深圳市玲琅贸易有限公司招聘

深圳市玲琅贸易有限公司是一家专注于大健康医疗领域(成人情趣)的全球电商企业，总部位于深圳，已在重庆、东莞、长沙、俄罗斯等地设立分公司，公司规模400人。主要聚焦在天猫、京东、拼多多、亚马逊、俄罗斯等电商平台销售产品，致力于打造在国内外电商平台上具有影响力的品牌。

公司地址：坂田街道星河WORLDG2栋11层

联系人：张女士

投简历邮箱：joy18601860@dingtalk.com


岗位名称：资深天猫运营


招聘人数：2人

薪资待遇：20-30k

岗位要求：

1、全面负责天猫店铺运营管理的整体运营工作，包括但不限于店铺日常维护、输出卖点文档、页面优化等，确保店铺运营的高效性和稳定性；

2、制定并执行销售计划，通过精准的市场分析和策略制定，确保完成并超越既定的销售目标，与团队进行日常沟通和平台资源协调；

3、制定销售节点、策划方案、商品上线节点以及产品活动宣传方案，并负责方案的高效执行，通过产品营销活动提升店铺的知名度和销售额；

4、深入研究竞品在各渠道的动态分析与打法布置，寻找新的破局点，及时掌握市场动态和竞争对手的最新策略，针对性地制定运营策略，确保在激烈的市场竞争中保持领先地位；

5、统筹数据报表工作，制定周/月/年度经营分析报表、数据分析报表等，通过数据驱动的决策支持，为店铺运营提供精准的数据支持和决策依据，持续优化运营策略和提升运营效率；

6、本科以上学历，专业不限，有美妆/个护/洗护/日用品/大健康产品可以优先考虑，具有卓越的运营能力及成功打造爆款经验；

7、具有5年以上天猫、京东、唯品会等主流电商平台店铺运营经验，熟悉平台运营规则和环境趋势，精通各种推广手段；

8、具有从业过月销500W以上业绩店铺的成功经验，能够快速适应并应对复杂的电商运营环境；

9、具有货品思维运营能力，能够精准把握市场需求和货品趋势，通过合理的货品布局和运营策略提升店铺的销售业绩；

10、具备出色的数据统筹分析能力，思维敏捷和抗压能力，对关键运营数据有敏锐的洞察力和独特见解，善于通过数据分析发现问题并制定解决方案，提升运营效率和效果。

岗位名称：资深亚马逊运营
招聘人数：2人

薪资待遇：15-20k

岗位要求：

1、熟悉亚马逊平台的流程、规则及政策，维护亚马逊美国站/日本站链接的日常运营；

2、负责产品资料的整理，编辑、上传，制定新品图稿设计方案，以及提出产品图片优化的建议；

3、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，分析竞争对手，及时调整销售策略；

4、分析销售数据，做好FBA库存的补货计划，跟进产品交付和物流进度，保持较好的库存周转率和库存量的安全；

5、处理店铺的售后问题，维护店铺的好评率及产品的星级；

6、全日制本科及以上学历，英语四级以上（有经验者可以放宽要求），不限专业；

7、从0-1操盘，有1-3年以上亚马逊精品运营（北美站/欧洲站/日本站）经验可以优先考虑；

8、有较强的逻辑思维能力，对数据敏感，精通数据分析，有过多个成功起爆品的经验，如日销100单以上的产品经验；

9、有团队合作精神，有事业心和责任心，执行力强，自我驱动，有开拓创新精神。

岗位名称：平面设计师
招聘人数：1人

薪资待遇：8-13k

岗位要求：

1、主导拼多多、京东、天猫、抖音等主流电商平台的产品详情页视觉创作，涵盖主图、附图的拍摄、渲染统筹工作与后期精修，包括产品优化、抠图美化、排版设计等，打造符合平台调性且吸睛的视觉内容；

2、结合产品核心卖点，打造图文并茂、兼具美感与转化力的详情页视觉模板，精准传递产品形象与特色，并配合文案策划的优化建议，迭代视觉素材提升转化效果；

3、精准洞察需求方意图，深入挖掘业务与用户需求，确保设计方向与创意输出贴合实际应用场景，保障设计成果落地价值；

4、主动协同各业务部门，高效解决工作中遇到的产品图片及视觉设计相关问题，提供专业视觉支持；

5、具备独立完成全流程视觉设计能力，能够自主对接需求、构思创意、落地设计并完成最终交付；

6、本科以上学历，有电商平台2年以上工作经验设计优先；

7、有国内和跨境电商图片后期处理经验最佳，精通photoshop，掌握Coreldraw、Photoshop、Illustrators等图形图像处理软件；

8、熟练使用PS，会精修，能根据产品特点和优势，拍摄产品构图，合理布局，细节图，场景图；

9、在电商设计方面具有良好的创意构思能力和优异的综合视觉把握能力；拥有大胆的设计思想，勇于提出自己的创作灵感；

10、具有良好的审美能力和网页整体布局能力，准确把握详情页整体风格设计，较强的视觉表达能力；

11、工作积极、主动，富有创意，善于沟通，可对内、外部客户进行无障碍沟通，具备管理客户需求的能力。

岗位名称：人事专员
招聘人数：2人

薪资待遇：7-12k

岗位要求：

1、根据公司的业务发展项目需求，开展组织和执行招聘计划，完成招聘指标；

2、负责与用人部门需求的对接，职位发布，简历甄别工作，通知和安排面试，办理员工入职流程等；

3、负责线上线下招聘渠道的挖掘和拓展、开发、维护，及时发布招聘广告，管理招聘信息，招聘数据的统计与分析，提升招聘效率；

4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

5、负责新人的入职手续办理，并协助完成新员工培训、试用期考核等人事工作；

6、完成上级交办的其他工作相关事项；

7、全日制本科及以上学历，熟悉人力资源管理，精通招聘与配置，掌握面试技巧；

8、接受优秀应届生，有从事电商行业人事工作经验优先考虑；

9、熟悉各种招聘渠道，精通各类面试方法，熟悉国家劳动法规及政策；

10、工作积极主动，有责任心，较强的分析能力、判断能力及敏锐的洞察力；

11、具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识；

12、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，抗压能力强，喜欢且热爱人力资源工作，主动进行资源挖掘。

岗位名称：独立站运营助理
招聘人数：1人

薪资待遇：6-8k

岗位要求：

1、SEO优化：网站页面关键词优化与布局，撰写博客及外链建设，提高网站自然流量及权重；

2、EDM营销：配合整体运营策略，负责EDM营销的内容创意及执行，提高邮箱收集率，对用户分层管理及触达；

3、UGC用户管理：管理参与品牌专项计划的UGC用户，跟进并整理UGC内容4.售后：负责独立站售前售后，对争议问题进行归因分析并提出优化意见；

5、库存管理及发货；

6、本科学历以上，英语6级以上；

7、有一年以上品牌/垂直独立站shopify运营经验优先考虑；

8、SEO和EDM营销至少熟悉一样；

9、具有较高的审美能力，品牌包装能力；

10、有自驱力，工作细心负责，学习能力强，有团队协作精神。


内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/J88BX8kfJheiwygwbVbKBQ