韶关市曲江区人民医院(中医院)招聘合同制专业技术人才公告

根据医院业务发展需要，现拟面向社会公开招聘一批合同制专业技术人才，具体要求如下：

一、招聘岗位

二、招聘原则

秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.身心健康，体检合格，能胜任应聘岗位的工作;

4.学历、资历、年龄及专业符合岗位要求;

5.无违纪违法行为;

6.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

四、招聘程序和方法

(一)报名

1.有意者请将报名表、个人简历及身份证、学历学位证、资格证书等资料扫描件发至医院人事股邮箱(邮件标题请注明：姓名+学历+应聘岗位)：

qjrmyyrsg@163.com

，也可将上述资料直接交我院人事股报名(2号楼413)。

2.报名时间：截止2025年6月13日下午17:30，逾期不予接受。

(二)资格审查

资格审查通过人员将通知参加考核。

(三)招聘考核

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，时间另行通知。

1.笔试：笔试内容为应聘岗位相关专业知识及综合能力测试，满分100分，最低合格分数60分。占总成绩40%，考试时间为40分钟。

2.面试：根据岗位特点，采取结构化面试方式分专业类别进行专业知识评测，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务技能、语言表达、举止仪表等。满分100分，最低合格分数60分。占总成绩60%。

3.成绩计算：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(四)体检

各岗位分别按照总成绩由高到低排序，总成绩最低合格分数线60分，按1:1比例确定参加体检和考察人选。如有应聘人员自动放弃体检或体检不合格的，依总成绩及用人需求递补。体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。

(五)公示、聘用

对体检合格人员确定为拟聘人员，并予以公示5个工作日。对公示期满无异议的，在规定时间内按规定办理入职试用手续。

五、薪酬待遇

新入职人员试用期为两个月，不合格的将不予录用。薪酬按照医院相关文件规定执行。

六、纪律要求

1.严禁行贿受贿，一经发现，取消应聘资格。

2.参与招聘的工作人员与考生有回避关系的应实行公务回避。对应回避而不回避的，以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应的纪律处分。

3.维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消录用资格。

韶关市曲江区人民医院公开招聘报名登记表.docx

原标题：韶关市曲江区人民医院(中医院)招聘合同制专业技术人才公告



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