东莞市寮步镇人民政府公开招聘编外聘用人员公告

　　因工作需要，寮步镇人民政府拟面向社会公开招聘14名编外聘用人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和要求

　　具体岗位情况和要求见附件1《寮步镇2025年公开招聘编外聘用人员岗位表》。

　　二、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　（二）具有良好的品行和职业道德。

　　（三）符合招聘岗位规定的资格条件。

　　（四）具备适应岗位要求的身体条件。

　　（五）报考年龄一般为18-40周岁，年龄时间计算截至2025年10月31日（即1984年11月1日至2007年10月31日期间出生）。

　　（六）一般具有国家承认的大学本科及以上文化程度。

　　（七）法律、法规规定的其他条件。

　　报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的，有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，取消报名资格或录用资格。

　　三、薪酬待遇

　　本次招聘为编外聘用人员，工资福利待遇按《寮步镇机关事业单位聘员薪酬管理实施办法》执行，享有国家规定的节假日和带薪年休假。

　　四、报名方式

　　1.近期一寸免冠彩照1张;

　　2.身份证、户口簿（户主和本人页）PDF扫描件；

　　3.学历、学位证书PDF扫描件；

　　4.专业技术资格证书等其他证明材料PDF扫描件。

　　考试采用“笔试＋面试”的方式进行，成绩采用百分制，且均设定60分为合格分数线。

　　（一）笔试

　　报考人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求，同时携带准考证和身份证参加笔试。考生在笔试结束20个工作日内可登录报名系统查询笔试成绩。笔试成绩从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数1:5的比例进入面试。如面试人员比例达不到1:5，按实际入围面试人数进入面试，招录单位有权放弃该岗位的招录。

　　（二）面试

　　镇党建和组织人事办公室在面试前对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的应聘人员，取消其面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因资格复审不通过导致产生的面试人选空缺，在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低顺序依次递补，如遇同分情况，则同时进入面试环节。面试方式、时间和地点另行通知。

　　（三）考试成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。

　　考试结束后，根据每个岗位拟招聘人数，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如考试总成绩相同，则按笔试成绩由高到低的顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　六、体检和考察

　　体检按入职体检通用标准执行，体检合格者列为考察对象。应聘者应予以配合，如实提供无犯罪记录证明、诚信承诺书等审查资料。

　　七、公示和录用

　　考察合格的应聘者确定为拟聘人员，通过寮步镇人民政府门户网站向社会公示5个工作日。公示结束无异议的，按规定程序报批录用。

　　八、其他事项

　　（一）考试总成绩自拟录用人员名单公示结束之日起保留6个月，其间如本次招聘职位出现空缺，可以从考试总成绩合格中按成绩高低依次产生补录人选，并按照体检、考察、公示等规定办理补录手续。

　　（二）资格审查贯穿本次招聘全过程，在报名、资格审核、考试、体检、考察、公示以及办理聘用手续等过程中，如发现应聘人员存在不符合招聘公告及岗位条件的，或存在提供虚假材料等情形的，一经查实，将按规定取消考试或聘用资格。如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

　　（三）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，可致电0769-81102138、0769-83321405进行咨询，联系人：刘小姐、石小姐。电话咨询时间为报名期间工作日9：00—12：00、14：30—17：30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解答，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

　　附件：1.东莞市寮步镇2025年公开招聘编外聘用人员岗位表

　　2.广东省2025年考试录用公务员专业参考目录





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