江门市人才发展集团有限公司招聘公告

江门市人才发展集团有限公司（简称“江门人才集团”）是经江门市委、市政府批准设立的市属国有人才服务企业，由江门市城市建设投资集团有限公司与深圳千里马国际猎聘科技集团有限公司共同出资组建，是江门深度对接粤港澳大湾区人才资源的重要功能性平台。

作为新时代“中国侨都”人才工作的市场化抓手，江门人才集团立足江门、服务湾区，以“城市HR”为使命，致力于构建集高端人才引进、人力资源服务、产业园区运营、人才项目孵化、教育培训及政企人才外包于一体的全链条、专业化人才服务体系。集团积极推动人才链与产业链、创新链深度融合，强化数字赋能与生态协同，不断提升人才服务的精准性、系统性和可持续性。

面向未来，江门人才集团将深化与湾区核心城市人才机构的联动协作，探索跨区域人才合作新机制，加快打造专业化、数字化、国际化的人才服务生态，全力助推江门建设粤港澳大湾区西岸人才集聚高地，努力成为具有区域影响力和示范效应的人才服务标杆企业。现根据业务发展需要，公开招聘以下岗位，具体如下。

一、选聘方式
面向社会公开选聘。

二、招聘岗位及基本条件
（一）招聘岗位

市场专员/主管1名

基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向；

3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；

4.具有岗位所需要的专业技能；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

6.具备招聘岗位所规定的其他条件；

7.有下列情形之一者不得应聘：

（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；

（2）受过党内警告或者行政记过处分及以上的人员；

（3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（5）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

三、选聘岗位信息方式

岗位职责：

1.负责市场开拓与新客户开发，通过多种渠道挖掘潜在客户，对接客户需求并完成商务洽谈；

2.负责客户需求的深度对接，制定并输出专业的人力资源服务方案、报价方案，并跟进完成服务合同/协议的签订；

3.负责招标信息收集、项目评估分析及投标文件的撰写与制作，完成投标全流程工作；

4.负责市场推广与品牌宣传材料的策划与制作，包括但不限于服务产品手册、宣传简介及线上推广内容；

5.建立客户台账，定期梳理客户跟进情况，形成市场开发工作台账与阶段性工作总结；

6.完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，市场营销、人力资源管理、工商管理、经济学、法学、行政管理等相关专业，中共党员优先；

2.具备3年以上相关工作经验，其中2年及以上人力资源服务行业相关工作经验，熟悉招聘、派遣、外包、培训等业务，具备招投标经验优先；

3.具备优秀的沟通能力，较强的应变能力和执行力，能够适应岗位加班、外勤、出差等工作要求，抗压能力强；

4.工作认真细致，具有良好的职业操守和服务意识；

5.具有良好的公文写作能力，熟练使用各类办公软件；

6.持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶小汽车；

7.上述工作年限计算截止至本公告发布之日。

四、薪资福利
（一）专员岗位综合年薪：6—8万。

（二）主管岗位综合年薪：9—10万。

周末双休、五险一金、法定节假日及带薪年休假、工会福利、年度体检、团建活动等。

五、选聘程序
发布选聘公告—线上报名—资格审查—笔试—面试—考察（背景调查）—确定拟聘任人选—体检—任前公示—聘任。

六、报名须知
(一)报名资料

1.《江门市人才发展集团有限公司公开选聘报名登记表》（点击文章下方“阅读原文”获得，附1寸近期正面半身免冠彩色照片），请使用电脑完成填写后将文件保存为WORD文件，同时将签字的报名表扫描成PDF文件（文件命名方式：姓名-报名表-应聘岗位）。

2.个人简历、身份证明、学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书等相关材料扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。

应聘者请将以上报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名+应聘岗位）发送至recruitment@talent-jm.com（邮件主题为“姓名+应聘岗位”）。

（二）资格审查：根据任职资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。如符合职位要求，将通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。

（三）招满即止。

七、其他事宜
（一）应聘者应对所提交材料的真实性负责。资格审查贯穿选聘全流程，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格。

（二）招聘工作人员对应聘者资料严格保密，仅用于选聘工作。

（三）对本次社会化选聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。

（四）正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力做综合调配使用。

（五）咨询电话：0750-3198021。

联 系 人：冯小姐。

咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

特此公告。


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