【生产部班长3人】45周岁以内，高中以上学历，能接受两班倒，综合薪资4500-6000元/月。
岗位介绍：按照生产指令合理安排班组生产，及时协调生产过程中的各项工作；统计生产过程中各类生产物资的消耗情况；监督班组员工严格执行质量管理体系的相关业务及流程，对班组员工进行工艺操作指导；对本班组人员进行安全生产教育，严格执行生产安全管理制度；对生产现场进行安全巡查；指导、检查班组员工对生产设备进行日常的点检及维护；负责本班组人员的技能及业务培训，绩效考核等工作。
【物流部收货员1人】试用期薪资4500-5500元/月；45周岁以下，能接受两班倒；负责来料卸货、来料收料、清点货物数量、核对品名规格批次等信息并整理归位工作。
【物流部装卸工1人】薪资4500-5500元/月，45周岁以下，能接受两班倒；负责物料来料卸货收料；协助仓库来料归类摆放；负责仓库成品发货装车；负责产线胶框回收整理。
【物流部打包员1人】薪资4500-5500元/月，45周岁以下，能接受两班倒；负责成品打包；协助发回总部空胶框整理；协助仓库装卸货；负责产线包材投料。
【质量部来料检1人】薪资4500-5500元/月，45周岁以下，能接受两班倒；负责每日原材料的进货检验、做好检验报告及完整登记工作日报表；进货检验不良物料的退料确认工作；产线反馈来料问题及时联系供应商制定紧急遏制及返工措施；每日记录问题点，汇总IQC清单内跟踪供应商改善结果；跟踪日常物料验证结果并记录。
【质量部巡检1人】薪资4500-5500元/月，45周岁以下，能接受两班倒；按照检点表核对物料、设备、检测工具是否与标准作业指导书一致；确认产品的检具是否可以正常使用并确认员工每日是否对检具有点检；每间隔2小时巡检一次，记录产品、设备相关记录，发现异常问题及时跟进上报。
【质量部工程师1人】薪资6000-7000元/月，45周岁以下，能接受两班倒；全日制大专以上学历，机械类或材料类专业；两年及以上相关工作经验，熟悉IATF16949体系标准；具备良好的表达沟通和组织推动能力；有英文基础，掌握质量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)。负责新产品的前期质量策划，新产品、新项目及供应商的PSO审核和PPAP文件的提交；负责日常生产线的产品质量管理，及时处理与产品质量有关的过程问题；跟踪供应商产品开发进程，控制供应商供货质量；制定产品质量方面的检验和控制文件，并对相关人员进行岗位培训和考核。
【生产部装配工70人】临时工，年龄18-46岁，能接受站班，表现好可以转正式工，有房补，包吃工作餐2餐(中餐、晚餐)。
福利待遇：
1、单双休，长白班，大小周制；
2、员工入职满1个月，体检费随在职工资返还60元；
3、公司提供免费工作餐，园区提供梅城、兴宁、五华、丰顺等地往返园区的免费通勤车；
4、享受住宿补贴、交通补贴、年度调薪、年终奖、年假、节日礼品；
5、入职缴纳五险一金（医疗、养老、失业、生育、工伤保险及住房公积金）；
招聘热线：
0753-2486126
蒋小姐，13332749020
伍小姐，18565517300
公司地址：
广东梅州高新技术产业园区科创大道科创二路
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/9qaWx4A7bXhzgEHLHDQUOQ |
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发表于 2025-10-28 17:51