疫基础条件。

任职要求：

1、学历要求：全日制本科及以上学历，畜牧兽医、动物医学等相关专业，持有兽医资格证、执业兽医证优先。

2、工作经验：3年及以上猪场兽医相关工作经验，1年及以上兽医团队管理经验；熟悉公司+农户的代养模式猪全周期疫病防控、诊疗流程，了解农牧行业疫病防控最新动态，有规模化猪场兽医管理经验者优先。

3、专业能力：统筹负责猪场疫病防控、兽医团队管理工作，制定疫病防控方案并落地执行；熟练处理公司+农户的代养模式猪各类疑难疫病，指导团队开展疫苗接种、消毒、诊疗等工作；熟悉养殖相关疫病数据统计，具备一定的数据敏感性，能结合数据优化防控策略；对接行业疫病防控资源，跟上农牧行业发展节奏，规范猪场生物安全管理。

4、个人素质：具备较强的统筹协调能力、团队管理能力和应急处理能力，细心严谨，责任心强，沟通表达清晰，能适应猪场驻场或片区巡诊工作，服从工作安排，抗压能力强。

5、其他要求：自带私家车，能配合片区猪场疫病防控、技术指导及团队管理相关出行，具备基本的办公软件操作及数据统计分析能力。

内勤主管：

岗位职责：

1、统筹内勤团队日常工作分工、排班调度、流程规范与工作督导，建立标准化内勤工作机制，保障行政、人事、数据、后勤事务高效有序运转。

2、负责公司文件收发、公文撰写、会议组织、档案归档、证照资料管理，实现文档规范化、台账清晰化、资料可追溯。

3、统筹养殖生产数据、业务报表、养户台账的汇总、核对、统计与上报，确保数据真实准确、及时同步，支撑经营决策。

4、负责行政后勤、物资管理、资产台账、人事对接、外出事务办理，做好后台保障与服务支撑。

5、对接各业务岗位内勤需求，优化工作对接流程，减少沟通内耗，提升整体办公协同效率。

6、严格遵守保密制度，规范内部数据与资料管理，规避信息泄露风险。

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源、会计等相关专业优先，有养猪行业相关知识储备者优先。

2、工作经验：2年及以上内勤管理工作经验，有养殖行业内勤工作经验者优先；了解养猪行业基本运营模式、公司+农户的代养模式相关基础流程，具备一定的行业知识储备，熟悉养殖相关基础数据，具备一定的数据敏感性，能快速跟上农牧行业工作节奏。

3、专业能力：熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT等），擅长报表统计、档案整理、数据汇总，熟悉养殖相关数据统计逻辑，具备一定的数据敏感性，能精准核对、分析养殖相关内勤数据；能统筹内勤团队日常工作，负责行政后勤、人事对接、会议安排、物资管理等工作；具备一定的公文写作能力，能快速理解养猪行业相关工作流程、报表及文件，精准对接各业务岗位内勤需求，主动跟上农牧行业工作节奏，适配行业工作特点。

4、个人素质：细心稳重，责任心强，有较强的组织协调能力和团队管理能力，做事有条理，保密意识强。

5、其他要求：自带私家车，能配合公司日常行政、人事相关外出工作（如资料交接、人员对接等），能适应办公室日常工作节奏。

兽医：

岗位职责：

1、负责片区合作养户、服务部所辖猪场育肥猪日常巡栏、健康排查、临床诊断、对症治疗，做到早发现、早隔离、早治疗，有效降低猪只发病率、死淘率。

2、严格按公司标准执行疫苗免疫、定期消毒、猪群保健投药全流程操作，规范填写防疫、诊疗台账，确保生物安全与防疫动作落地到位。

3、现场手把手指导养户做好猪舍通风、温湿度环控、栏舍清洁、人员车辆消杀及隔离管控，纠正不规范养殖行为，从源头减少疫病发生。

4、负责常见病、多发病及普通呼吸道、消化道病症的独立处置，遇到疑难病、疑似重大疫病第一时间上报、隔离管控、配合应急处置，严防疫情扩散，把养殖损失降到最低。

5、定期汇总免疫、发病、诊疗、死亡等数据，做好记录统计，为防疫方案优化、生产复盘提供真实数据支撑。

6、配合兽医主管落实片区生物安全检查、防疫整改、专项消杀及养户技术培训，协助达成服务部健康管理与生产考核指标。

任职要求：

1、学历要求：全日制本科及以上学历，畜牧兽医、动物医学等相关专业，持有兽医资格证优先。

2、工作经验：1年及以上猪场一线公司+农户的代养模式兽医工作经验，熟悉公司+农户的代养模式猪全周期疫病防控流程。

3、专业能力：熟练掌握公司+农户的代养模式猪常见疫病（如猪瘟、蓝耳病、传染性胃肠炎等）的诊断、治疗及防控措施；熟悉疫苗接种、消毒流程，能独立处理猪场日常疫病问题；了解养猪场生物安全管理规范。

