广东盛正建筑有限公司招聘

公司介绍

广东盛正建筑有限公司，是一家集工业与民用建筑，包括土石方、地基与基础、安装、装修装饰、钢结构等各类工程的施工总承包企业。

招聘岗位

一、资料员  6-9千
岗位职责：
1、负责项目所有过控资料的整理、收集、存档及审计结算；
2、负责本项目公司所有技术资料图纸变更、洽商记录、来函的及时接收、整理、发放、借出、保存工作；
3、负责收集项目公司文件及设计变更，及时做好编号登记、有效地传达工程技术文件；
4、负责收集、整理工程施工中的各项资料，包括检验批、隐蔽及验收记录等，做到资料与工程进度同步；
5、收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并应进行立卷归档。归档文件须齐全、完整、系统、准确；
6、负责各类管理台帐、公函、会议纪要、合同等资料的收集、合并、结转、归档及保管工作；
7、负责工程竣工图的整理和移交；
8、负责工程部日常文件的拟定；
9、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、工程相关专业，大专以上学历
2、有2年以上工程项目资料经验，有做过市优项目的优先考虑，熟练使用办公软件。
3、工作积极认真、刻苦耐劳，有良好的沟通能力。
4、有一定的抗压能力，能够接受工作中的挑战。

二、成本合约经理   1-1.5万
岗位职责：
1、了解工程行业的市场动态，熟悉省内各大交易中心的招投标规则，掌握市场动态；有一定的人脉及资源，根据经营工作需要与其他相关单位建立良好的互动平台，创造战略伙伴关系；
2、负责招标信息的收集、整理、分析和策划。组织研究招标文件、编制投标文件，参加投标标书的报价决策、投标文件的评审等；
3、合同谈判、合同评审、合同签订、合同交底工作；参与在建项目的成本管控工作，负责对上对下（工程）合同起草、洽谈和签订及后续合约管理工作；
4、监督、指导在建项目全过程动态成本分析、评估、控制，确保公司项目的成本目标可控；
5、组织开发、建立、维护新老客户关系；与重要的客户建立并维持良好的关系；挖掘二次或多次合作机会；
6、负责分包、材料供应链建设与维护，负责材料供应商、专业承包和劳务分包的招采，并提交审核意见；
7、组织管理部门内人员、团队搭建、技能培训等。

任职要求：
1、年龄：36－45岁
2、学历：大专以上学历；本科学历优先；
3、专业要求：工程管理相关专业毕业；
4、经验要求：有8年以上相关经营管理经验，持有注册造价师、职称证者优先；
5、能力要求：具有良好的市场敏锐度、前瞻性、洞察力和领导决策能力，有较强的组织、协调、沟通及出色的人际交往和社会活动能力
6、其他要求：有工程类相关资源人脉者优先。

三、经营部副经理    1-1.5万
岗位职责：
1、了解工程行业的市场动态，熟悉省内各大交易中心的招投标规则，掌握市场动态；有一定的人脉及资源，根据经营工作需要与其他相关单位建立良好的互动平台，创造战略伙伴关系；
2、负责招标信息的收集、整理、分析和策划。组织研究招标文件、编制投标文件，参加投标标书的报价决策、投标文件的评审等；
3、合同谈判、合同评审、合同签订、合同交底工作；参与在建项目的成本管控工作，负责对上对下（工程）合同起草、洽谈和签订及后续合约管理工作；
4、监督、指导在建项目全过程动态成本分析、评估、控制，确保公司项目的成本目标可控；
5、组织开发、建立、维护新老客户关系；与重要的客户建立并维持良好的关系；挖掘二次或多次合作机会；
6、负责分包、材料供应链建设与维护，负责材料供应商、专业承包和劳务分包的招采，并提交审核意见；
7、组织管理部门内人员、团队搭建、技能培训等。

任职要求：
1、年龄：36－45岁
2、学历：大专以上学历；本科学历优先；
3、专业要求：工程管理相关专业毕业；
4、经验要求：有8年以上相关经营管理经验，持有注册造价师、职称证者优先；
5、能力要求：具有良好的市场敏锐度、前瞻性、洞察力和领导决策能力，有较强的组织、协调、沟通及出色的人际交往和社会活动能力
6、其他要求：有工程类相关资源人脉者优先。

福利待遇

五险一金、餐饮补贴、专业培训

联系方式

电话：0752-2022066

地址：惠风东二路12号城发大厦