PIE工程师 1名
任职要求：
1、具备丰富的变压器、电感专业知识；
2、能独立完成变压器、电感的制作，动手能力强；
3、熟练掌握word,excel,cad办公软件；
4、沟通协调能力，书面表达能力佳；
5、变压器、电感行业5年以上相关工作经验。
岗位职责：
1、试产组的运作进行管理安排；
2、试产会议的组织，试产报告的整理；
3、工装夹治具的设计、申请及跟进；
4、分析解决工艺难点，并优化设计结构和工艺方法；
5、与品质部门相互协作，解决品质异常问题。
薪资：7-10k/月
ME工程师 2名
招聘要求：大专以上学历，男女不限，年龄20-48岁，身体健康，无不良嗜好。
职位描述：负责生产基地生产技术管理，承接研发技术转移，新品工艺技术导入，生产自动化方案策划，生产下艺标准制定，制程工艺优化，新型工装夹具设计，自动化设备导入。
技能需求：
1、熟悉电子变压器制作和环电感制造工艺及流程；
2、有5年以上同行业工作经验，有3年以上生产技术部门管理经验；
3、精通行业内各类设备调试，有一定设备故障处理经验，有工装夹具设计经验；
4、对于新能源变压器和电感，车载电感及变压器，光伏灌封电抗器等产品有较强的生产技术指导能力，能独立布置生产线体；
5、熟练操作Excel Word等电脑办公软件，懂CAD绘图或SOLIDWORKS工程绘图技术；
6、服从工作安排，团队意识强，沟通能力强。
薪资待遇：7-10k/月
工程部学徒 2名（能接受到平远出差）
任职要求：20-40岁
薪资：4-5k/月
大学生储备干部 5名（能接受到平远出差）
任职要求：30岁以内优先，全日制大专或本科（不限专业）。
薪资：5-6k/月
以上职位福利：五险一金，包住，餐补，交通补助，免费茶饮，劳保福利等。
普工 多名
任职要求：男女不限，年龄18-45岁，身体健康。
工作时间：
1、周一到周六8:00-12:00 、12:30-18:30（含2小时加班）；
2、周日休息，如有特殊情况员工需配合加班。法定节日休息。
工资标准：
1、新人红包：400元（与第一个月工资同时发放）；
2、介绍红包：老员工介绍新员工入职满二个月，发放200元；
3、第一个月为计时工资制：22天制底薪1700元，平时加班1.5倍，周六日加班2倍；
4、第二个月为计件工资制：数量×单价×倍率+效率奖+补贴（计件单价已含加班费）。
福利补贴：
1、五险一金缴纳：入职当月缴交五险一金；
2、交通补贴：100元/月；
3、伙食补贴：9元/天；
4、全勤奖：无迟到早退，无请假奖励200元/月；
5、岗位补贴：焊锡、含浸、测试、外观等岗位200元/月；
6、工龄奖：工龄满一年30元/月，二年60元/月，三年及以上100元/月；
7、效率奖：计件后根据每天工作效率进行奖励：效率%×20元/天；
8、劳保福利：每季度发放一次全员福利（洗衣粉、纸巾等）或同等价值福利，大节日有礼品。
综合工资：
1、计时综合工资（22+4天）：正班1700元+平时加班645元+周六加班781元+全勤200元+新人红包400元+交通补贴100元=3826元（不在公司住宿增加60元住宿补贴）
2、计件综合工资（26天）：计件工资+各类补贴+效率奖约3600-5500元
入职事宜：
请先填写入职登记表，入职当天携带身份证原件、2张身份证复印件、2张1寸相片、水杯，7:55前在二楼前台等待。
联系电话：（人事部）19066136216（微信同号）
公司地址：五华县河东工业园标准厂房14栋二楼前台 |
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发表于 2024-2-29 20:47