4、个人素质：细心严谨，责任心强，能适应猪场驻场或片区巡诊工作，服从工作安排，具备良好的应急处理能力。

5、其他要求：自带私家车，能配合片区内猪场巡诊、技术指导等工作，具备基本的办公软件操作能力。

养户管理员：

岗位职责：

1、常态化走访管辖片区合作养户，全程指导育肥猪饲喂管理、密度管控、温湿度通风环控、日常养护，提升猪群长势、降低僵猪与瘦弱猪比例。

2、跟进猪苗投苗、饲料领用、动保物资发放与登记台账，管控公司资产使用，杜绝浪费、流失与违规挪用。

3、指导养户规范开展疫苗接种、日常保健、常见病基础预防与护理，有效控制片区常规疫病及养殖损耗。

4、监督养户落实生物安全、空栏消杀、栏舍环境卫生、养殖标准化作业，养成规范养殖习惯。

5、收集养户养殖难题、诉求建议，及时反馈并协助协调公司资源解决，维系良好合作关系，提升养户满意度。

6、做好批次养殖记录、生产数据汇总，配合完成养户评级、绩效核算与生产复盘。

任职要求：

1、学历要求：大专及以上学历，养殖、畜牧相关专业优先。

2、工作经验：1年及以上猪场合作养户管理、片区巡场相关工作经验，熟悉养户维护流程。

3、专业能力：熟悉公司+农户的代养模式猪养殖技术，能指导养户规范饲喂、疫病防控、日常管理；熟练做好养户台账登记、用料跟进、数据统计工作，及时反馈养户养殖过程中的问题。

4、个人素质：细心负责，有耐心，沟通能力良好，能与养户建立良好的合作关系，服从片区工作安排，能适应户外巡场工作。

5、其他要求：自带私家车，能灵活开展片区养户走访、指导工作，具备基本的办公软件操作能力。

育肥猪销售员：

岗位职责：

1、实时调研广东省生猪市场行情、价格走势及供需变化，精准预判行情节奏，合理规划出栏时机，实现售价最大化。

2、开发屠宰场、贸易商、大型采购商等新客户，深耕维护老客户资源，搭建稳定、优质的销售渠道网络。

3、负责生猪销售洽谈、议价定价、订单签订、出栏排期统筹，全程跟进检疫、装车、运输、对账结算，保障交易顺畅零差错。

4、及时处理运输损耗、客户异议、售后问题，做好沟通协调与纠纷化解，维护公司品牌口碑与客户粘性。

5、完成个人及部门出栏、销量、回款等业绩指标，做好销售数据统计、复盘分析，持续优化销售策略与客户结构。

6、遵守行业诚信原则，规范交易流程，确保回款及时、资金安全。

任职要求：

1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、畜牧相关专业优先。

2、工作经验：1年及以上生猪销售工作经验，具备成熟的生猪销售渠道和客户资源（屠宰场、经销商、大型采购商等）优先。

3、专业能力：熟悉广东省内生猪市场价格走势、交易流程，擅长业务洽谈、议价、订单跟进及客户维护；能独立开发新客户，完成销售业绩目标；具备一定的市场分析和判断能力。

4、个人素质：性格开朗，沟通谈判能力强，抗压能力强，能接受广东省内出差，有强烈的业绩导向和责任心。

5、其他要求：自带私家车，能灵活开展客户拜访、订单对接等工作，具备基本的报表统计和办公软件操作能力。

公司+农户开发员：

岗位职责：

1、负责指定区域内闲置猪场、家庭农场、意向养户的实地摸排、信息建档，储备足量优质开发资源。

2、上门对接意向客户，讲解公司合作模式、政策扶持与合作优势，开展商务洽谈、条件评估，提升意向转签约成功率。

3、协助意向养户做场地选址、猪舍布局、硬件整改、生物安全达标指导，加快合作落地与投苗投产进度。

4、跟进签约后手续办理、资料收集、流程对接，做好落地全流程跟进服务。

5、积累本地行业人脉、村镇资源及场地信息，持续扩充资源储备，助力区域开发任务常态化达成。

6、反馈区域市场动态、竞品政策及养户诉求，为公司优化合作政策提供一线参考。

任职要求：

1、学历要求：大专及以上学历，畜牧兽医、养殖相关专业优先。

2、工作经验：1年及以上猪场公司+农户的代养模式相关工作经验，有养户开发、场地拓展、合作洽谈经验者优先。

3、专业能力：熟悉猪场公司+农户的代养模式基本流程，了解养猪行业政策及市场动态，具备较强的养户开发、渠道拓展能力。

4、个人素质：沟通表达能力强，谈判能力突出，能接受广东省内出差，责任心强，执行力强，有本地人脉资源者优先。

5、其他要求：自带私家车，能灵活安排出行，适应猪场及片区走访工作节奏。




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