职位详情: 
 
 
1、依据公司发展战略目标,协助完善公司员工发展培训体系和制度; 
 
 
2、负责拟定与执行部门培训计划及相关指标的达成,包括培训计划完成率、人均课时、培训合格率等; 
3、进行新员工入职培训的讲授、考核及效果评估,维护入职培训教材及试卷; 
 
 
4、对各级人员培训需求进行调查及时反馈,根据需求进行培训计划和课程设置; 
5、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果; 
 
 
6、汇总各类培训资料,建立并管理公司的培训资源库,在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源 。 
 
 
薪资:3K-4K 
 
 
 
1、完成公司领导所下发的任务及工作要求,并能独立处理和解决负责的任务; 
 
 
2、协助做好政府、重要客户、合作机构等的考察接待工作; 
 
 
3、负责区域内镇国企客户关系的维护和业务的前期接洽、需求沟通,完成KPI考核; 
 
 
4、负责合同的签订及履行进度的管理; 
 
 
5、负责商务往来的函件、文件及相关资料的起草、签署、存档等; 
 
 
6、负责完成领导交办的临时工作。 
 
 
薪资:3K-4K 
 
 
福利待遇 : 
 
 
1、以上岗位退伍军人优先; 
 
 
2、社保、节日福利,生日福利等; 
 
 
3、包吃,有需要可提供住宿等。 
 
 
 联系电话:(曾女士)18118744117 
 
 
公司地址:梅州市五华县河东镇工业园标准化厂房A栋综合楼 |