惠州市惠阳区应急管理局2025年编外人员公开招聘公告

为进一步加强应急队伍建设，提高应对生产安全及自然灾害突发事件应急处置能力，惠阳区应急管理局面向社会公开招聘编外人员。

一、招聘岗位

应急管理综合行政执法技术检查员3名、乡镇(街道)专职安全生产监督检查员1名、应急救援大队战斗员1名、应急救援大队司机1名，职位表详见附件1。

二、招聘对象应具备以下条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护宪法，遵守国家法律法规;

(三)遵纪守法、作风正派、责任心强，具有良好的品行和职业道德;

(四)具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力，形体端正，无明显纹身;

(五)无违法犯罪记录，无因违反纪律、规定被其他行政机关、事业单位解除劳动合同的情况;

(六)除以上条件外，根据岗位需要设置的其他报考条件。

在同等条件下优先。

(七)有以下情况之一的，不得报名：

1.未满18周岁或者不具备完全民事行为能力的;

2.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

3.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

4.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.在各级机关事业单位招录(聘)中被认定存在违纪违规行为;

8.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

9.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的;

10.从事行政辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

11.法律、法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

本次公开招聘的应急管理综合行政执法技术检查员、乡镇(街道)专职安全生产监督检查员、应急救援大队战斗员、应急救援大队司机等岗位不纳入编制管理，薪酬待遇按区编外用工有关文件批准的待遇标准确定。应急管理综合行政执法技术检查员、应急救援大队战斗员、应急救援大队司机与区应急管理局签订劳动合同，乡镇(街道)专职安全生产监督检查员与工作所在镇(街道)签订劳动合同，建立劳动关系。

四、招聘程序和步骤

(一)报名

1.本次报名采用现场报名。

报名时间：2025年6月13日至2025年6月19日(工作日期间，共五天)，工作日：8：30—12：00，14：00—17：30，在规定时段外投递简历无效。

报名地址：惠阳区三和街道办事处御和南路惠阳区应急管理局6楼办公室。

2.报考人员需要提供以下证件和材料：

(1)报名申请表(见附件，需附近期正面免冠彩色一寸照)，申请表本人签名处需用黑色签字笔手写签名。

(2)本人身份证(正反面)、户口簿(户主页和本人页)、学历、学位证书(2025年应届毕业生目前未取得学历学位证书的考生先由学校出具证明，待录用报到后需补交招聘单位)、专业技术资格证、职业资格证等原件及复印件，以及工作经历证明和近期正面免冠一寸彩色照片三张。

(3)学历验证材料。考生登录中国高等教育学生信息网(学信网)验证学历信息，获取“学历验证报告”并下载打印。

(4)无犯罪证明、个人征信记录;惠州市内县级以上综合性医院体检报告;诚信承诺书。

(5)报考应急救援大队战斗员、司机的如是退役士兵的还应提供退役证原件及复印件。

3.资格审核

由区应急管理局组织对考生资格条件进行资格初审，审核通过的方可参加笔试(体能测试)。通过资格初审，但在后续过程中发现考生实际条件与招录职位相关要求不符的，将取消考试或聘用资格，后果由考生本人承担。

(二)考试考核

1.应急管理综合行政执法技术检查员、乡镇(街道)专职安全生产监督检查员：

资格审核通过后，将电话通知笔试、面试等相关事宜，未通过资格审核的不再另行通知。

考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由区应急管理局另行组织面试。

2.应急救援大队战斗员、应急救援大队司机：

资格审核通过后，将电话通知体能测试、面试等相关事宜。

考试包括体能测试和面试。考试总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。体能测试项目为1000米跑、俯卧撑、仰卧起坐，根据体能测试成绩，按照报考岗位招录人数1:3的比例，择优确定面试人员名单。

(三)政审

从违法犯罪记录、个人征信、文化程度、家庭成员及社会关系、涉黄涉毒等方面进行政审，政审不合格则取消聘用资格

(四)录用

经资格审查、笔试、体能测试(应急救援大队战斗员、司机)、面试、体检、政审等方面均合格的，按有关规定办理正式聘用手续。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘的全过程，考生在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(二)考生应保证通讯畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人负责。

(三)报考人员上交材料一律用A4纸复印，上交材料复印件一律不予退还。

(四)经过考核招聘程序，拟聘用人员名单将通过惠阳区人民政府官方网站向社会公示。公示期间，公众可对人员进行监督。公示期满后，根据公众反馈情况，将正式确定录用人员名单。对于公示期间未发现问题或所反映问题不足以影响录用决定的人员，将依照程序办理正式录用手续;对于经调查核实存在严重问题的人员，将不予录用;对于存在严重问题反映但尚需进一步调查核实的人员，将暂缓录用，待问题调查清楚并作出明确结论后，再行决定是否予以录用。

(五)请报考者根据招录工作安排，准时参加各项考核。未能按要求参加任一考核环节的，将被视为自动放弃招录资格，相关后果由报考者自行承担。

(六)在招聘过程中若出现特殊情况，将由区应急管理局组织研究并妥善解决。

六、招聘工作最终解释权归惠阳区应急管理局所有

咨询电话：0752-3377098。

监督电话：0752-3266289。

咨询时间：工作日8:30—12:00;14:00—17:30。

1.惠阳区应急管理局2025年编外人员招聘职位表

2.惠阳区2025年公开招聘专职安全生产监督检查员报名表

3.惠阳区2025年公开招聘应急管理综合行政执法技术检查员报名表

4.惠阳区2025年公开招聘区应急救援大队报名表

5.惠阳区应急救援大队体能考核标准

6.诚信承诺书

惠州市惠阳区应急管理局

2025年6月12日

原标题：惠阳区应急管理局2025年编外人员公开招聘公告



内容来源：http://www.huiyang.gov.cn/hzhyyjglj/gkmlpt/content/5/5544/post_5544067.html#8503