护理主管：1名，面议；
岗位简介：
1、根据泰康国际长期护理标准，确保充分的护理覆盖范围，提供每周7天、每天24小时的护理。
2、与护理团队交换关于居民护理/状况和部门运行的信息，并提供建议和指示，以确保居民需求得到满足。
3、计划、组织、指导、监控和评估部门提供的护理服务，以实现临床和财务成果。
4、协助护理团队入职培训和其他培训工作。
5、评估护理员工的工作绩效，绩效与员工的工作说明、部门的护理标准和员工个人目标相关。
6、为绩效未达成公司期望的员工执行绩效改善计划，必要时提出建议或采取惩处措施。
7、协助部门的预算规划工作，确保部门遵循预算指导方针。
8、确保部门物资储备充足，为高效的居民护理提供保证。
9、与其他部门合作提供及时高效的护理服务，符合居民的需求、选择和偏好。
10、需要时在排定值班时间结束后留下来加班，以满足人员配备要求和/或居民需求。
11、召开各班次员工例会，为养老护理部护理院长提供最新信息。
12、必要时参加院内委员会。
13、参加关于居民护理、使用管理、护理规划、质量保证和改善以及病危居民的会议。
14、确保居民护理分配与员工能力、执业范围和患者需求保持一致。
15、对直接居民护理服务的流程进行示范，并在必要时提供居民护理服务。
16、参加跨学科团队，制定、执行和评估实现居民照护目标、积极疗效和最大程度减少再入院可能的方法。
17、 监督药物管理，确保用品充分以及所有药物均根据公司政策进行处理。
任职要求：
1、本科以上护理专业学历，从事护理工作5年以上，主管护师优先。
2、具有丰富的护理业务水平、管理能力何丰富的护理管理经验。
3、具备爱岗敬业、甘于奉献、恪尽职守、开拓进取的品德。
4、全面系统的掌握护理专业理论知识，具有丰富的临床护理经验，能全面指导护理业务工作。
5、具备与他人积极互动的能力。
6、必须具有高度的责任感和独立工作能力。
护理师：1名，面议；
岗位简介：
1、在有执照的护士的监督下，以有利于安全和舒适的方式为居民提供护理服务。
2、协助或负责居民的日常起居，包括洗澡和穿衣，并按照要求使用适应性的设备。
3、获得并记录居民相关数据，但这些数据不只局限于生命体征、体重和口服摄入量/输出量。
4、根据要求使用辅助装置协助居民进行床上移动、转移和行走。
5、当居民上下床时将患者置于正确的体位。
6、必要时协助有执照的护士进行治疗和其他医疗程序.。
7、整理有人和空闲的床铺，并保持护理单元井然有序。
8、居民转运出本院去预约就诊时，按要求陪同居民去就诊。
9、确保居民为预订的康复治疗做好准备，并将居民运送到康复区。
10、如果居民身份识别信息丢失，通知有执照的护士。
11、 参与护理计划制定过程，并按照护理计划进行护理。
12、给居民喂食或协助患者进餐，并按护理计划为患者提供额外的营养和水。
13、呼叫灯或铃响应时迅速回应，并根据需要跟踪事情进展情况。
14、照顾所有居民时，根据对应的政策、标准和程序采取标准的预防措施。
15、参与新员工的入职培训。
16、向护理主管和/或执业护士汇报居民病情变化、居民/家属关心的问题或投诉。
17、收集脏床单并装袋，然后送到脏床单处理区域。
18、 按指派的要求，从供应区领取干净的床单和供应品，给杂物间、厨房区域和所有其他护理区域做清洁。
19、按照指派的任务给居民使用的设备做清洁。
20、看管好居民的私人物品， 并按指示转移居民的物品和设备。
21、按要求协助居民办理出院手续。
22、如有必要，留在医院坚持上班甚至超过安排的上班时长，以满足员工上班安排和/或居民的需求。.
23、与其他部门合作协调提供及时有效的护理,使之与居民的需求、选择和喜好一致。
24、按照指示协助护理单元与医院的信息沟通，其中可能包括括出席会议，与医疗照护服务团队进行沟通，打电话,寻求补给。
25、推动建立优良工作氛围：尊重他人，注重团队精神，并且对居民、员工和居民的顾虑作出及时回应。
26、倡导安全，从而保证健康的执业环境和生活环境。
27、始终践行保密制度并保护“受保护的居民健康信息”。
28、确保合规性：遵守公司政策、标准和惯例，以及地方和国家的规定。
29、将患者服务放在首位：确保居民及其家人都能在友好、关爱以及富有同情心的氛围中得到最高质量的服务，确保及时发现他们的需求、目标及要求。
30、按照要求履行其它相关职责。
31、 维护泰康国际标准长期照护服务的承诺：
任职要求：
1、中专以上学历，具有护理员职业资格，老年服务与管理专业优先；
2、具有良好的和老人沟通能力及亲和力；
3、具有敬业精神和团队合作精神；
4、热爱养老事业，有爱心，有吃苦耐劳精神。
健康照护部-护士：3名，面议；
岗位简介：
1、根据护理部的工作计划，结合本科室实际情况组织实施科室护理工作计划
2、参加组织科室护理交接班和护理查房，对复杂的护理技术操作、危重患者的护理进行指导
3、参加科室主任查房、科内会诊，了解医生及患者对护理工作的要求，及时发现护理工作中整改措施，督促执行，定期检查总结。
4、成立科室护理质量控制小组，按照护理质量标准进行质量自查，提出整改措施，定期检查总结。
5.定期组织科室护理人员进行专科业务操作技术及理论知识的学习，定期开护理例会，阶段性总结护理工作，查找不足，督促改正。
6、成立科室带教小组，制订科室带教培训计划并落实。
7、掌握科室护理人员的思想及业务能力，提出考核、奖惩及培养意见，及时了解人员工作及生活中的困难，积极帮助协调解决。
8、定期征集患者对医疗护理服务的满意度，并提出改进措施，组织实施。
9、评估病区的安全状态，定期进行安全教育及检查。
对科室仪器、设备、器材、药品等物资做好管理工作。
任职要求：
1、具备完成本岗位职责的能力；
2、本科、大专、中专毕业后取得注册护士资格的护士；
3、掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见护理问题；
4、从事特殊护理岗位（夜班、ICU、急诊、血液净化、手术室、产科等）者应具备相应的准入资格；
联系人：江小姐：jiangyq27@tkhealthcare.com
莫小姐：moly03@tkhealthcare.com
地址：深圳市大鹏新区银滩路泰康之家·鹏园
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发表于 2026-5-26 18:54