中国大唐集团有限公司广东分公司成立于2017年12月，全面负责广东区域内的战略发展、项目开发、基本建设、安全生产和经营管理等工作，代表中国大唐集团有限公司协调与地方政府及有关部门的关系。其中，大唐国际广东分公司于2009年5月在广东省广州市注册成立，是在香港、伦敦、上海三地上市的大唐国际发电股份有限公司的派出机构。
分公司本部设置部门14个，下辖三级单位9家，直属机构4个;管理在役装机1051.324万千瓦，其中，煤机526万千瓦，燃机424.174万千瓦，海上电59.9万千瓦，陆上新能源41.25万千瓦。在建261.46千瓦，待建302万千瓦。
一直以来，大唐广东分公司积极践行"创新、协调、绿色、开放、共享"的新发展理念，认真落实习近平总书记提出的"四个革命、一个合作"能源安全新战略的部署要求，全面对接广东高质量发展战略布局和省委"1310"具体要求，主动服务于广东构建清洁低碳、安全高效的能源体系目标，认真履行央企责任，不断开创工作新局面，为持续优化广东区域的绿色低碳能源结构和布局贡献大唐力量。
为满足企业发展需要，引进、储备优秀人才，现公开招聘2026年优秀应届毕业生。
一.招聘对象
本科及以上学历2026年应届毕业生
二.招聘基本条件
1.取得相关学历学位证书的国内普通高校全日制毕业生，或者获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业留学生;
2.具有良好的思想品德，认同企业核心价值观;
3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
4.符合企业实际需要，专业与岗位对口，具备与拟应聘岗位相适应的素质和能力。
三.招聘专业
生产技术类:电气、能动、自动化、机械、海洋工程、金融学、财务管理等专业。
四.企业优势
1.培训培养体系科学完备，引领助推，助力成长
"老带新"师带徒"一对一专项培养;专属制定个人培养规划，设置培训提升专项奖励;关键岗位挂职轮岗机制，重点项目攻关历练。
2.职业发展体系畅通多向，横纵联动，助力成才
岗位类别:企业管理类、专业技术类，各类别岗位设置合理晋升梯次，构成员工职业发展基本架构。联动员工多通道职业发展与公开竞聘晋升机制，鼓励人才纵向发展，横向流动，为人才创新创业，提供施展才华的广阔舞台。
3.薪酬福利体系多元周到，保障全面，助力前行
体现价值的薪酬激励:具有竞争力的薪资;基于能力提升、绩效贡献的薪酬考核机制;六险二金;多样化津补贴。
全面周到的福利保障:优质医院定期体检;享受带薪年休假等各类假期;整洁优美的办公及住宿条件;营养健康、种类丰富的员工食堂;设施齐备的健身房;定期开展的各类文体活动;人才引进属地落户;属地政府人才补贴。
五.招聘流程
填写个人简历-填报应聘单位-筛选简历-在线考试-面试-确定录用名单-体检-签订就业协议。
六.报名方式
(一)参加应聘的毕业生均需登录中国大唐集团有限公司人力资源市场平台，注册并填写个人简历。网址:http://zhaopin.china-cdt.com/
(二)应聘毕业生需及时上传"学信网"学籍验证报告、成绩单等附件，相关信息提交后不能修改，请仔细检查后再提交。
(三)个人简历填写完整后可根据公司发布的招聘公告填报志愿。
七.联系方式
广东大唐国际潮州发电有限责任公司
咨询电话:赵先生13827372917
电子邮箱:1422661829@qq.com
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/NQfp7jg4Jc7ac_KMLPzG7w |
发表于 2026-1-31 22:57