广东惠州天然气发电有限公司（简称“惠州天然气发电公司”）成立于2004年6月，位于广东惠州大亚湾经济技术开发区，是一家以清洁能源——天然气为原料的燃气蒸汽联合循环发电厂，总装机容量255万千瓦。
作为环保、高效、节能的现代化发电企业，一直以来，惠州天然气发电公司通过不断优化运行模式、合理控制发电机组和重要辅机的启停时间，形成了低能耗、低污染的生产模式。氮氧化物的排放是同等容量煤电厂的25%，二氧化碳的排放量也比同等容量燃煤电厂低50%。惠州天然气发电公司以“行业标杆，育才基地”为愿景，于2013年获批成立“燃气轮机仿真培训中心”“国家职业技能鉴定所”，成为省内首家电力行业燃机仿真培训基地。
根据业务需要，按照公开公平、竞争择优原则，面向社会招聘相关专业人员，有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘共2人，具体如下：
电气工程师 1人
土建工程师 1人
二、招聘条件
（一）遵守国家法律法规，品行良好，敬业爱岗。
（二）身体健康状况符合岗位工作要求，无职业禁忌。
（三）与惠州天然气发电公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。
（四）符合聘用岗位所要求的其他条件，详见《广东惠州天然气发电有限公司招聘岗位职责及任职条件表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）报名
应聘人员下载并填写《广东惠州天然气发电有限公司招聘报名表》（附件2）。将报名表（可编辑版）和其他证件、证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业技能资格、最近一次参加所在单位职业健康体检的报告、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至报名邮箱。
报名邮箱：hzlngpzp@163.com
报名截止日期：2025年6月20日24:00
邮件主题统一命名：“应聘岗位+姓名”
应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知参加笔面试。
（二）考核测评
采取网络视频面试、笔试、现场面试等方式对应聘人员进行考核测评。最终成绩将根据笔试、面试等考评环节得分按相应权重加总得出总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.面试（权重：60%）
面试分为两轮，第一轮为网络视频面试，第二轮为现场面试，主要考察应聘者的专业技能水平、语言表达能力、沟通协调能力、分析思维能力等。具体时间、地点等面试安排将通过电话或短信通知。
2.笔试（权重：40%）
对于二轮面试后的意向人选进行笔试，笔试测评内容主要包含电力安全生产和岗位专业基本知识，时间地点将通过电话或短信通知。
（三）职业健康体检
通过考核测评的应聘人员，将组织参加健康体检。
（四）人选确定
根据岗位需求，结合应聘人员考核测评成绩、背景调查、体检等情况，经履行相关审批流程后，确定拟聘人选。
四、招聘人员管理
（一）录用人员与惠州天然气发电公司签订劳动合同，按规定设置试用期。
（二）享有五险二金、国家规定的法定节假日、带薪年假、探亲假等福利。
（三）薪资按惠州天然气发电公司薪酬管理规定执行。
五、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或通过不正当手段获取应聘资格，经查实，即取消考试资格。已经录用的，一经查实，惠州天然气发电公司有权与其解除劳动合同。
（二）本次招聘所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，惠州天然气发电公司将减少招聘人数。
（三）应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。
六、联系方式
联系人：朱女士
联系电话：0752-5587157
相关附件下载：
附件1：广东惠州天然气发电有限公司招聘岗位职责及任职条件表.xlsx
附件2：广东惠州天然气发电有限公司招聘报名表.doc
内容来源：https://mp.weixin.qq.com/s/O6DCkPqlw_g9RCvEKXazFA |
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发表于 2025-6-16 12:08