惠州市国有资本投资集团有限公司(简称集团本部)成立于2021年8月,是惠州市人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称“惠州市国资委”)深入贯彻落实市委、市政府深化国企改革战略部署,着力打造的市场化国有资本投资运营平台。为持续建设一支高素质专业化人才队伍,面向社会公开招聘部分工作人员,本次招聘的主要单位有:集团本部、惠州市创新投资有限公司(简称惠创投)、惠州市智慧大数据有限公司(简称大数据)、深圳市德赛物业管理有限公司(简称德赛物业)、惠州市投资开发有限公司(简称投开公司)、惠州市国惠资本私募基金管理有限公司(简称国惠资本),现将有关事项公告如下: 
  一、招聘岗位 
  惠州市国有资本投资集团有限公司2023年补充招聘岗位数量18个,招聘人数共20人,分类如下表: 
 
                          NO. |  
                        岗位编码 |  
                        招聘单位 |  
                        招聘岗位 |  
                        人数 |   
                        1 |  
                        GT01 |  
                        集团本部 |  
                        财务管理部负责人 |  
                        1 |   
                        2 |  
                        GT02 |  
                        集团本部 |  
                        风控法务部负责人 |  
                        1 |   
                        3 |  
                        GT03 |  
                        集团本部 |  
                        股权投资部负责人 |  
                        1 |   
                        4 |  
                        GT04 |  
                        集团本部 |  
                        投资经理 |  
                        1 |   
                        5 |  
                        GT07 |  
                        集团本部 |  
                        风控专员 |  
                        1 |   
                        6 |  
                        GT08 |  
                        集团本部 |  
                        战略规划(金融)专员 |  
                        1 |   
                        7 |  
                        GT09 |  
                        集团本部 |  
                        党务助理 |  
                        1 |   
                        8 |  
                        CT01 |  
                        惠创投 |  
                        投资经理 |  
                        1 |   
                        9 |  
                        CT04 |  
                        惠创投 |  
                        风控助理 |  
                        1 |   
                        10 |  
                        ZS01 |  
                        大数据 |  
                        副总经理(技术方向)职业经理人 |  
                        1 |   
                        11 |  
                        ZS02 |  
                        大数据 |  
                        项目经理 |  
                        1 |   
                        12 |  
                        ZS04 |  
                        大数据 |  
                        商务合规专员 |  
                        1 |   
                        13 |  
                        WY01 |  
                        德赛物业 |  
                        会计 |  
                        1 |   
                        14 |  
                        TK02 |  
                        投开公司 |  
                        合规专员 |  
                        1 |   
                        15 |  
                        GH01 |  
                        国惠资本 |  
                        投资总监(高管)职业经理人 |  
                        1 |   
                        16 |  
                        GH02 |  
                        国惠资本 |  
                        资本市场部投资总监 |  
                        2 |   
                        17 |  
                        GH03 |  
                        国惠资本 |  
                        投资经理 |  
                        2 |   
                        18 |  
                        GH04 |  
                        国惠资本 |  
                        投资助理(应届毕业生) |  
                        1 |  
  
  各招聘岗位工作职责、任职条件、薪酬待遇等详见附件1.惠州市国有资本投资集团有限公司2023年补充招聘岗位信息表。 
  二、招聘条件 
  (一)基本条件 
  1.拥有中华人民共和国国籍; 
  2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质,品行端正; 
  3.具备正常履职责的身体条件和健康的心理素质; 
  4.敬业爱岗,有较强的事业心和责任感; 
  5.符合招聘岗位要求的学历、专业、工作经验、专业技术职称或职业资格等任职条件; 
  6.应聘人员是党政机关或事业单位人员的,需承诺在确定考察对象前取得所在单位同意证明,若正式聘用后需放弃原有身份。 
三、报名方式 
  (一)报名时间:2023年12月8日9:00至12月17日18:00。 
  (二)在惠州市国资委网站下载并填写《惠州市国资委所属企业公开招聘人员报名表》(简称报名表),备齐以下资料的图片或扫描件: 
  1.身份证复印件; 
  2.全日制学历证及学位证、最高学历证(与全日制学历相同的不重复提供); 
  3.学历认证证书(学信网或留学e网通); 
  4.执业或从业资格证书(若有); 
  5.截止至报名结束当天前一个月内开具的无犯罪记录证明; 
  6.截止至报名结束当天前一个月内开具的个人信用信息概要(个人信用信息服务平台ipcrs.pbccrc.org.cn); 
  7.个人简历(包含详细工作经历及工作成绩)。 
  将报表名及以上资料压缩后发送至hzgtznzp@163.com,邮件主题格式为:姓名+岗位编码。 
  四、资格审查 
  根据招聘对象的条件及各岗位具体要求,在招聘公告结束后的5个工作日内对投递应聘资料的人员进行资格审查,查验核实有关证书、证明,并视情况需要,通过电话或视频沟通确认有关信息。资格审查贯穿公开招聘全过程,在各环节发现应聘者不符合招聘资格条件的,取消其应聘资格或录用资格。通过资格审查者将电话或邮件通知笔试安排。招聘公告结束后投递应聘资料的人员不纳入筛选。 
  
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