海外销售（10名）
工资待遇：6500-8500元/月+提成
岗位要求：
1.开发所负责区域海外市场及客户，对接海外经销商、终端客户，跟进客户需求与商务洽谈；
2.完成海外销售全流程，包括报价、合同跟进、收集海外市场信息、竞品动态，整理客户档案，输出基础销售报表；
3.参与海外展会、招商活动，做好商务对接与资料整理，配合团队完成销售目标。
岗位要求：
1.本科应届毕业生，国际贸易、英语、俄语、西班牙语等相关专业，专业基础扎实；
2.英语CET-4及以上，具备良好的沟通表达、谈判能力，目标导向，有较强的学习能力和抗压能力。
外贸商务专员（2名）
工资待遇：6000-8000元/月
岗位职责：
1.按照客户的要求制作各种清关单据，依照部门规定、录入订单、发货单；
2.负责将客户订单需求信息传递给公司相关生产部门；
3.负责所辖区域订单信息的客户沟通与协调。
岗位要求：
1.本科及以上学历，应届实习生，国际贸易、商务英语、生物等相关专业优先；
2.CET-4及以上，熟练读写英文邮件、合同，具备基础英语口语沟通能力优先；
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通谈判与执行能力。
高级行政专员（2名）
工资待遇：6000-8000元/月
岗位职责：
1.负责公司文案宣传工作，策划活动举办，组织会议召开；
2.负责日常各项企业文化宣传事务，完善企业文化体系，创建多渠道、多形式、多内容的文化宣导活动，扩大企业知名度和品牌形象力；
3.负责行政接待、主持工作；
4.搜集各类资料、做好各项汇报、总结、联络工作；
5.完成上级交代的其他事情。
岗位要求：
1.本科及以上学历，汉语言文学、工商管理、文秘、行政管理等专业；
2.做事认真细心，优秀的公文写作能力，考虑问题周到，应变能力强，能灵活处理各类问题，具有强烈的责任感和保密意识；
3.具备团队精神、工作热情和积极主动的工作态度；
4.具备优秀的沟通、协调能力，具备较强的抗压能力和执行能力。
招聘专员（2名）
工资待遇：6000-8000元/月
岗位职责：
1.负责公司各岗位招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进，保障招聘效率与质量；
2.维护招聘渠道（线上平台、校园招聘、内推等），拓展新招聘渠道，优化招聘流程；
3.建立并更新员工招聘档案，做好招聘数据统计、分析，输出招聘报表；
4.配合人力资源其他模块工作，协助完成员工入职、试用期跟进等相关事宜。
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2.英语CET-4及以上，具备基础英文读写能力，能处理简单英文招聘相关资料；
3.熟悉招聘流程与技巧，熟练使用招聘平台及Office办公软件，具备良好的沟通表达能力；
4.责任心强、积极主动，有较强的执行力和抗压能力，善于挖掘人才。
招聘邮箱：kofa89@126.com
企业地址：广州市黄埔区凤凰三横路69号
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/QZ5f4ic94BlRpcy6JeQaDA |
发表于 2026-4-15 12:29